medico anestesista presso AZIENDA SANITARIA LOCALE AT - ASTI

Per partecipare alla selezione occorre il possesso dei seguenti requisiti
specifici:
1) iscrizione all’albo professionale dell'ordine dei medici chirurghi.
L’iscrizione al corrispondente albo di uno dei Paesi dell’Unione europea
consente la partecipazione alla selezione, salvo l’obbligo dell’iscrizione
all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio;
2) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella relativa disciplina, e
specializzazione nella relativa disciplina. Ai sensi dell'art. 5, c. 2 D.P.R. n.
484/97, per la disciplina di Anestesia e Rianimazione la specializzazione è
comunque richiesta.
Le tabelle delle discipline e delle specializzazioni e dei servizi equipollenti
sono contenute nel D. M. 30/01/1998, e s.m.i.
Per il calcolo dell’anzianità di servizio si fa riferimento a quanto disposto
dagli artt. 10, 11, 12 e 13 D.P.R. n. 484/97 e dal D. M. n. 184/00.
L'anzianità di servizio utile per l'accesso al secondo livello dirigenziale deve
essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura
a carattere scientifico, istituti o cliniche universitarie e istituti zooprofilatticisperimentali. E' valutato il servizio non di ruolo a titolo di incarico, di
supplenza o in qualità di straordinario, ad esclusione di quello prestato con
qualifiche di volontario, di precario, di borsista o similari, ed il servizio di
cui al c. 7 del D. L. n. 817/78, convertito con modificazioni nella L. n.
54/79, nonché il triennio di formazione ex art. 17 D.P.R. n. 761/79. E'
valutabile altresì ai sensi del D. M. n. 184/00, nell'ambito del requisito di
anzianità di servizio di sette anni richiesto ai medici in possesso di
specializzazione dall'art. 5, c. 1, lett. b) del D.P.R. n. 484/97, il servizio
prestato in regime convenzionale a rapporto orario presso le strutture a
diretta gestione delle Aziende Sanitarie e del Ministero della Sanità in base
ad accordi nazionali. Il suddetto servizio è valutato con riferimento all'orario
settimanale svolto rapportato a quello dei medici dipendenti delle Aziende
sanitarie. Il servizio è valutabile per la disciplina oggetto del rapporto
convenzionale con riferimento alla specializzazione in possesso.
Per i cittadini degli altri Paesi dell’Unione europea è necessario il possesso
dei corrispondenti servizi e/o specializzazione previsti, acquisiti nel
rispettivo stato di appartenenza e riconosciuti dal competente Ministero.
3) curriculum ex art. 8 D.P.R. n. 484/97 in cui sia documentata una specifica
attività professionale e adeguata esperienza ai sensi dell’art. 6 del medesimo
D.P.R.
Fino all’emanazione dei provvedimenti di cui allo stesso art. 6, si prescinde
dal requisito della specifica attività professionale; qualora entro il termine di
scadenza fissato per la presentazione delle domande alla selezione siano
emanati i provvedimenti di cui all’art. 6, c. 1, l’aspirante dovrà allegare la
casistica in questione.
La specifica attività professionale consiste in una casistica qualificata di
specifiche esperienze e attività professionali nella relativa disciplina, da
stabilirsi con decreto del Ministero della Salute, riferita all’ultimo decennio
precedente la data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana, certificata dal Direttore Sanitario, sulla
base dell’attestazione del direttore del dipartimento o struttura complessa
dell’azienda sanitaria, indiscutibilmente riferita al candidato e redatta
secondo uno schema analitico per anno. La casistica non è autocertificabile.La tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il
candidato ha svolto la sua attività e la tipologia delle prestazioni erogate
dalle strutture medesime è documentata mediante atto rilasciato
dall’Azienda ove si è prestato servizio ovvero mediante specifica
autocertificazione del candidato.
Il curriculum dovrà essere redatto con specifico riferimento al
fabbisogno/profilo professionale definito nel presente avviso in relazione al
posto da ricoprire;
4) attestato di formazione manageriale ex art 5, c. 1, lett. d) del D.P.R. n.
484/97.
Fino all’espletamento del primo corso di formazione manageriale, l’incarico
è attribuito senza l’attestato, fermo restando l’obbligo di acquisirlo entro un
anno dall’inizio dell’incarico. Il mancato superamento del primo corso
attivato dalla Regione successivamente al conferimento dell’incarico,
determina la decadenza dall’incarico stesso.
I suddetti requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione e il difetto anche di uno solo comporta l’esclusione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati interdetti dai
pubblici uffici, coloro che sono stati esclusi dall'elettorato attivo, coloro che
sono stati destituiti o dispensati o licenziati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, coloro che sono stati dichiarati decaduti da un impiego
presso una pubblica amministrazione a seguito dell’accertamento che
l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità non sanabili o con dichiarazioni mendaci.
Il possesso dei sopra citati requisiti sarà vagliato dall’ufficio competente
della S.C. Personale e Legale e proposto alla competente commissione di
selezione per le successive determinazioni.