6 poliziotto municipale presso COMUNE DI FRATTAMAGGIORE

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Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di sei posti di agente di polizia municipale, categoria C1, a tempo indeterminato e part-time al 50%, area vigilanza, di cui un posto riservato ai volontari delle Forze armate.

Scheda

Occupazione
Località
Posti
6
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di sei posti
di agente di polizia municipale, categoria C1, a tempo
indeterminato e part-time al 50%, area vigilanza, di cui un posto
riservato ai volontari delle Forze armate.
(GU n.32 del 23-4-2019)


E' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di sei posti di agente di polizia municipale area vigilanza
- categoria giuridica C1, in regime part-time al 50% a tempo
indeterminato di cui un posto riservato ai volontari delle Forze
armate.


Requisiti richiesti: diploma di maturita' di scuola secondaria di
secondo grado di durata quinquennale.


Le istanze devono pervenire entro il termine perentorio di giorni
trenta successivi alla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami». Il testo integrale del bando e'
consultabile sul sito www.comune.frattamaggiore.na.it - nella sezione
«Amministrazione trasparente» alla voce «Bandi di concorso» contatti:
ufficio del personale tel. 081/8890236.

Requisiti e titoli di studio

2

TRATTAMENTO ECONOMICO

Al personale assunto sarà corrisposto il trattamento economico previsto dal vigente CCNL
Funzioni Locali per il profilo professionale di Agente di Polizia Municipale, categoria C, posizione
economica C1, rapportato al regime di copertura del posto in part time (50%), nonché eventuali
assegni per il nucleo familiare ove spettanti, la 13^ mensilità nella misura stabilita dalla legge e
quant’altro dovuto ai sensi delle vigenti disposizioni contrattuali e di legge. Tutti gli emolumenti
sono assoggettati alle ritenute stabilite dalla legge.

L’Amministrazione garantisce pari opportunità di genere per l’accesso ed il trattamento sul luogo
di lavoro ai sensi del d. lgs. n. 198/2006.

ART. 1 - RISERVA DI POSTI

Ai posti messi a concorso si applica la seguente riserva: n. 1 posto è riservato ai volontari delle
Forze Armate così come previsto dall’art. 1014, commi 1, lett. b), e 3, nonché dall’art. 678, comma
9, del d. lgs. n. 66/2010.

Il posto eventualmente non utilizzato per la riserva è attribuito ai non riservatari.

Si dà atto che l’ente, in relazione agli obblighi di assunzione di cui alla Legge 68/99 ha già
previsto nel documento di programmazione le procedure di copertura dei posti finalizzate al totale
rispetto dell’obbligo. Il relativo bando di concorso è in corso di emanazione.

ART. 2 - REQUISITI RICHIESTI PER L’AMMISSIONE AL CONCORSO

Al concorso possono partecipare coloro che, alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione, possiedono i seguenti requisiti:
a.- essere cittadini italiani o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea ex art. 38, comma 1,
del d. lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.;
b.- età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il
collocamento a riposo;
c.- titolo di studio: diploma di maturità di scuola secondaria di 2° grado di durata quinquennale. Per
i titoli di studio conseguiti all’estero l’ammissione è subordinata al riconoscimento degli stessi in
equiparazione al titolo di studio previsto per l’accesso, ai sensi della normativa vigente. A tal fine
verrà successivamente richiesta la certificazione di equiparazione del titolo di studio redatta in
lingua italiana e rilasciata dalle competenti autorità;
d.- patente di guida di cat. B. La patente di guida deve essere in corso di validità; le patenti di
servizio rilasciate dalla Croce Rossa Italiana e le patenti militari devono essere state convertite in
patenti civili entro la data di scadenza del presente bando;
e.- godimento dei diritti civili e politici, anche ai sensi dell'art. 5, comma 2, l. 65/1986;
f.- essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di leva (per gli obbligati ai sensi
di legge);
g.- non essere stati ammessi a prestare servizio civile quali obiettori di coscienza oppure, trascorsi
almeno 5 anni dal collocamento in congedo, avere rinunciato irrevocabilmente allo status di
obiettore ai sensi dell'art. 636, comma 3, del d. lgs. n. 66/2010 “Codice sull'ordinamento militare”
mediante presentazione di apposita dichiarazione presso l'Ufficio Nazionale per il Servizio Civile;
h.- idoneità psicofisica all’impiego e possesso dei requisiti fisici indicati al successivo art. 3; i.- non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano,
ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con la Pubblica
Amministrazione;
l.- non essere decaduti ovvero stati destituiti oppure dispensati dall'impiego presso la Pubblica
Amministrazione;
m.- non essere in stato di interdizione e non essere stati sottoposti a misura di prevenzione;
n.- non essere stati espulsi dalle forze armate o dai corpi militarmente organizzati;
o.- disponibilità incondizionata al porto e all'eventuale uso dell'arma e alla conduzione dei veicoli
in dotazione al Corpo di Polizia Municipale;
p.- non trovarsi in condizione di disabilità, ai sensi dell'art. 3 comma 4 della l. n. 68/1999;
q.- avere conoscenza della lingua inglese;
r.- avere conoscenza dell’uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse;
s.- essere in possesso di tutti i requisiti previsti nel presente bando, il cui contenuto, con la
sottoscrizione della domanda di partecipazione al concorso, è a ritenersi integralmente accettato
senza condizioni.
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

6.1.- I candidati devono presentarsi alle prove d’esame muniti di documento di identità in corso
di validità; in difetto, non saranno ammessi alle medesime prove, e ciò anche in caso di ritardata
presenza in corso di espletamento della prova.

Durante l’espletamento delle prove non è ammesso consultare testi commentati; i candidati non
potranno utilizzare cellulari, carta da scrivere, appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di
qualunque specie, pena l’esclusione dalla prova. Gli stessi potranno consultare soltanto testi di
legge non commentate, dizionari e vocabolari autorizzati dalla Commissione.

Le prove si articolano in due prove scritte ed una prova orale.

Dove va spedita la domanda

-- per via informatica certificata ai sensi di legge (pec) mediante inoltro alla casella di posta
elettronica certificata all’indirizzo concorsi@pec.comune.frattamaggiore.na.it.

Contatta l'ente

ufficio del personale tel. 081/8890236.

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