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Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di istruttore di vigilanza, categoria C, a tempo indeterminato.Scheda
Occupazione
Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti
di istruttore di vigilanza, categoria C, a tempo indeterminato.
(GU n.34 del 30-4-2019)
E' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura a tempo indeterminato di due posti nel profilo
professionale di istruttore di vigilanza, categoria C.
Il testo integrale del bando contenente i requisiti richiesti per
la partecipazione al concorso, le informazioni relative alle prove
d'esame e alle modalita' di presentazione della domanda e' pubblicato
all'albo pretorio online del Comune di Cabras:
(www.comune.cabras.or.it - albo pretorio online - concorsi e
selezioni) e in Amministrazione trasparente - Bandi di concorso.
Le domande di partecipazione al concorso devono essere presentate
entro trenta giorni dalla pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
Requisiti e titoli di studio
Il concorso si articolerà in una prova preselettiva eventuale, in due prove scritte ed una prova orale.
I candidati che presenteranno la domanda di partecipazione al concorso entro il termine delle ore 13,00 del 30°
giorno successivo alla pubblicazione dell’avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 34 del
30.04.2019 (scadenza 30.05.2019) saranno tutti ammessi con riserva di verifica dei requisiti di ammissione. Anche
successivamente all’espletamento delle prove, l’Amministrazione si riserva di escludere i candidati in carenza dei
requisiti prescritti.
Qualora il numero delle domande sia superiore a venti il Comune farà precedere le prove d’esame da una prova
preselettiva consistente nella somministrazione di quesiti a risposta multipla sulle materie di esame.
La preselezione, che verrà effettuata con le più ampie garanzie di imparzialità, oggettività, trasparenza e pari
opportunità, eventualmente avvalendosi di soggetti specializzati, è finalizzata a ridurre i candidati ad un numero
ottimale per lo svolgimento delle prove concorsuali, e si concluderà con la formulazione di una graduatoria in ordine
decrescente. Il punteggio riportato nella preselezione servirà ai soli fini dell’ammissione alle prove scritte, non
costituendo elemento aggiuntivo di valutazione di merito nel prosieguo di concorso.
I candidati che presenteranno la domanda di partecipazione al concorso entro il termine delle ore 13,00 del 30°
giorno successivo alla pubblicazione dell’avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 34 del
30.04.2019 (scadenza 30.05.2019) saranno tutti ammessi con riserva di verifica dei requisiti di ammissione. Anche
successivamente all’espletamento delle prove, l’Amministrazione si riserva di escludere i candidati in carenza dei
requisiti prescritti.
Qualora il numero delle domande sia superiore a venti il Comune farà precedere le prove d’esame da una prova
preselettiva consistente nella somministrazione di quesiti a risposta multipla sulle materie di esame.
La preselezione, che verrà effettuata con le più ampie garanzie di imparzialità, oggettività, trasparenza e pari
opportunità, eventualmente avvalendosi di soggetti specializzati, è finalizzata a ridurre i candidati ad un numero
ottimale per lo svolgimento delle prove concorsuali, e si concluderà con la formulazione di una graduatoria in ordine
decrescente. Il punteggio riportato nella preselezione servirà ai soli fini dell’ammissione alle prove scritte, non
costituendo elemento aggiuntivo di valutazione di merito nel prosieguo di concorso.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
PROVA PRESELETTIVA:
1. Ordinamento degli Enti Locali;
2. Legislazione amministrativa concernente l’attività degli Enti Locali;
3. Ordinamento di polizia locale, elementi di diritto penale e procedura penale;
4. Legislazione nazionale e regionale riguardante la Polizia Locale e relativi servizi;
5. Illeciti amministrativi e sistema sanzionatorio (L n. 689/81), Codice della Strada, Edilizia, Urbanistica e
ambiente, commercio e attività produttive e ordinamento di Pubblica Sicurezza;
6. Legislazione sulla circolazione stradale – Nuovo Codice della Strada e relativi verbali di contravvenzione;
7. Adempimenti riguardanti l’attività della Polizia Locale;
8. Leggi di Pubblica sicurezza, sistema sanzionatorio;
9. Legislazione edilizia ed ambientale;
10. Regolamenti Comunali e Ordinanze;
11. Diritto Amministrativo, costituzionale, civile e penale e relativi codici di procedura;
12. Normativa in materia di anticorruzione, trasparenza e privacy;
13. Diritti e doveri dei dipendenti pubblici e rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione;
14. Codice dei contratti pubblici;
15. Normativa e irrogazione sanzioni in materia di Aree Protette e aree SIC e ZPS, con particolare riferimento alla
disciplina dell’Area Marina Protetta “Penisola del Sinis – Isola di Mal di Ventre”.
Si specifica che parte della disciplina dell’Area Marina Protetta “Penisola del Sinis – Isola di Mal di Ventre” è
reperibile nel sito www.areamarinasinis.it.
PROVE SCRITTE:
1° prova scritta: redazione di un elaborato a contenuto teorico o di risposte sintetiche a quesiti a risposta aperta, a
scelta della commissione giudicatrice sulle materia della prova preselettiva;
2° prova scritta: redazione di un atto amministrativo e/o giudiziario e/o di un elaborato a contenuto tecnico-pratico
volto alla risoluzione di casi concreti di lavoro con eventuale premessa di carattere normativo, a scelta della
commissione giudicatrice sulle materia della prova preselettiva.
PROVA ORALE:
1. Materie della prova preselettiva;
2. Conoscenza lingua inglese;
3. Conoscenze informatiche.
1. Ordinamento degli Enti Locali;
2. Legislazione amministrativa concernente l’attività degli Enti Locali;
3. Ordinamento di polizia locale, elementi di diritto penale e procedura penale;
4. Legislazione nazionale e regionale riguardante la Polizia Locale e relativi servizi;
5. Illeciti amministrativi e sistema sanzionatorio (L n. 689/81), Codice della Strada, Edilizia, Urbanistica e
ambiente, commercio e attività produttive e ordinamento di Pubblica Sicurezza;
6. Legislazione sulla circolazione stradale – Nuovo Codice della Strada e relativi verbali di contravvenzione;
7. Adempimenti riguardanti l’attività della Polizia Locale;
8. Leggi di Pubblica sicurezza, sistema sanzionatorio;
9. Legislazione edilizia ed ambientale;
10. Regolamenti Comunali e Ordinanze;
11. Diritto Amministrativo, costituzionale, civile e penale e relativi codici di procedura;
12. Normativa in materia di anticorruzione, trasparenza e privacy;
13. Diritti e doveri dei dipendenti pubblici e rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione;
14. Codice dei contratti pubblici;
15. Normativa e irrogazione sanzioni in materia di Aree Protette e aree SIC e ZPS, con particolare riferimento alla
disciplina dell’Area Marina Protetta “Penisola del Sinis – Isola di Mal di Ventre”.
Si specifica che parte della disciplina dell’Area Marina Protetta “Penisola del Sinis – Isola di Mal di Ventre” è
reperibile nel sito www.areamarinasinis.it.
PROVE SCRITTE:
1° prova scritta: redazione di un elaborato a contenuto teorico o di risposte sintetiche a quesiti a risposta aperta, a
scelta della commissione giudicatrice sulle materia della prova preselettiva;
2° prova scritta: redazione di un atto amministrativo e/o giudiziario e/o di un elaborato a contenuto tecnico-pratico
volto alla risoluzione di casi concreti di lavoro con eventuale premessa di carattere normativo, a scelta della
commissione giudicatrice sulle materia della prova preselettiva.
PROVA ORALE:
1. Materie della prova preselettiva;
2. Conoscenza lingua inglese;
3. Conoscenze informatiche.
Dove va spedita la domanda
La domanda di ammissione al concorso deve essere redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato A), debitamente sottoscritta, indirizzata al Comune di Cabras - Piazza Eleonora n. 1 - 09072 Cabras
Contatta l'ente
Il Comune garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul
lavoro, ai sensi del Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198.
Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti da parte degli aspiranti:
a) Cittadinanza Italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione Europea;
b) I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono inoltre possedere i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza Italiana, di tutti gli altri requisiti previsti
per i cittadini della Repubblica Italiana;
possedere adeguata conoscenza della lingua italiana;
c) Età non inferiore agli anni 18 alla data di scadenza del bando;
d) Godimento dei diritti civili e politici;
e) Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle
vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego presso gli enti locali; non aver riportato
condanne penali che comportino, quale misura accessoria, l’interdizione dai pubblici uffici, ovvero condanne, anche
per effetto dell’applicazione della pena su richiesta delle parti ai sensi dell’artt. 444 e ss. C.P.P., per i delitti di cui
all’art. 15 della L. n. 55/90 come successivamente modificata ed integrata; quest’ultima disposizione non trova
applicazione nel caso in cui sia intervenuta riabilitazione alla data di scadenza del concorso;
f) Diploma di Scuola Secondaria Superiore;
g) Idoneità fisica all'impiego, fatta salva la tutela per portatori di handicap di cui alla legge 5.2.1992, n. 104,
compatibilmente con le funzioni da svolgere e secondo le indicazioni di legge per il posto messo a concorso;
h) Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblico Amministrazione e di non essere
stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico ai sensi dell'art. 127, lett. d) del T.U. delle disposizioni sullo
statuto degli impiegati dello Stato, approvato con D.P.R. n. 3/57;
i) Conoscenza della lingua inglese;
j) Conoscenze informatiche;
k) Essere in regola, con le norme concernenti gli obblighi di leva; l) Essere in possesso della patente di guida cat. B;
m) Essere in possesso dei requisiti previsti dal T.U.L.P.S. ed in particolare dagli artt. 11 e 43, dal Decreto 4
marzo 1987, n. 145 “Norme concernenti l’armamento degli appartenenti alla polizia municipale”, e dal D.M. Sanità
28/04/1998 prevista per il porto d’armi e ulteriori requisiti previsti per l’accesso al profilo, da accertarsi dalle
competenti strutture pubbliche;
n) Essere in possesso dei requisiti per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza, di cui
all’art. 5, comma 2, della Legge n. 65/1986 rubricata “Legge-quadro sull'ordinamento della polizia municipale”;
o) Essere a conoscenza che i posti messi a concorso comportano il porto delle armi e non essere contrario o
avere impedimenti al porto e all’uso delle stesse per qualsivoglia motivo, in particolare, per coloro che sono stati
ammessi al servizio civile come obiettori, essere collocati in congedo da almeno cinque anni e aver rinunciato
definitivamente allo status di obiettore di coscienza, avendo presentato dichiarazione presso l’Ufficio Nazionale per
il Servizio Civile, così come previsto dalla Legge 2 agosto 2007, n. 130 (materia oggi disciplinata dall'art. 636 del D.
Lgs. 66/2010);
p) Di non trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui all’art.1 della Legge n.68/1999 e ss.mm.ii. (art.3 comma 4
L.68/99) (l'eventuale condizione di portatore di handicap ammessa dalle disposizioni vigenti in materia per lo
svolgimento della funzione di cui al presente bando deve essere compatibilmente con le funzioni del posto messo a
concorso);
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo stabilito dal bando di concorso
per la presentazione delle domande di ammissione.
Non possono partecipare al concorso, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, coloro che siano esclusi
dall’elettorato politico attivo.
lavoro, ai sensi del Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198.
Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti da parte degli aspiranti:
a) Cittadinanza Italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione Europea;
b) I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono inoltre possedere i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza Italiana, di tutti gli altri requisiti previsti
per i cittadini della Repubblica Italiana;
possedere adeguata conoscenza della lingua italiana;
c) Età non inferiore agli anni 18 alla data di scadenza del bando;
d) Godimento dei diritti civili e politici;
e) Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle
vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego presso gli enti locali; non aver riportato
condanne penali che comportino, quale misura accessoria, l’interdizione dai pubblici uffici, ovvero condanne, anche
per effetto dell’applicazione della pena su richiesta delle parti ai sensi dell’artt. 444 e ss. C.P.P., per i delitti di cui
all’art. 15 della L. n. 55/90 come successivamente modificata ed integrata; quest’ultima disposizione non trova
applicazione nel caso in cui sia intervenuta riabilitazione alla data di scadenza del concorso;
f) Diploma di Scuola Secondaria Superiore;
g) Idoneità fisica all'impiego, fatta salva la tutela per portatori di handicap di cui alla legge 5.2.1992, n. 104,
compatibilmente con le funzioni da svolgere e secondo le indicazioni di legge per il posto messo a concorso;
h) Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblico Amministrazione e di non essere
stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico ai sensi dell'art. 127, lett. d) del T.U. delle disposizioni sullo
statuto degli impiegati dello Stato, approvato con D.P.R. n. 3/57;
i) Conoscenza della lingua inglese;
j) Conoscenze informatiche;
k) Essere in regola, con le norme concernenti gli obblighi di leva; l) Essere in possesso della patente di guida cat. B;
m) Essere in possesso dei requisiti previsti dal T.U.L.P.S. ed in particolare dagli artt. 11 e 43, dal Decreto 4
marzo 1987, n. 145 “Norme concernenti l’armamento degli appartenenti alla polizia municipale”, e dal D.M. Sanità
28/04/1998 prevista per il porto d’armi e ulteriori requisiti previsti per l’accesso al profilo, da accertarsi dalle
competenti strutture pubbliche;
n) Essere in possesso dei requisiti per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza, di cui
all’art. 5, comma 2, della Legge n. 65/1986 rubricata “Legge-quadro sull'ordinamento della polizia municipale”;
o) Essere a conoscenza che i posti messi a concorso comportano il porto delle armi e non essere contrario o
avere impedimenti al porto e all’uso delle stesse per qualsivoglia motivo, in particolare, per coloro che sono stati
ammessi al servizio civile come obiettori, essere collocati in congedo da almeno cinque anni e aver rinunciato
definitivamente allo status di obiettore di coscienza, avendo presentato dichiarazione presso l’Ufficio Nazionale per
il Servizio Civile, così come previsto dalla Legge 2 agosto 2007, n. 130 (materia oggi disciplinata dall'art. 636 del D.
Lgs. 66/2010);
p) Di non trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui all’art.1 della Legge n.68/1999 e ss.mm.ii. (art.3 comma 4
L.68/99) (l'eventuale condizione di portatore di handicap ammessa dalle disposizioni vigenti in materia per lo
svolgimento della funzione di cui al presente bando deve essere compatibilmente con le funzioni del posto messo a
concorso);
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo stabilito dal bando di concorso
per la presentazione delle domande di ammissione.
Non possono partecipare al concorso, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, coloro che siano esclusi
dall’elettorato politico attivo.
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