assistente sociale presso COMUNE DI BRESSO

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3. l’Ente di appartenenza, la qualifica di inquadramento e il profilo posseduto, con la
data di assunzione a tempo indeterminato e il superamento con esito positivo del
periodo di prova;
4. l’iscrizione all’Albo degli Assistenti Sociali
5. il possesso di patente di guida di categoria B;
6. di non aver avuto sanzioni disciplinari superiori alla censura nei due anni precedenti la
data di scadenza del presente avviso e di non aver procedimenti disciplinari in corso
(nel caso di procedimenti disciplinari in corso dovranno esserne indicati gli estremi);
7. di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso
connessi a reati che possano impedire l’instaurazione/mantenimento del rapporto di
impiego con la Pubblica Amministrazione, ai sensi delle norme in materia.
8. Il possesso della idoneità fisica senza limitazioni alle mansioni previste per il posto in
questione.

La domanda dovrà contenere in allegato:
1. copia di un documento d’identità in corso di validità;
2. curriculum vitae formativo–professionale debitamente datato e sottoscritto dal quale
risultino:
- le amministrazioni pubbliche presso cui il candidato ha prestato servizio, i relativi
periodi e inquadramenti/profili professionali nel tempo rivestiti;
- le competenze possedute in relazione al ruolo di Assistente Sociale;
- il livello e la tipologia di formazione posseduta (titoli di studio/master/corsi/attestati
ecc.);
- ogni altra informazione che il candidato ritenga utile in relazione al posto da
ricoprire;

Le istanze di trasferimento incomplete, non sottoscritte dal candidato, prive di anche uno
degli allegati come sopra specificati non saranno prese in considerazione.

Si informa che il materiale inviato dai partecipanti (curriculum, etc.) non verrà restituito,
ma sarà archiviato a cura dell'Ente.

Questa Amministrazione Comunale si riserva di accertare, durante il procedimento di
selezione o successivamente, la veridicità di quanto dichiarato dai candidati all’atto della
compilazione della domanda di partecipazione. Le dichiarazioni mendaci, oltre agli
effetti previsti dalla legge, determinano l’immediata risoluzione dell’eventuale rapporto di
lavoro se già instaurato.

VALUTAZIONE DELLE DOMANDE/COLLOQUIO

Le istanze di partecipazione, purché pervenute complete nei termini e corredate dalla
documentazione richiesta saranno valutate da una commissione appositamente
costituita la quale, tenendo in considerazione l’esperienza pregressa maturata come
Assistente Sociale e le informazioni contenute nel curriculum vitae professionale e
formativo, individuerà i candidati da ammettere al successivo colloquio di
approfondimento della candidatura.
Si precisa tuttavia che il presente avviso non vincola in alcun modo il Comune di Bresso,
che si riterrà libero di non effettuare il colloquio qualora non vi siano candidature di
interesse.

I candidati ammessi saranno convocati esclusivamente tramite e.mail/telefono almeno
48 ore prima della data fissata per lo svolgimento del colloquio.
I candidati invitati dovranno presentarsi al colloquio muniti di documento di
riconoscimento in corso di validità e gli ammessi che non si presenteranno nel giorno e
orario fissati verranno considerati rinunciatari senza alcun obbligo di ulteriore
comunicazione da parte dell’Ente.

Il colloquio è finalizzato ad accertare i requisiti attitudinali e professionali relativi al posto
da ricoprire attraverso i seguenti elementi di valutazione:

 Esperienza professionale e preparazione tecnico-giuridica trasversale sull’intero
servizio sociale;
 Propensione ai cambiamenti organizzativi e metodologici;
 Aspetto motivazionale del trasferimento e propensione al cambiamento;
 Competenza nelle principali procedure del servizio di Assistente Sociale;
 Propensione al lavoro di squadra e alla relazione con l’utenza esterna;
 Chiarezza espositiva e capacità di organizzare logicamente un argomento;
 Conoscenza e consapevolezza delle dinamiche relazionali e organizzative;
 Consapevolezza sull’utilizzo delle risorse tecniche, amministrative e finanziarie.

Il punteggio massimo da attribuire alla prova orale è di 30/30mi e conseguono l’idoneità i
candidati che abbiano riportato una valutazione di almeno 21/30mi.