istruttore tecnico presso COMUNE DI GORLAGO

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI,
PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI
"ISTRUTTORE TECNICO" – categoria C), posizione economica C.1)
A TEMPO INDETERMINATO E AD ORARIO PIENO




IL RESPONSABILE DEL SETTORE "AFFARI GENERALI"

RENDE NOTO

Che, in esecuzione della determinazione n. 79 in data 3 giugno 2019, e a seguito dell’esito negativo delle
procedure di cui all’art. 30, 34 e 34bis del D.Lgs. n. 165/2001;

è indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di un "Istruttore tecnico”, cat. C),
posizione economica C.1), figura professionale “istruttore tecnico”, a tempo indeterminato e ad orario
pieno, da assegnare al settore “territorio e ambiente”.

Le modalità di concorso ed i criteri di valutazione delle prove sono disciplinati dal D.Lgs. n. 165/2001 e
s.m.i., dal Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi e dal presente bando.

Il trattamento economico è costituito dallo stipendio base annuo di €. 20.344,07, oltre tredicesima
mensilità, indennità di comparto, indennità di vacanza contrattuale e quote di assegno per il nucleo familiare
se e in quanto dovute. I compensi sono soggetti alle ritenute erariali, previdenziali e assistenziali a norma di
legge.
L’Ente garantisce, ai sensi della Legge 125/91 e s.m.i., le pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al
Lavoro.
Ai sensi dell’art. 1014, comma 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010 e successive modifiche e
integrazioni, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari
delle FF.AA. che verrà cumulata ad altre frazioni già verificatesi o che si dovessero verificare nei prossimi
provvedimenti di assunzione.


1. REQUISITI PER L'AMMISSIONE AL CONCORSO:

Per l'ammissione gli aspiranti debbono essere in possesso di tutti i requisiti previsti per le assunzioni nei
pubblici impieghi ed in particolare:

a) Cittadinanza italiana (sono equiparati gli italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero essere
cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea ovvero essere familiare di cittadino di uno
degli Stati membri dell’Unione Europea non avente la cittadinanza di uno Stato membro, purché titolare
del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; essere cittadino di Paesi terzi
(extracomunitari) purché titolare del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o
titolare dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. I cittadini dell’Unione

Europea e di Paesi terzi devono peraltro godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di
provenienza, avere adeguata conoscenza della lingua italiana, essere in possesso, fatta eccezione della
titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
b) Età non inferiore agli anni diciotto;
c)Godimento dei diritti politici e civili. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall’elettorato politico attivo e coloro che sono stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica
Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un
impiego statale e comunque, abbiano subito la sanzione disciplinare del licenziamento;
d)Non aver subito condanne e non aver procedimenti penali in corso che impediscano ai sensi delle vigenti
disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione, salvo
l’avvenuta riabilitazione;
e) Idoneità fisica all’impiego in relazione al posto ed al profilo professionale da ricoprire (l’Amministrazione
ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori dei concorsi, nonché coloro che accedono agli
impieghi;
f) Titolo di studio: diploma di geometra
g)Dichiarazione circa la posizione nei riguardi degli obblighi militari per i candidati di sesso maschile;
h)La conoscenza di apparecchiature e di applicazioni informatiche;
i) Conoscenza di una lingua straniera a scelta fra inglese, francese e spagnolo.

Tutti i requisiti sopra menzionati dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti descritti per l’ammissione al concorso e per
l’assunzione comporta in ogni tempo la decadenza della nomina.