medico ginecologo presso AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI MODENA

Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni previste dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea; ai sensi dell’art. 38 D.Lgs. 165/01 e s.m.i. possono altresì
partecipare:
- i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che
siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno
permanente
- i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di
soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione
sussidiaria;
b) idoneità fisica alle mansioni della posizione funzionale a
selezione. Il relativo accertamento sarà effettuato prima dell’immissione in servizio, in sede di visita preventiva ex art. 41 D.Lgs
n.81/08.
Requisiti specifici:
1. Laurea in Medicina e Chirurgia
2. Specializzazione nella disciplina oggetto del concorso ovvero in discipline equipollenti od affini secondo le tabelle dei
Decreti Ministeriali 30 e 31 gennaio 1998 (G.U. 14/2/1998)
e successive modifiche ed integrazioni.
3. Iscrizione al relativo Albo Professionale. L’iscrizione al corrispondente Albo Professionale di uno dei Paesi dell’Unione
Europea consente la partecipazione, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione
in servizio.
4. Ai sensi dell’art. 1 commi 547-548 L. 145/18 sono ammessi
alla selezione anche i candidati iscritti all’ultimo anno della scuola di specializzazione nella disciplina. Per questi sarà
formulata una separata graduatoria e l’eventuale assunzione
sarà subordinata al sopravvenuto conseguimento della specializzazione.
I cittadini di altri Stati devono, altresì, possedere i seguenti requisiti:
- essere in possesso degli altri requisiti previsti dal bando per
i cittadini della Repubblica;
- avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana
Ai sensi dell'art. 3 del DPCM n. 174 del 7/2/1994 i cittadini
di altri Paesi dell’Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici degli Stati di appartenenza o provenienza;
Il personale in servizio di ruolo nella sopraindicata disciplina
presso altre UU.SS.LL. o Aziende Ospedaliere alla data di entrata in vigore del D.P.R. 10/12/1997, n. 483 (1 febbraio 1998),
è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi
dall’elettorato attivo o che siano destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni.
è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi della Legge 10/4/1991, n. 125.
Chi abbia titoli di preferenza e/o di precedenza deve dichiarare dettagliatamente i requisiti e le condizioni utili di cui sia in possesso, presentando idonea documentazione pena l’esclusione dal relativo beneficio.
I beneficiari della L. 104/92, qualora lo ritengano indispensabile, devono specificare nella domanda di ammissione l’ausilio
eventualmente necessario per l’espletamento delle prove di esame in relazione al proprio handicap nonché l’eventuale necessità
di tempi aggiuntivi.