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Conferimento dell'incarico di alta specializzazione di responsabile comandante dell'UOA polizia municipale, categoria D, a tempo pieno e determinato. (GU n.49 del 21-06-2019)Scheda
Bando e allegati
E' indetta selezione pubblica per il conferimento di un incarico
di alta specializzazione ai sensi dell'art. 110, comma 1, del decreto
legislativo n. 267/2000, a tempo pieno e determinato, di
responsabile, comandante dell'UOA polizia municipale, categoria
giuridica D.
Per l'ammissione alla selezione e' richiesto il possesso dei
requisiti previsti dall'avviso pubblico.
Termine di presentazione delle domande: trentesimo giorno
successivo alla pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Il testo integrale dell'avviso puo' essere scaricato dal sito:
http://www.comune.isernia.it - sezione: «Amministrazione trasparente»
- sottosezione «personale».
Requisiti e titoli di studio
massimo dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
· cittadinanza degli Stati membri dell’Unione Europea;
· idoneità psico-fisica all’attività lavorativa da svolgere. L’Amministrazione si
riserva la facoltà di esperire appositi accertamenti al momento dell’assunzione in
servizio;
· godimento dei diritti civili e politici, ovvero non essere in corso in alcuna delle
cause che, a norma delle vigenti disposizioni di legge, ne impediscano il
possesso;
· non essere in alcuna delle condizioni previste dalle leggi vigenti come cause
ostative per la costituzione del rapporto di lavoro;
· non essere stati licenziati, destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da
precedenti rapporti di lavoro presso pubbliche amministrazioni per giusta causa
ovvero per altre cause previste da norme di legge o di Contratto Collettivo
Nazionale di Lavoro nonché dalle Forze Armate ovvero dai Corpi Militarmente
organizzati o dalle Forze di Polizia;
· non aver riportato condanne penali – anche non definitive – per reati dolosi;
· non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e di inconferibilità previste
dal D. Lgs. 39/2013, al momento dell’assunzione in servizio;
· non trovarsi nelle condizioni previste dall’art. 35 bis del D.Lgs. 165/2001;
· essere in possesso della patente di guida di categoria “B”;
· essere in possesso dei requisiti previsti dall’articolo 5 della Legge 65/1986 per il
conferimento da parte del Prefetto della qualifica di Agente di P.S.
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NON POSSONO partecipare alla selezione coloro che siano stati ammessi a prestare
servizio civile quali obiettori di coscienza. Coloro che sono stati ammessi a prestare
servizio civile quali obiettori di coscienza potranno partecipare alla selezione
esclusivamente nel caso in cui abbiano rinunciato irrevocabilmente allo status di
obiettore mediante presentazione di apposita dichiarazione presso l’ufficio nazionale per
il servizio civile ai sensi dell’art. 636, comma 3 del D.Lgs. 66/2010;
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Titoli di studio:
· Diploma di laurea (DL) conseguito secondo l’ordinamento didattico previgente al
regolamento di cui al decreto del Ministro dell’università e della ricerca scientifica e
tecnologica 3 novembre 1999, n. 509 in Giurisprudenza o diplomi di laurea
equipollenti per legge, ovvero delle corrispondenti Lauree specialistiche (LS) di cui
all’ordinamento previsto dal D.M. n. 509/1999 ovvero delle corrispondenti Lauree
magistrali (LM) di cui all’ordinamento previsto dal D.M. n. 270/2004, conseguiti
presso un’università o altro istituto universitario statale o legalmente riconosciuto;
alla procedura selettiva possono partecipare anche coloro che sono in possesso di
titolo di studio conseguito all’estero o di titolo estero conseguito in Italia,
riconosciuto equipollente ad una delle lauree sopra indicate ai fini della
partecipazione ai pubblici concorsi secondo la vigente normativa;
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Esperienza professionale:
· Esperienza lavorativa della durata di almeno cinque anni in Organismi di
Polizia Municipale, Locale ovvero Provinciale, Polizia di Stato, Carabinieri e
Guardia di Finanza con la qualifica di Comandante o equiparato.
Prove d'esame
profili motivazionali che hanno indotto il candidato alla partecipazione alla
selezione;
prefigurazione di azioni e comportamenti da assumere per l’efficace assolvimento
delle funzioni connesse alla posizione da ricoprire, al fine della valutazione delle
capacità di interrelazione, di coordinamento delle risorse, di risoluzione dei problemi,
di leadership e di orientamento al risultato;
esperienze di servizio;
aspetti gestionali e professionali connessi alla posizione da coprire tesi ad accertare
la capacità e la competenza professionale in materia di:
Codice della strada e Regolamento di esecuzione;
Infortunistica stradale;
Legislazione in materia di commercio;
Legislazione in materia di Pubblica Sicurezza;
Normativa statale e regionale in materia di ambiente, urbanistica ed edilizia;
Sanzioni amministrative ex Legge 689/1981;
Ordinamento della Polizia Locale;
Ordinamento degli Enti Locali;
Norme sull’ordinamento del lavoro nella P.A. (D.Lgs. 165/2001);
Contabilità degli Enti Locali;
Diritto Civile;
Diritto Penale;
Contrattualistica pubblica
Dove va spedita la domanda
PEC comuneisernia@pec.it
Contatta l'ente
Tel. 0865/449272 (Servizio Risorse Umane)
t.cicchetti@comune.isernia.it
www.comune.isernia.it
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