1 posto operaio specializzato presso Comune di Santa Luce

1. cittadinanza italiana OPPURE avere la cittadinanza di stati appartenenti all'Unione
Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana e godimento dei diritti civili e
politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza; OPPURE avere la
cittadinanza di paesi terzi e trovarsi in una delle condizioni di cui all’art. 38 del D.Lgs.
165/2001, come modificato dall’art. 7 della L.97/2013 (esempio: permesso di
soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato, o essere familiare,
con diritto di soggiorno, di cittadino UE) con adeguata conoscenza della lingua
italiana; Sono considerati cittadini, gli italiani non appartenenti alla Repubblica (San
Marino, Vaticano, ecc.) e coloro che sono dalla Legge equiparati ai cittadini dello
Stato;
2. Età non inferiore agli anni 18;
3. Titolo di Studio. Diploma di Scuola secondaria di primo grado (Scuola Media) o titolo
equipollente ai sensi di legge, con espressa indicazione da parte del candidato della
norma che stabilisce l’equipollenza
4. godimento dei diritti civili e politici;
5. idoneità psico - fisica all’impiego e alle mansioni del profilo professionale in oggetto
senza limitazioni e/o prescrizioni. L'Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita
medica di controllo il candidato prescelto in base alla normativa vigente, per accertare
la compatibilità con i compiti specifici attribuiti al profilo professionale da conferire
per l'assolvimento di tutti i compiti contenuti nella descrizione del profilo
professionale;
6. per i concorrenti di sesso maschile: essere in regola con le leggi concernenti gli
obblighi militari (per gli aspiranti di sesso maschile nati entro il 31/12/1985 ai sensi
dell’art, 1 L. 23/08/2004, n. 226);
7. Insussistenza di condanne penali che impediscano, non essere stato condannato,
neppure con sentenza non ancora passata in giudicato per uno dei delitti contro la PA
di cui al Libro II Capo II del C.P.;
8. non essere stata/o rinviata/o a giudizio, o condannata/o con sentenza non ancora
passata in giudicato, per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile,
comportino la sanzione disciplinare del licenziamento, in base alla legge (in
particolare D.Lgs. 165/01), al Codice di comportamento DPR n.62/2013, o al Codice
disciplinare in vigore;
9. immunità da interdizione dai pubblici uffici o da destituzione da precedenti pubblici
impieghi;
10. mancata risoluzione di precedenti rapporti d'impiego costituiti con pubbliche
amministrazioni a causa di insufficiente rendimento, condanna penale o per
produzione di documenti falsi o affetti da invalidità insanabile;
11. insussistenza di condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni,
la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione.
12. non essere stati dispensati dal servizio o licenziati: non possono accedere all'impiego
coloro che siano stati dispensati dal servizio ovvero siano stati licenziati per non
superamento del periodo di prova per il medesimo profilo messo a selezione da una
pubblica Amministrazione. Non possono, inoltre, accedere all’impiego coloro che
siano stati licenziati da una Pubblica Amministrazione a seguito di procedimento
disciplinare ovvero, previa valutazione, a seguito dell'accertamento che l'impiego
venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi
fraudolenti;
13. patente di abilitazione alla guida di autoveicoli della categoria “C”
14. attestato abilitazione attrezzature da lavoro ai sensi dell’art. 73 comma 5 del D.Lgs
81/2008 così come previsto nell’accordo stato Regioni n. 52 del 22/2/2012 per le
seguenti attrezzature: Trattori (no forestali) – Escavatori- terna
15. adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua italiana (per i cittadini degli stati
membri dell’unione europea non italiani);