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Selezione pubblica, per soli esami, per la copertura di un posto di operaio specializzato giardiniere, categoria B3, a tempo determinato e pieno, presso l'area lavori pubblici ambiente. (GU n.53 del 05-07-2019)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Si rende noto che e' indetta selezione pubblica, per soli esami,
a tempo determinato e tempo pieno per la copertura di un posto di
operaio specializzato giardiniere, categoria B3, mediante contratto
di formazione e lavoro di mesi dodici presso l'area «Lavori pubblici
ambiente» del Comune di Camogli.
Scadenza del termine di presentazione della domanda: trenta
giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4ª Serie Speciale «Concorsi ed esami».
I requisiti ed i documenti necessari per la partecipazione alla
procedura selettiva sono indicati nel bando pubblicato in forma
integrale sul sito internet: www.comune.camogli.ge.it - sezione BANDI
DI CONCORSO.
Requisiti e titoli di studio
a. Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea (sono equiparati ai cittadini
italiani i cittadini della Repubblica di S. Marino e della Città del Vaticano).
b. Età non superiore ai 32 anni non compiuti. Tale requisito deve permanere fino al momento della
sottoscrizione del contratto individuale di formazione e lavoro.
c. Titolo di studio: diploma scuola dell’obbligo e attestato di qualifica professionale
conseguito al termine di corsi di durata almeno biennale, presso enti di formazione
professionale di Stato ad indirizzo agrario oppure diploma di qualifica professionale
rilasciato da Istituti Professionali di Stato ad indirizzo agrario.
d. Iscrizione nelle liste elettorali ovvero, per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, il
godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza.
e. Pieno godimento dei diritti civili e politici.
f. Idoneità fisica all’impiego e alle mansioni del profilo professionale in oggetto senza limitazioni e/o
prescrizioni. L'Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il candidato
prescelto in base alla normativa vigente, per accertare la compatibilità con i compiti specifici
attribuiti al profilo professionale da conferire per l'assolvimento di tutti i compiti contenuti nella
descrizione del profilo professionale.
g. Possesso patente di guida categoria B e/o categoria superiore.
h. Non essere stato condannato, neppure con sentenza non ancora passata in giudicato per uno dei
delitti contro la PA di cui al Libro II Capo II del C.P.
i. Non essere stato rinviato a giudizio, o condannato con sentenza non ancora passata in giudicato,
per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la sanzione
disciplinare del licenziamento, in base alla legge (in particolare D.lgs. 165/01), al Codice di
comportamento DPR n.62/2013, o al Codice disciplinare in vigore.
j. Non essere stati dispensati dal servizio o licenziati: non possono accedere all'impiego coloro che
siano stati dispensati dal servizio ovvero siano stati licenziati per non superamento del periodo di
prova per il medesimo profilo messo a selezione da una pubblica Amministrazione. Non possono,
inoltre, accedere all’impiego coloro che siano stati licenziati da una Pubblica Amministrazione a
seguito di procedimento disciplinare ovvero, previa valutazione, a seguito dell'accertamento che
l'impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi
fraudolenti.
italiani i cittadini della Repubblica di S. Marino e della Città del Vaticano).
b. Età non superiore ai 32 anni non compiuti. Tale requisito deve permanere fino al momento della
sottoscrizione del contratto individuale di formazione e lavoro.
c. Titolo di studio: diploma scuola dell’obbligo e attestato di qualifica professionale
conseguito al termine di corsi di durata almeno biennale, presso enti di formazione
professionale di Stato ad indirizzo agrario oppure diploma di qualifica professionale
rilasciato da Istituti Professionali di Stato ad indirizzo agrario.
d. Iscrizione nelle liste elettorali ovvero, per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, il
godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza.
e. Pieno godimento dei diritti civili e politici.
f. Idoneità fisica all’impiego e alle mansioni del profilo professionale in oggetto senza limitazioni e/o
prescrizioni. L'Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il candidato
prescelto in base alla normativa vigente, per accertare la compatibilità con i compiti specifici
attribuiti al profilo professionale da conferire per l'assolvimento di tutti i compiti contenuti nella
descrizione del profilo professionale.
g. Possesso patente di guida categoria B e/o categoria superiore.
h. Non essere stato condannato, neppure con sentenza non ancora passata in giudicato per uno dei
delitti contro la PA di cui al Libro II Capo II del C.P.
i. Non essere stato rinviato a giudizio, o condannato con sentenza non ancora passata in giudicato,
per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la sanzione
disciplinare del licenziamento, in base alla legge (in particolare D.lgs. 165/01), al Codice di
comportamento DPR n.62/2013, o al Codice disciplinare in vigore.
j. Non essere stati dispensati dal servizio o licenziati: non possono accedere all'impiego coloro che
siano stati dispensati dal servizio ovvero siano stati licenziati per non superamento del periodo di
prova per il medesimo profilo messo a selezione da una pubblica Amministrazione. Non possono,
inoltre, accedere all’impiego coloro che siano stati licenziati da una Pubblica Amministrazione a
seguito di procedimento disciplinare ovvero, previa valutazione, a seguito dell'accertamento che
l'impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi
fraudolenti.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Eventuale Prova preselettiva.
Prova scritta: mediante somministrazione di test attitudinali e/o quesiti a risposta multipla
attinenti le seguenti materie:
a. Cenni di Diritto Amministrativo applicato agli Enti Locali (D.Lgs 267/2000)
b. Cenni di normativa in tema di sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/2008)
c. Diritti e doveri del pubblico dipendente, Codice di comportamento dei dipendenti
pubblici (D.P.R. 62/2013)
Prova teorico-pratica: mediante verifica delle capacità dimostrate nell’esecuzione di uno o più
lavori di mestiere e nell’utilizzo dei mezzi e/o delle attrezzature in uso per lo svolgimento delle
mansioni di lavoro.
Prova orale, riservata a chi avrà superato la prova scritta e la prova teorico-pratica:
a. Domande sulle materie oggetto della prova scritta
Prova scritta: mediante somministrazione di test attitudinali e/o quesiti a risposta multipla
attinenti le seguenti materie:
a. Cenni di Diritto Amministrativo applicato agli Enti Locali (D.Lgs 267/2000)
b. Cenni di normativa in tema di sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/2008)
c. Diritti e doveri del pubblico dipendente, Codice di comportamento dei dipendenti
pubblici (D.P.R. 62/2013)
Prova teorico-pratica: mediante verifica delle capacità dimostrate nell’esecuzione di uno o più
lavori di mestiere e nell’utilizzo dei mezzi e/o delle attrezzature in uso per lo svolgimento delle
mansioni di lavoro.
Prova orale, riservata a chi avrà superato la prova scritta e la prova teorico-pratica:
a. Domande sulle materie oggetto della prova scritta
Dove va spedita la domanda
Comune Camogli – Via XX Settembre, 1 – 16032 Camogli (GE)
PEC comune.camogli@halleypec.it
PEC comune.camogli@halleypec.it
Contatta l'ente
Ufficio Personale del Comune Camogli al numero tel.0185/729040.
www.comune.camogli.ge.it
www.comune.camogli.ge.it
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