1 posto direttore generale presso Azienda Speciale Consortile A04 di Avellino

a. essere cittadino italiano (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla
Repubblica) o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; oppure essere familiare di un
cittadino di uno Stato membro dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato
membro ma titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente oppure
essere cittadino di Paesi terzi titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo
periodo o titolare dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria;
b. laurea magistrale o specialistica in politiche e servizi sociali, in scienze giuridico-economiche
o equipollente, conseguita presso università italiana o titolo di studio equipollente conseguito
presso università estera;
c. esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali nel settore delle
politiche sociali, in organismi ed enti pubblici o privati, aventi complessità e strutturazione
assimilabile a quella del Consorzio;
d. godimento dei diritti civili e politici. I cittadini non italiani devono godere dei diritti civili e
politici anche ne gli Stati di appartenenza o di provenienza (ove compatibile questa norma si
applica anche ai titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria);
a. età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il
collocamento a riposo;
b. idoneità fisica all’impiego (l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo l’incaricato in riferimento alla sorveglianza sanitaria del rischio lavorativo);
c. patente di guida di tipo B;
d. insussistenza di condanne penali che impediscano, ai sensi della normativa vigente, la
costituzione di rapporti di impiego con la pubblica amministrazione;
e. inesistenza di provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica
amministrazione;
f. insussistenza di condizioni di incompatibilità e inconferibilità previste dal Dlgs n. 39/2013. In
tal caso, impegnarsi a risolverle entro massimo 30 giorni lavorativi dalla sottoscrizione del
contratto di assunzione;
g. non trovarsi in situazioni che per legge escludono l’accesso a incarichi direttivi presso enti od
organismi di diritto pubblico;
h. conoscenza fluente della lingua italiana nonché di una lingua straniera;
i. conoscenza dei principali programmi informatizzati per l'automazione d'ufficio.