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Scheda
Occupazione
Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di collaboratore tecnico professionale, tecnico biomedico, categoria D.
(GU n.54 del 9-7-2019)
E' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, presso
l'Azienda unita' sanitaria locale della Romagna per due posti di
collaboratore tecnico professionale - tecnico biomedico, categoria D.
Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice e corredate dai documenti prescritti, scade il trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami». Qualora detto giorno sia festivo, il
termine e' prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Il testo integrale del bando, con l'indicazione dei requisiti e
delle modalita' di partecipazione al concorso e' pubblicato nel
Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna - parte terza - del
19 giugno 2019 n. 198.
Per eventuali informazioni relative alla presente procedura, gli
aspiranti potranno rivolgersi all'U.O. Gestione giuridica risorse
umane - ufficio concorsi sede operativa di Rimini - via Coriano n.
38 - Rimini - nei giorni dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9,30 alle
ore 12,00 e il giovedi' anche dalle ore 15,00 alle ore 16,30 - tel.
0541-707796 o collegarsi al sito internet: www.auslromagna.it >
Informazione Istituzionale > Selezioni, concorsi e assunzioni >
Concorsi e selezioni > Concorsi pubblici per assunzioni a tempo
indeterminato, con riferimento al presente concorso, ove potranno
reperire copia del bando, il modello della domanda e del curriculum.
Requisiti e titoli di studio
1) REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE
a) età: come previsto dall’art. 3, comma 6, della Legge 15/5/1997, n. 127, la partecipazione alla presente
selezione non è soggetta a limiti di età; pertanto possono partecipare tutti coloro che abbiamo un’età non
inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle vigenti norme per il collocamento a riposo
obbligatorio;
b) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi
dell’Unione Europea o possesso di uno dei requisiti di cui all’art. 38, commi 1 e 3 bis del D.Lgs 165/2001 e
s.m.i.;
c) idoneità lavorativa incondizionata alle mansioni specifiche della posizione funzionale a concorso. Il relativo
accertamento sarà effettuato prima dell’immissione in servizio in sede di visita preventiva ex art. 41 D.Lgs.
81/08. L’assunzione è pertanto subordinata alla sussistenza della predetta idoneità espressa dal Medico Competente.
2) REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE
Laurea triennale appartenente alla classe 09 (DM 4/8/2000) o L-8 (DM 16/03/2007) – Ingegneria dell’informazione;
oppureLaurea triennale appartenente alla classe 10 (DM 4/8/2000) o L-9 (DM 16/03/2007) - Ingegneria industriale;
oppureLaurea Specialistica appartenente alla classe 26/S (DM 28/11/2000) o LM21 (DM 16/03/2007) - Ingegneria biomedica
oppureLaurea Specialistica appartenente alla classe 32/S (DM 28/11/2000) o LM29 (DM 16/03/2007) - Ingegneria elettronica
oppureLaurea Specialistica appartenente alla classe 29/S (DM 28/11/2000) o LM25 (DM 16/03/2007) - Ingegneria dell’automazione
oppureLaurea Specialistica appartenente alla classe 36/S (DM 28/11/2000) o LM33 (DM 16/03/2007) - Ingegneria meccanica
oppure Diplomi di laurea del vecchio ordinamento in Ingegneria biomedica, Ingegneria medica, Ingegneria elettronica, Ingegneria meccanica.
Se conseguito all’estero, il titolo di studio deve essere riconosciuto equiparato all’analogo titolo di studio
acquisito in Italia, secondo la normativa vigente.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda di ammissione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo e coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall’impiego, ovvero licenziati presso Pubbliche Amministrazioni.
a) età: come previsto dall’art. 3, comma 6, della Legge 15/5/1997, n. 127, la partecipazione alla presente
selezione non è soggetta a limiti di età; pertanto possono partecipare tutti coloro che abbiamo un’età non
inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle vigenti norme per il collocamento a riposo
obbligatorio;
b) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi
dell’Unione Europea o possesso di uno dei requisiti di cui all’art. 38, commi 1 e 3 bis del D.Lgs 165/2001 e
s.m.i.;
c) idoneità lavorativa incondizionata alle mansioni specifiche della posizione funzionale a concorso. Il relativo
accertamento sarà effettuato prima dell’immissione in servizio in sede di visita preventiva ex art. 41 D.Lgs.
81/08. L’assunzione è pertanto subordinata alla sussistenza della predetta idoneità espressa dal Medico Competente.
2) REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE
Laurea triennale appartenente alla classe 09 (DM 4/8/2000) o L-8 (DM 16/03/2007) – Ingegneria dell’informazione;
oppureLaurea triennale appartenente alla classe 10 (DM 4/8/2000) o L-9 (DM 16/03/2007) - Ingegneria industriale;
oppureLaurea Specialistica appartenente alla classe 26/S (DM 28/11/2000) o LM21 (DM 16/03/2007) - Ingegneria biomedica
oppureLaurea Specialistica appartenente alla classe 32/S (DM 28/11/2000) o LM29 (DM 16/03/2007) - Ingegneria elettronica
oppureLaurea Specialistica appartenente alla classe 29/S (DM 28/11/2000) o LM25 (DM 16/03/2007) - Ingegneria dell’automazione
oppureLaurea Specialistica appartenente alla classe 36/S (DM 28/11/2000) o LM33 (DM 16/03/2007) - Ingegneria meccanica
oppure Diplomi di laurea del vecchio ordinamento in Ingegneria biomedica, Ingegneria medica, Ingegneria elettronica, Ingegneria meccanica.
Se conseguito all’estero, il titolo di studio deve essere riconosciuto equiparato all’analogo titolo di studio
acquisito in Italia, secondo la normativa vigente.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda di ammissione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo e coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall’impiego, ovvero licenziati presso Pubbliche Amministrazioni.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
PROVA SCRITTA: svolgimento di un tema o soluzione di quesiti a risposta sintetica o questionario a risposta
multipla su:
- legislazione e normativa su tecnologie sanitarie e dispositivi medici;
- principi di funzionamento delle tecnologie sanitarie, contesti di utilizzo e relativi requisiti;
- gestione dei dispositivi medici e delle tecnologie sanitarie, in particolare per gli aspetti di collaudo;
- manutenzione, verifiche di prestazione, valutazione del rischio;
- procedure di acquisizione di tecnologie sanitarie;
- progettazione ed allestimento tecnologico di strutture sanitarie.
PROVA PRATICA: consistente nella esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi
al profilo professionale a concorso.
PROVA ORALE: colloquio sulle materie oggetto della prova scritta. La prova comprenderà oltre ad elementi di
informatica, anche la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera a scelta del
candidato fra le seguenti: francese, inglese.
Il diario delle prove sarà comunicato mediante pubblicazione di avviso sulla Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana – 4^ serie speciale ”concorsi ed esami” del 15 OTTOBRE 2019 nonché divulgato dalla
medesima data nel sito web www.auslromagna.it > Informazione Istituzionale > Selezioni, concorsi e
assunzioni >Concorsi e selezioni > Concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, con riferimento al
presente concorso, nel rispetto dei termini di preavviso previsti per legge (almeno 15 giorni prima della data
della prova scritta ed almeno 20 giorni prima della data delle prove pratica e orale).
multipla su:
- legislazione e normativa su tecnologie sanitarie e dispositivi medici;
- principi di funzionamento delle tecnologie sanitarie, contesti di utilizzo e relativi requisiti;
- gestione dei dispositivi medici e delle tecnologie sanitarie, in particolare per gli aspetti di collaudo;
- manutenzione, verifiche di prestazione, valutazione del rischio;
- procedure di acquisizione di tecnologie sanitarie;
- progettazione ed allestimento tecnologico di strutture sanitarie.
PROVA PRATICA: consistente nella esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi
al profilo professionale a concorso.
PROVA ORALE: colloquio sulle materie oggetto della prova scritta. La prova comprenderà oltre ad elementi di
informatica, anche la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera a scelta del
candidato fra le seguenti: francese, inglese.
Il diario delle prove sarà comunicato mediante pubblicazione di avviso sulla Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana – 4^ serie speciale ”concorsi ed esami” del 15 OTTOBRE 2019 nonché divulgato dalla
medesima data nel sito web www.auslromagna.it > Informazione Istituzionale > Selezioni, concorsi e
assunzioni >Concorsi e selezioni > Concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, con riferimento al
presente concorso, nel rispetto dei termini di preavviso previsti per legge (almeno 15 giorni prima della data
della prova scritta ed almeno 20 giorni prima della data delle prove pratica e orale).
Dove va spedita la domanda
E’ obbligatorio utilizzare la domanda scaricabile dal sito internet: www.auslromagna.it >
informazione istituzionale > selezioni, concorsi e assunzioni > concorsi e selezioni > concorsi pubblici per
assunzioni a tempo indeterminato, con riferimento al presente concorso. La domanda, redatta in carta
semplice debitamente datata e firmata dall’interessato, deve essere indirizzata all'Azienda Usl della Romagna
– U.O. Gestione Giuridica Risorse Umane – sede operativa di Rimini e presentata nei modi e nei termini
previsti nel paragrafo “Modalità e termini di presentazione della domanda”.
- consegna a mano all’Azienda Usl della Romagna, U.O. Gestione Giuridica Risorse Umane - Ufficio
Concorsi – sede operativa di Rimini - Via Coriano n. 38, Rimini (scala F - piano terra) – entro il termine di
scadenza del bando, dal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle ore 12.00 e il giovedì dalle ore 15.00 alle ore
16.30. E’ richiesta la fotocopia (fronte retro) di un documento di identità del candidato in corso di validità.
All’atto della presentazione della domanda viene rilasciata apposita ricevuta. Si precisa che gli operatori
non sono abilitati né tenuti al controllo circa la regolarità della domanda e dei relativi allegati;
- a mezzo del servizio postale con raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Azienda
USL della Romagna - Ufficio Concorsi – sede operativa di Rimini, Via Coriano n. 38, 47924 Rimini (RN).
La busta deve contenere un’unica domanda di partecipazione, COMPOSTA DA:
- DOMANDA COMPILATA A MANO O A COMPUTER scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it >
informazione istituzionale > selezioni, concorsi e assunzioni > concorsi e selezioni > concorsi pubblici per
assunzioni a tempo indeterminato, con riferimento al presente concorso; Si ricorda che la domanda deve
essere firmata in calce senza necessità di alcuna autentica. La mancata sottoscrizione della domanda
comporta l'esclusione dalla procedura;
- CURRICULUM COMPILATO A MANO O A COMPUTER scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it >
informazione istituzionale > selezioni, concorsi e assunzioni > concorsi e selezioni > concorsi pubblici per
assunzioni a tempo indeterminato, con riferimento al presente concorso. Nel caso di invio di più curricula,
sarà preso in considerazione solamente il curriculum scaricabile dal sito web sopra indicato;
Non verranno valutati modelli di curricula diversi da quello scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it >
informazione istituzionale > selezioni, concorsi e assunzioni > concorsi e selezioni > concorsi pubblici per
assunzioni a tempo indeterminato, con riferimento al presente concorso;
- Eventuali PUBBLICAZIONI;
- Eventuali titoli che danno diritto alla RISERVA/PREFERENZA in caso di parità di punteggio;
- COPIA DI DOCUMENTO VALIDO DI IDENTITÀ PERSONALE;
- ELENCO DOCUMENTI PRESENTATI in allegato alla domanda di partecipazione.
La busta inoltre dovrà recare la dicitura "domanda concorso COLLABORATORE TECNICO BIOMEDICO
cat. D . __________".
Alla domanda deve essere allegata la fotocopia (fronte e retro) di documento valido di identità personale del
candidato. La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita entro il termine indicato. A tal
fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da mancata,
tardiva o inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente né per eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.
- invio tramite utilizzo della posta elettronica certificata (PEC), entro il termine di scadenza del bando
NECESSARIAMENTE in formato pdf o p7m se firmato digitalmente, in un UNICO file (DIMENSIONE
MASSIMA DEL MESSAGGIO 50Mb) contenente tutti i sotto indicati documenti all’indirizzo PEC:
concorsirn@pec.auslromagna.it
- DOMANDA COMPILATA A MANO O A COMPUTER scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it >
informazione istituzionale > selezioni, concorsi e assunzioni > concorsi e selezioni > concorsi pubblici per
assunzioni a tempo indeterminato, con riferimento al presente concorso; La mancata sottoscrizione della
domanda comporta l'esclusione dalla procedura;
- CURRICULUM COMPILATO A MANO O A COMPUTER scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it >
informazione istituzionale > selezioni, concorsi e assunzioni > concorsi e selezioni > concorsi pubblici per
assunzioni a tempo indeterminato, con riferimento al presente concorso. Nel caso di invio di più curricula,
sarà preso in considerazione solamente il curriculum scaricabile dal sito web sopra indicato;
Non verranno valutati modelli di curricula diversi da quello scaricabile dal sito web:
www.auslromagna.it > informazione istituzionale > selezioni, concorsi e assunzioni > concorsi e selezioni >
concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, con riferimento al presente concorso
- Eventuali PUBBLICAZIONI;
- Eventuali titoli che danno diritto alla RISERVA/PREFERENZA in caso di parità di punteggio;
- COPIA DI DOCUMENTO VALIDO DI IDENTITÀ PERSONALE;
- ELENCO DOCUMENTI PRESENTATI in allegato alla domanda di partecipazione.
L’oggetto del messaggio dovrà contenere la dicitura "domanda concorso COLLABORATORE TECNICO
BIOMEDICO cat.D. __________ (indicare cognome e nome)".
NON SARANNO ACCETTATI:
- files inviati in formato modificabile es. word, excel, ecc.;
- vari files contenenti ognuno documenti (es. 5 files contenenti: 1) il curriculum, 2) la domanda, 3) la
pubblicazione ecc.).
Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo
da parte del candidato di casella di posta elettronica certificata a sua volta. Non sarà, pertanto, ritenuto
valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC aziendale
sopra indicata.
La domanda dovrà comunque essere firmata dal candidato in maniera autografa, scannerizzata ed inviata
con copia del documento di identità personale. In alternativa il candidato dovrà utilizzare una delle modalità
previste dall’art. 65 del D.Lgs 7/3/2005, n. 82 e s.m.i., come valide per presentare istanze e dichiarazioni alle
Pubbliche Amministrazioni e precisamente: a) sottoscrizione con firma digitale o firma elettronica qualificata;
b) identificazione dell’autore tramite carta d’identità elettronica o carta nazionale dei servizi; c) inoltro tramite
la propria casella di posta elettronica certificata purché le relative credenziali di accesso siano rilasciate
previa identificazione del titolare e ciò sia attestato dal sistema nel messaggio o in un suo allegato
(cosiddetta PEC-ID).
Il mancato rispetto delle predette modalità di inoltro/sottoscrizione della domanda comporterà
l’esclusione dal concorso.
informazione istituzionale > selezioni, concorsi e assunzioni > concorsi e selezioni > concorsi pubblici per
assunzioni a tempo indeterminato, con riferimento al presente concorso. La domanda, redatta in carta
semplice debitamente datata e firmata dall’interessato, deve essere indirizzata all'Azienda Usl della Romagna
– U.O. Gestione Giuridica Risorse Umane – sede operativa di Rimini e presentata nei modi e nei termini
previsti nel paragrafo “Modalità e termini di presentazione della domanda”.
- consegna a mano all’Azienda Usl della Romagna, U.O. Gestione Giuridica Risorse Umane - Ufficio
Concorsi – sede operativa di Rimini - Via Coriano n. 38, Rimini (scala F - piano terra) – entro il termine di
scadenza del bando, dal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle ore 12.00 e il giovedì dalle ore 15.00 alle ore
16.30. E’ richiesta la fotocopia (fronte retro) di un documento di identità del candidato in corso di validità.
All’atto della presentazione della domanda viene rilasciata apposita ricevuta. Si precisa che gli operatori
non sono abilitati né tenuti al controllo circa la regolarità della domanda e dei relativi allegati;
- a mezzo del servizio postale con raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Azienda
USL della Romagna - Ufficio Concorsi – sede operativa di Rimini, Via Coriano n. 38, 47924 Rimini (RN).
La busta deve contenere un’unica domanda di partecipazione, COMPOSTA DA:
- DOMANDA COMPILATA A MANO O A COMPUTER scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it >
informazione istituzionale > selezioni, concorsi e assunzioni > concorsi e selezioni > concorsi pubblici per
assunzioni a tempo indeterminato, con riferimento al presente concorso; Si ricorda che la domanda deve
essere firmata in calce senza necessità di alcuna autentica. La mancata sottoscrizione della domanda
comporta l'esclusione dalla procedura;
- CURRICULUM COMPILATO A MANO O A COMPUTER scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it >
informazione istituzionale > selezioni, concorsi e assunzioni > concorsi e selezioni > concorsi pubblici per
assunzioni a tempo indeterminato, con riferimento al presente concorso. Nel caso di invio di più curricula,
sarà preso in considerazione solamente il curriculum scaricabile dal sito web sopra indicato;
Non verranno valutati modelli di curricula diversi da quello scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it >
informazione istituzionale > selezioni, concorsi e assunzioni > concorsi e selezioni > concorsi pubblici per
assunzioni a tempo indeterminato, con riferimento al presente concorso;
- Eventuali PUBBLICAZIONI;
- Eventuali titoli che danno diritto alla RISERVA/PREFERENZA in caso di parità di punteggio;
- COPIA DI DOCUMENTO VALIDO DI IDENTITÀ PERSONALE;
- ELENCO DOCUMENTI PRESENTATI in allegato alla domanda di partecipazione.
La busta inoltre dovrà recare la dicitura "domanda concorso COLLABORATORE TECNICO BIOMEDICO
cat. D . __________".
Alla domanda deve essere allegata la fotocopia (fronte e retro) di documento valido di identità personale del
candidato. La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita entro il termine indicato. A tal
fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da mancata,
tardiva o inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente né per eventuali disguidi postali o
telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.
- invio tramite utilizzo della posta elettronica certificata (PEC), entro il termine di scadenza del bando
NECESSARIAMENTE in formato pdf o p7m se firmato digitalmente, in un UNICO file (DIMENSIONE
MASSIMA DEL MESSAGGIO 50Mb) contenente tutti i sotto indicati documenti all’indirizzo PEC:
concorsirn@pec.auslromagna.it
- DOMANDA COMPILATA A MANO O A COMPUTER scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it >
informazione istituzionale > selezioni, concorsi e assunzioni > concorsi e selezioni > concorsi pubblici per
assunzioni a tempo indeterminato, con riferimento al presente concorso; La mancata sottoscrizione della
domanda comporta l'esclusione dalla procedura;
- CURRICULUM COMPILATO A MANO O A COMPUTER scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it >
informazione istituzionale > selezioni, concorsi e assunzioni > concorsi e selezioni > concorsi pubblici per
assunzioni a tempo indeterminato, con riferimento al presente concorso. Nel caso di invio di più curricula,
sarà preso in considerazione solamente il curriculum scaricabile dal sito web sopra indicato;
Non verranno valutati modelli di curricula diversi da quello scaricabile dal sito web:
www.auslromagna.it > informazione istituzionale > selezioni, concorsi e assunzioni > concorsi e selezioni >
concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, con riferimento al presente concorso
- Eventuali PUBBLICAZIONI;
- Eventuali titoli che danno diritto alla RISERVA/PREFERENZA in caso di parità di punteggio;
- COPIA DI DOCUMENTO VALIDO DI IDENTITÀ PERSONALE;
- ELENCO DOCUMENTI PRESENTATI in allegato alla domanda di partecipazione.
L’oggetto del messaggio dovrà contenere la dicitura "domanda concorso COLLABORATORE TECNICO
BIOMEDICO cat.D. __________ (indicare cognome e nome)".
NON SARANNO ACCETTATI:
- files inviati in formato modificabile es. word, excel, ecc.;
- vari files contenenti ognuno documenti (es. 5 files contenenti: 1) il curriculum, 2) la domanda, 3) la
pubblicazione ecc.).
Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo
da parte del candidato di casella di posta elettronica certificata a sua volta. Non sarà, pertanto, ritenuto
valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC aziendale
sopra indicata.
La domanda dovrà comunque essere firmata dal candidato in maniera autografa, scannerizzata ed inviata
con copia del documento di identità personale. In alternativa il candidato dovrà utilizzare una delle modalità
previste dall’art. 65 del D.Lgs 7/3/2005, n. 82 e s.m.i., come valide per presentare istanze e dichiarazioni alle
Pubbliche Amministrazioni e precisamente: a) sottoscrizione con firma digitale o firma elettronica qualificata;
b) identificazione dell’autore tramite carta d’identità elettronica o carta nazionale dei servizi; c) inoltro tramite
la propria casella di posta elettronica certificata purché le relative credenziali di accesso siano rilasciate
previa identificazione del titolare e ciò sia attestato dal sistema nel messaggio o in un suo allegato
(cosiddetta PEC-ID).
Il mancato rispetto delle predette modalità di inoltro/sottoscrizione della domanda comporterà
l’esclusione dal concorso.
Contatta l'ente
Per eventuali informazioni relative alla presente procedura, gli
aspiranti potranno rivolgersi all'U.O. Gestione giuridica risorse
umane - ufficio concorsi sede operativa di Rimini - via Coriano n.
38 - Rimini - nei giorni dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9,30 alle
ore 12,00 e il giovedi' anche dalle ore 15,00 alle ore 16,30 - tel.
0541-707796 o collegarsi al sito internet: www.auslromagna.it >
Informazione Istituzionale > Selezioni, concorsi e assunzioni >
Concorsi e selezioni > Concorsi pubblici per assunzioni a tempo
indeterminato, con riferimento al presente concorso, ove potranno
reperire copia del bando, il modello della domanda e del curriculum.
aspiranti potranno rivolgersi all'U.O. Gestione giuridica risorse
umane - ufficio concorsi sede operativa di Rimini - via Coriano n.
38 - Rimini - nei giorni dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9,30 alle
ore 12,00 e il giovedi' anche dalle ore 15,00 alle ore 16,30 - tel.
0541-707796 o collegarsi al sito internet: www.auslromagna.it >
Informazione Istituzionale > Selezioni, concorsi e assunzioni >
Concorsi e selezioni > Concorsi pubblici per assunzioni a tempo
indeterminato, con riferimento al presente concorso, ove potranno
reperire copia del bando, il modello della domanda e del curriculum.
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