Consiglio Nazionale delle Ricerche, un posto di dirigente tecnologo I livello, settore tecnologico organizzativo gestionale

a) titolarità, nel periodo ricompreso tra il 29 agosto 2015 e il 31 dicembre 2017, di un
contratto di lavoro flessibile presso il CNR in una posizione lavorativa corrispondente
e/o assimilabile a quella di dirigente tecnologo, I livello professionale;
b) aver maturato presso il CNR o presso altri Enti ed Istituzioni di Ricerca almeno 3 anni
di contratto, anche non continuativi e di diverse tipologie, purché riferibili ad attività
svolte o riconducibili alla medesima area o categoria professionale di cui alla lettera a),
nell’arco temporale ricompreso tra il 1°gennaio 2010 ed il 31 dicembre 2017;
c) cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
d) possono altresì partecipare i familiari dei cittadini degli Stati membri dell’Unione
Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di
soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero i cittadini di Paesi Terzi, che
siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che
siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
e) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari, qualora soggetti;
f) non avere riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni
in materia, la costituzione di un rapporto di lavoro con Pubbliche Amministrazioni;
g) non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica
Amministrazione per persistente ed insufficiente rendimento e di non essere stato
dichiarato decaduto da altro impiego statale, per aver conseguito l’impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, nonché di non essere
stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
h) non essere stato licenziato per motivi disciplinari a norma dei contratti collettivi
nazionali di lavoro stipulati per i comparti della Pubblica Amministrazione;
i) godimento dei diritti civili e politici;
j) possesso di un Diploma di Laurea conseguito secondo la normativa in vigore
anteriormente alla riforma di cui al D.M. 509/99, oppure di una Laurea Specialistica o
di una Laurea Magistrale;
k) almeno 12 anni di specifica esperienza professionale nel settore organizzativogestionale e capacità acquisita di svolgere in piena autonomia funzioni di progettazione,
di elaborazione e di gestione correlate ad attività tecnologiche e/o professionali di
particolare complessità e/o di coordinamento e di direzione di servizi e di strutture
tecnico-scientifiche complesse di rilevante interesse e dimensione anche in settori in cui
è richiesto l’espletamento di attività professionali.
2. I requisiti prescritti dal presente articolo devono essere posseduti dal candidato alla data di
scadenza del presente bando nonché all’atto della stipula del contratto di lavoro.
3. Ai fini della partecipazione alla presente procedura concorsuale è richiesto inoltre che i candidati
non siano titolari di un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato di qualsiasi profilo
e/o qualifica presso una pubblica amministrazione sia alla data di scadenza della presentazione
della domanda che alla data dell’eventuale assunzione. A tal fine il candidato deve comunicare
tempestivamente qualsiasi variazione intervenuta in tal senso.