17 posti di categoria D, posizione economica 1, area amministrativa gestionale presso Alma Mater Studiorum Università di Bologna

Anteprima

Scheda

Località
Posti
17
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto

Bando e allegati

E’ indetta, presso l'Alma Mater Studiorum Università di Bologna, una selezione pubblica, per
esami, per la copertura di n. 17 posti di categoria D, posizione economica 1, area amministrativa
gestionale, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 36 mesi, per le
esigenze nell’ambito della terza missione e del supporto all’attività di ricerca di questo Ateneo a
favore di varie strutture dell’Ateneo

Requisiti e titoli di studio

1) cittadinanza italiana (gli italiani non appartenenti alla Repubblica sono equiparati ai cittadini
italiani), cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea o loro familiari non aventi la
cittadinanza di uno Stato membro purché titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno
permanente, nonché cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per
soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
2) essere in possesso di uno tra i seguenti titoli di studio:
- diploma di laurea conseguito secondo l’ordinamento didattico universitario previgente all’entrata in vigore del D.M. 509/99 (vecchio ordinamento);
- laurea o laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99;
- laurea o laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/04.
3) godimento dei diritti civili e politici (anche negli Stati di appartenenza o di provenienza per i cittadini non italiani);
4) età non inferiore agli anni 18;
5) assenza di condanne penali definitive che possano impedire, secondo le normative vigenti,
l’instaurarsi del rapporto di impiego. In ogni caso è onere del candidato indicare nella domanda
di concorso di aver o meno riportato condanne penali non ancora passate in giudicato e/o di essere o meno sottoposto a procedimento penale;
6) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo, né essere stati licenziati per motivi
disciplinari, né destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento ovvero per aver conseguito l’impiego mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ovvero con mezzi fraudolenti;
7) I cittadini stranieri, così come individuati al punto 1 devono possedere, ai fini dell'accesso ai
posti della pubblica amministrazione, i seguenti requisiti: a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
d) essere in possesso del titolo di studio richiesto all’art. 2 punto 2) o, in alternativa, di un titolo di studio dichiarato equipollente dalle competenti autorità ai sensi dell’art. 38, comma 3. del
D.Lgs. 165/2001. Il candidato è ammesso alla selezione con riserva qualora il provvedimento non sia ancora stato emesso ma sia stata avviata la relativa procedura.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura selettiva.
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

PROVA SCRITTA La prova scritta, parzialmente in lingua inglese, consisterà in una serie di test a risposta multipla volti a verificare aspetti psicoattitudinali, nonché aventi ad oggetto l’accertamento della conoscenza di uno o più dei seguenti ambiti:
• business development di innovazioni e risultati di ricerca;
• trasferimento tecnologico, tutela e valorizzazione di risultati di ricerca e di titoli di proprietà intellettuale;
• business planning;
• nozioni di diritto industriale e tecniche e conoscenze di base di redazione e revisione di contrattualistica in ambito di trasferimento tecnologico;
• nozioni di legislazione universitaria, Statuto e organizzazione interna, in particolare nell’ambito del trasferimento tecnologico.
PROVA ORALE
La prova orale si svolgerà in parte in lingua inglese e verterà sui medesimi argomenti della prova scritta. Sarà inoltre accertata la conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse, con particolare riferimento ai principali programmi del pacchetto Office (word, excel e powerpoint).
Durante il colloquio la commissione approfondirà le esperienze e le competenze pregresse coerenti e rilevanti rispetto al profilo ricercato, nonché verificherà gli aspetti motivazionali e attitudinali connessi con la posizione da ricoprire. Particolare attenzione sarà prestata alla valutazione delle capacità del candidato di collegare gli aspetti teorici con la soluzione di casi pratici.
La prova scritta si terrà il giorno 20 settembre 2019 alle ore 10,00 presso l’Aula D del Plesso Berti Pichat – Viale Berti Pichat, 6/2 - Bologna
Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione.
Il 23.09.2019 saranno disponibili i risultati della correzione della prova nonché il calendario della prova orale, che avrà comunque inizio il giorno 2.10.2019, sulla pagina web
http://www.unibo.it/it/ateneo/concorsi-e-selezioni/bandi-e-avvisi-ta#! nonché presso l’Ufficio
Reclutamento, contratti di lavoro flessibile e assegni di ricerca.
Tale pubblicazione individuerà i candidati ammessi alla prova orale e avrà valore di notifica per tutti i candidati ammessi, senza bisogno di ulteriore comunicazione.
Il giorno 6 settembre 2019 sulla predetta pagina web potrà essere pubblicato un eventuale rinvio della prova scritta e/o della prova orale dovuto a motivi organizzativi, nel rispetto dei termini di convocazione previsti dalla normativa vigente.

Dove va spedita la domanda

La domanda di ammissione alla selezione pubblica, nonché i relativi allegati, devono essere presentati esclusivamente online, utilizzando la piattaforma Pica (Piattaforma Integrata Concorsi atenei), disponibile alla pagina https://pica.cineca.it/unibo/rif-5410-04072019 entro il termine perentorio di trenta giorni che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione del bando di concorso sul Portale di Ateneo, ovvero entro le ore 13.00 (ora italiana) del giorno 9 agosto 2019.

Contatta l'ente

Per informazioni rivolgersi al Settore Selezione e Contratti – Ufficio Reclutamento, contratti di lavoro flessibile e assegni di ricerca, Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, primo piano, Piazza Verdi, 3 - Tel.051/2099756-2099757(fax051/2086283), Email: apos.reclutamentotacontrattiassegni@unibo.it

Commenti