2 posti di istruttore direttivo amministrativo, categoria D1 presso Comune di Cervia

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Scheda

Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto

Bando e allegati

Procedura di selezione per la copertura di due posti di istruttore direttivo amministrativo, categoria D1, a tempo pieno e della durata di ventiquattro mesi, uno da assegnare presso il servizio sviluppo economico del settore programmazione e gestione del territorio, uno da assegnare presso il servizio segreteria generale del settore affari generali.
(GU n.58 del 23-7-2019) E' indetto avviso di selezione pubblica di candidati per la
stipulazione di un contratto di formazione e lavoro per due posti di
istruttore direttivo amministrativo, categoria di accesso D1, a
trentasei ore, della durata di ventiquattro mesi, uno da
assegnare presso il servizio sviluppo economico del settore
programmazione e gestione del territorio, uno da assegnare presso il
servizio segreteria generale del settore affari generali.
Scadenza presentazione domande di partecipazione: entro le ore
12,00 del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
Nel caso in cui il termine ultimo cada di giorno festivo o di
chiusura per qualsiasi ragione degli uffici riceventi il termine e'
prorogato alla successiva prima giornata lavorativa.
Il testo integrale dell'avviso e lo schema di domanda sono
pubblicati sul sito dell'ente www.comunecervia.it nella sezione Bandi
di Concorso.
Per informazioni rivolgersi al servizio risorse umane del Comune
di Cervia, tel. 0544/979231.

Requisiti e titoli di studio

a) età non inferiore agli anni 18 e non superiore agli anni 32 non compiuti (questi ultimi non
compiuti alla data di scadenza del bando). Il requisito del non superamento del limite
massimo di età, deve essere posseduto al momento della stipulazione del contratto;
b) patente di guida cat. B;
c) godimento dei diritti civili e politici;
d) idoneità psico-fisica all’attività lavorativa da svolgere; per soggetti portatori di handicap
essere in possesso dell’idoneità psico fisica all’impiego compatibilmente con la natura del
proprio handicap (l'amministrazione si riserva la facoltà di esperire appositi accertamenti al
momento dell’assunzione in servizio);
e) non trovarsi in alcuna delle condizioni previste dalle leggi vigenti come cause ostative per
la costituzione del rapporto di lavoro;
f) non essere stati licenziati, destituiti o dispensati da precedenti rapporti di lavoro con
pubbliche amministrazioni per giusta causa ovvero per altre cause previste da norme di
legge o di Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro;g) non aver subito condanne penali, anche con sentenza passata in giudicato, per i reati
previsti nel Capo I del Titolo II del libro secondo del Codice Penale, ai sensi dell’art. 35 bis
del D.Lgs. 165/2001;
h) di non aver procedimenti disciplinari e/o sanzioni disciplinari in corso né nei due anni
precedenti la scadenza del presente avviso;

Prove d'esame

La selezione consisterà in:
• una prova scritta con quesiti a risposta aperta sulle materie di seguito indicate:
 Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.);
 Norme in materia procedimento amministrativo (anche in riferimento al D.Lgs n.
126/2016) e di diritto di accesso ai documenti (L. 241/1990 -D.P.R 445/2000)
 Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82/2005 e s.m.i.)
 Disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza
e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni (D.Lgs. 33/2013 e
s.m.i.);
 TULPS (testo unico delle leggi di pubblica sicurezza) limitatamente a Titolo III
“Disposizioni relative agli spettacoli, esercizi pubblici, agenzie, tipografie, affissioni,
mestieri girovaghi, operai e domestici”; L.R. 26 luglio 2003 n. 14 “Disciplina dell'esercizio di attività di somministrazione di
alimenti e bevande”;
 L.R. 28 luglio 2004 n. 16 “Disciplina delle strutture ricettive dirette all’ospitalità”;
 D.Lgs. n. 222/2016 per quanto riguarda l’individuazione di procedimenti oggetto di
autorizzazione, segnalazione certificata di inizio di attività (SCIA), silenzio assenso e
comunicazione e di definizione dei regimi amministrativi applicabili a determinate
attività e procedimenti, ai sensi dell'articolo 5 della legge 7 agosto 2015, n. 124.
 Procedure amministrative di appalto (Decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50 - Codice
dei contratti pubblici) in particolar modo procedure di appalto in materia di servizi e
forniture;
• un colloquio finalizzato alla verifica del possesso delle competenze tecniche di base e
specialistiche di cui sopra richieste dalla posizione di lavoro nonché conoscenza della
lingua inglese e conoscenze informatiche di base.
Le informazioni relative alla data, ora e sede della prova scritta saranno pubblicate almeno 15
giorni prima della stessa.

Dove va spedita la domanda

Per partecipare, l'unica modalità di presentazione della domanda di ammissione al concorso, A
PENA DI ESCLUSIONE, è l'iscrizione online, sul sito del Comune di Cervia, sezione “Concorsi”, al
seguente link:
http://www.comunecervia.it/comune/amministrazione-trasparente/bandi-di-concorso/bandi-diconcorso-banditi.html

Contatta l'ente

Per informazioni rivolgersi al servizio risorse umane del Comune di Cervia, tel. 0544/979231.

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