Anteprima
Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo di vigilanza, categoria D, a tempo pieno ed indeterminato.
(GU n.58 del 23-7-2019) E' indetto concorso pubblico, per esami, per la copertura di un
posto a tempo pieno ed indeterminato di istruttore direttivo di
vigilanza, categoria D, posizione economica D1.
Per la partecipazione alla selezione e' richiesto il possesso di
uno dei seguenti titoli di studio:
diploma di laurea vecchio ordinamento (ante decreto
ministeriale n. 509/1999) giurisprudenza oppure in scienze politiche
o laurea specialistica (decreto ministeriale n. 509/1999) o laurea
magistrale (decreto ministeriale n. 270/2004) equiparate o
equipollenti per legge oppure diplomi di laurea triennale delle
classi suddette; il titolo di studio sopra indicato deve essere
conseguito in Istituti statali o comunque riconosciuti dallo Stato.
Per i cittadini dell'Unione europea e di Paesi terzi, ai fini
dell'assunzione il titolo di studio deve essere stato riconosciuto ai
sensi del decreto legislativo del 9 novembre 2007, n. 206.
Il testo integrale del bando, l'indicazione dei requisiti
specifici di partecipazione e il fac-simile di domanda sono
pubblicati all'albo pretorio on-line e sul sito internet del comune
all'indirizzo www.comune.massa-e-cozzile.pt.it - sezione bandi e
concorsi.
Il termine per la presentazione della domanda di partecipazione
corredata dai documenti prescritti, scade il trentesimo giorno
successivo alla pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami».
Ulteriori informazioni si potranno richiedere all'ufficio
personale al n. 0572928310-0572928359 o all'indirizzo di posta
elettronica: personale@comune.massa-e-cozzile.pt.it
Requisiti e titoli di studio
1. cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all'Unione Europea oppure status o condizione
previsti dall'art. 38, I comma del D.Lgs. 165/2001, e successive modifiche e integrazioni;
2. Età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a
riposo.
3. Non essere escluso dall'elettorato politico attivo.
4. Non essere stato destituito o dispensato o licenziato dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento.
5. Non essere stato dichiarato decaduto o licenziato da un impiego pubblico per aver conseguito
l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
6. Non avere riportato condanne penali che ai sensi delle vigenti disposizioni in materia impediscano la
costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione.
7. Non avere procedimenti penali in corso o stato di interdizione o provvedimento di prevenzione o altre
misure che escludano, secondo le norme vigenti, l'accesso ai pubblici impieghi.
8. Possesso dell'idoneità fisica/funzionale all'impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale
messo a concorso (il Comune di Massa e Cozzile ha facoltà di sottoporre il personale assunto a visita
medica di idoneità) col possesso dei requisiti psicofisici minimi per il rilascio ed il rinnovo per
l’autorizzazione al porto di fucile per uso di caccia e al porto d’armi per uso difesa personale previsti
dal D.M. 28.4.1998;
9. Non trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui all’art. 1 della Legge 68/1999 e s.m.i. (art. 3, comma 4,
della suddetta legge);
10. Essere in possesso della patente di guida cat. B. E’ richiesto anche il possesso della patente di guida
cat. “A” nel caso in cui la patente di guida cat. “B” sia stata conseguita successivamente al 26.4.1988;
11. Espressa disponibilità alla conduzione di veicoli in dotazione alla Polizia Municipale del Comune di
Massa e Cozzile;
12. Per i candidati di sesso maschile nati prima del 31.12.1985 ai sensi della L. 226/2004: essere in
posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva;
13. Assenza di impedimenti al porto o all’uso delle armi, non essere obiettori di coscienza ovvero non
essere contrari al porto o all’uso delle armi e in particolare:
- Per coloro che sono stati ammessi al servizio civile come obiettori essere collocati in congedo
da almeno cinque anni e aver rinunciato definitivamente allo status di obiettore di coscienza,
avendo presentato dichiarazione presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile, così come
previsto dall’art. 636 del D.Lgs. 66/2010;
- Assenza di impedimenti e/o elementi ostativi al porto ed uso dell’arma derivanti da norme di
legge o regolamenti ovvero da scelte personali;
- Espressa disponibilità al porto e all’uso dell’arma.
14. Possesso dei requisiti occorrenti per il conseguimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza di
cui all’art. 5, comma 2, della Legge 65/86 (godimento dei diritti civili e politici, non aver subito
condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di
prevenzione, non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzai o
destituito dai pubblici uffici);
15. Possesso di uno dei seguenti titolo di studio:
Diploma di Laurea vecchio ordinamento (ante DM 509/99) Giurisprudenza oppure in Scienze Politiche o
Laurea Specialistica (D.M. 509/99) o laurea Magistrale (DM 270/04) equiparate o equipollenti per legge
oppure Diplomi di laurea triennale delle classi suddette ; Il titolo di studio sopra indicato deve essere
conseguito in Istituti Statali o comunque riconosciuti dallo Stato. Per i cittadini dell’U.E. e di paesi terzi, ai fini
dell’assunzione il titolo di studio deve essere stato riconosciuto ai sensi del D.L.vo 9.11.2007 n. 206.
16 - conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.
previsti dall'art. 38, I comma del D.Lgs. 165/2001, e successive modifiche e integrazioni;
2. Età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a
riposo.
3. Non essere escluso dall'elettorato politico attivo.
4. Non essere stato destituito o dispensato o licenziato dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento.
5. Non essere stato dichiarato decaduto o licenziato da un impiego pubblico per aver conseguito
l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
6. Non avere riportato condanne penali che ai sensi delle vigenti disposizioni in materia impediscano la
costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione.
7. Non avere procedimenti penali in corso o stato di interdizione o provvedimento di prevenzione o altre
misure che escludano, secondo le norme vigenti, l'accesso ai pubblici impieghi.
8. Possesso dell'idoneità fisica/funzionale all'impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale
messo a concorso (il Comune di Massa e Cozzile ha facoltà di sottoporre il personale assunto a visita
medica di idoneità) col possesso dei requisiti psicofisici minimi per il rilascio ed il rinnovo per
l’autorizzazione al porto di fucile per uso di caccia e al porto d’armi per uso difesa personale previsti
dal D.M. 28.4.1998;
9. Non trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui all’art. 1 della Legge 68/1999 e s.m.i. (art. 3, comma 4,
della suddetta legge);
10. Essere in possesso della patente di guida cat. B. E’ richiesto anche il possesso della patente di guida
cat. “A” nel caso in cui la patente di guida cat. “B” sia stata conseguita successivamente al 26.4.1988;
11. Espressa disponibilità alla conduzione di veicoli in dotazione alla Polizia Municipale del Comune di
Massa e Cozzile;
12. Per i candidati di sesso maschile nati prima del 31.12.1985 ai sensi della L. 226/2004: essere in
posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva;
13. Assenza di impedimenti al porto o all’uso delle armi, non essere obiettori di coscienza ovvero non
essere contrari al porto o all’uso delle armi e in particolare:
- Per coloro che sono stati ammessi al servizio civile come obiettori essere collocati in congedo
da almeno cinque anni e aver rinunciato definitivamente allo status di obiettore di coscienza,
avendo presentato dichiarazione presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile, così come
previsto dall’art. 636 del D.Lgs. 66/2010;
- Assenza di impedimenti e/o elementi ostativi al porto ed uso dell’arma derivanti da norme di
legge o regolamenti ovvero da scelte personali;
- Espressa disponibilità al porto e all’uso dell’arma.
14. Possesso dei requisiti occorrenti per il conseguimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza di
cui all’art. 5, comma 2, della Legge 65/86 (godimento dei diritti civili e politici, non aver subito
condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di
prevenzione, non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzai o
destituito dai pubblici uffici);
15. Possesso di uno dei seguenti titolo di studio:
Diploma di Laurea vecchio ordinamento (ante DM 509/99) Giurisprudenza oppure in Scienze Politiche o
Laurea Specialistica (D.M. 509/99) o laurea Magistrale (DM 270/04) equiparate o equipollenti per legge
oppure Diplomi di laurea triennale delle classi suddette ; Il titolo di studio sopra indicato deve essere
conseguito in Istituti Statali o comunque riconosciuti dallo Stato. Per i cittadini dell’U.E. e di paesi terzi, ai fini
dell’assunzione il titolo di studio deve essere stato riconosciuto ai sensi del D.L.vo 9.11.2007 n. 206.
16 - conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Le prove tenderanno ad accertare il possesso delle competenze richieste per lo svolgimento delle mansioni
proprie della posizione da ricoprire, il grado di conoscenza delle materie oggetto d’esame, nonché
eventualmente la capacità di risolvere casi concreti.
Saranno effettuate due prove scritte – di cui una a carattere pratico-operativo e una prova orale sulla base
della conoscenza dei seguenti argomenti:
a) Nozioni sull’ordinamento e funzioni della polizia locale;
b) Illeciti amministrativi e sistema sanzionatorio (Legge 689/1981);
c)Legislazione in materia di circolazione stradale con particolare riferimento al Codice della Strada e
relativo regolamento di attuazione;
d) Nozioni di diritto e procedura penale;
e) Nozioni sulla legislazione nazionale e della Regione Toscana in materia di commercio, urbanistica,
edilizia e ambiente;
f) Elementi di legislazione in materia di pubblica sicurezza e di organizzazione dei servizi di polizia e
controllo del territorio (Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo regolamento di
attuazione, L.121/1981, D.Lgs. 112/1998, L.128/2001, L.125/2008, ecc);
g) Nozioni in materia di normativa sugli stranieri;
h) Ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli enti locali (D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.);
i) Elementi di disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego (con particolare riferimento al
personale dipendente degli Enti Locali) e responsabilità del pubblico dipendente (D.Lgs 165/2001 e
s.m.i.);
j) Elementi di diritto amministrativo e costituzionale (con particolare riferimento ad atti e
provvedimenti amministrativi, principi che regolano l’attività amministrativa e il procedimento
amministrativo, accesso agli atti, tutela della privacy);
k)Nozioni di gestione manageriale con particolare riferimento alle strutture di polizia.
Prova scritta
Predisposizione di un elaborato a contenuto tecnico-professionale volto ad accertare le conoscenze degli
argomenti proposti, anche con riferimento a problematiche organizzative e di gestione del personale.
Prova pratico-operativa
Predisposizione di un elaborato relativo alla risoluzione di una o più problematiche, individuazione di iter
procedurali o percorsi operativi, soluzione di casi professionali, elaborazione di schemi di provvedimenti e
atti amministrativi o tecnico-operativi, studi di fattibilità con riferimento a programmi di controllo del
territorio o interventi operativi e correlate scelte organizzative, simulazione di interventi, anche con una
riflessione critica riguardo alle risorse necessarie per l’attuazione e alle relative tempistiche.
Durante la prova di esame, è permesso consultare, qualora la commissione lo ritenga opportuno, testi di
legge e di regolamento, codici e simili, tutto non commentato né annotato con massime giurisprudenziali.
Prova orale
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che abbiano ottenuto almeno 21/30 distintamente in
entrambe le prove scritte.
La prova orale si svolgerà in un colloquio tecnico professionale sulle materie oggetto delle prove scritte, avente la finalità di valutare le conoscenze tecniche specifiche dei candidati, la padronanza di uno o più
argomenti previsti nel bando, la capacità di sviluppare ragionamenti complessi nell’ambito degli stessi, con
riferimento anche alla capacità di gestione delle risorse umane affidate;
In sede di prova orale verrà altresì accertata la conoscenza della lingua inglese e degli applicativi informatici
(word, excel, uso di posta elettronica, internet, ecc).
L’accertamento della conoscenza della lingua inglese e degli applicativi informatici consiste in un giudizio di
idoneità e non comporta attribuzione di punteggio.
Per la valutazione di ogni prova sia scritta, pratico operativa e orale, la Commissione avrà a disposizione un
punteggio massimo di punti 30. Le singole prove si intenderanno superate con un punteggio di almeno
21/30.
Il diario dell'eventuale prova pre-selettiva sarà reso noto esclusivamente attraverso la pubblicazione sul sito
internet del Comune di Massa e Cozzile ed all’Albo pretorio on-line almeno 15 giorni prima dell’effettuazione
della stessa. I risultati dell'eventuale prova preselettiva, saranno pubblicati sul sito Internet del Comune ed all’Albo
Pretorio on-line.
proprie della posizione da ricoprire, il grado di conoscenza delle materie oggetto d’esame, nonché
eventualmente la capacità di risolvere casi concreti.
Saranno effettuate due prove scritte – di cui una a carattere pratico-operativo e una prova orale sulla base
della conoscenza dei seguenti argomenti:
a) Nozioni sull’ordinamento e funzioni della polizia locale;
b) Illeciti amministrativi e sistema sanzionatorio (Legge 689/1981);
c)Legislazione in materia di circolazione stradale con particolare riferimento al Codice della Strada e
relativo regolamento di attuazione;
d) Nozioni di diritto e procedura penale;
e) Nozioni sulla legislazione nazionale e della Regione Toscana in materia di commercio, urbanistica,
edilizia e ambiente;
f) Elementi di legislazione in materia di pubblica sicurezza e di organizzazione dei servizi di polizia e
controllo del territorio (Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo regolamento di
attuazione, L.121/1981, D.Lgs. 112/1998, L.128/2001, L.125/2008, ecc);
g) Nozioni in materia di normativa sugli stranieri;
h) Ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli enti locali (D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.);
i) Elementi di disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego (con particolare riferimento al
personale dipendente degli Enti Locali) e responsabilità del pubblico dipendente (D.Lgs 165/2001 e
s.m.i.);
j) Elementi di diritto amministrativo e costituzionale (con particolare riferimento ad atti e
provvedimenti amministrativi, principi che regolano l’attività amministrativa e il procedimento
amministrativo, accesso agli atti, tutela della privacy);
k)Nozioni di gestione manageriale con particolare riferimento alle strutture di polizia.
Prova scritta
Predisposizione di un elaborato a contenuto tecnico-professionale volto ad accertare le conoscenze degli
argomenti proposti, anche con riferimento a problematiche organizzative e di gestione del personale.
Prova pratico-operativa
Predisposizione di un elaborato relativo alla risoluzione di una o più problematiche, individuazione di iter
procedurali o percorsi operativi, soluzione di casi professionali, elaborazione di schemi di provvedimenti e
atti amministrativi o tecnico-operativi, studi di fattibilità con riferimento a programmi di controllo del
territorio o interventi operativi e correlate scelte organizzative, simulazione di interventi, anche con una
riflessione critica riguardo alle risorse necessarie per l’attuazione e alle relative tempistiche.
Durante la prova di esame, è permesso consultare, qualora la commissione lo ritenga opportuno, testi di
legge e di regolamento, codici e simili, tutto non commentato né annotato con massime giurisprudenziali.
Prova orale
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che abbiano ottenuto almeno 21/30 distintamente in
entrambe le prove scritte.
La prova orale si svolgerà in un colloquio tecnico professionale sulle materie oggetto delle prove scritte, avente la finalità di valutare le conoscenze tecniche specifiche dei candidati, la padronanza di uno o più
argomenti previsti nel bando, la capacità di sviluppare ragionamenti complessi nell’ambito degli stessi, con
riferimento anche alla capacità di gestione delle risorse umane affidate;
In sede di prova orale verrà altresì accertata la conoscenza della lingua inglese e degli applicativi informatici
(word, excel, uso di posta elettronica, internet, ecc).
L’accertamento della conoscenza della lingua inglese e degli applicativi informatici consiste in un giudizio di
idoneità e non comporta attribuzione di punteggio.
Per la valutazione di ogni prova sia scritta, pratico operativa e orale, la Commissione avrà a disposizione un
punteggio massimo di punti 30. Le singole prove si intenderanno superate con un punteggio di almeno
21/30.
Il diario dell'eventuale prova pre-selettiva sarà reso noto esclusivamente attraverso la pubblicazione sul sito
internet del Comune di Massa e Cozzile ed all’Albo pretorio on-line almeno 15 giorni prima dell’effettuazione
della stessa. I risultati dell'eventuale prova preselettiva, saranno pubblicati sul sito Internet del Comune ed all’Albo
Pretorio on-line.
Dove va spedita la domanda
1. presentata direttamente al Comune di Massa e Cozzile, Via Vangile, 1 (uffici Margine Coperta) -
oppure Via Giusfredi, 7 (Sede Municipale Massa) 51010 Massa e Cozzile, entro il termine perentorio
di trenta giorni dalla data di pubblicazione dell'avviso del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
sezioni concorsi ovvero entro le ore 13.00 del 22 Agosto 2019;
In questo caso la domanda deve essere sottoscritta in originale;
2. trasmessa tramite PEC all'indirizzocomune.massaecozzile@postacert.toscana.it in questo caso la
stessa deve essere trasmessa dall’utenza personale di posta elettronica certificata e dovrà pervenire
entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione dell'avviso del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale sezioni concorsi ovvero entro le ore 13.00 del 22 Agosto 2019;
In questo caso la domanda dovrà essere sottoscritta digitalmente;
oppure per coloro che non risultano in possesso di una firma digitale dovrà essere allegata alla PEC una
scansione della domanda con firma olografa corredata dalla copia di un documento di identità in
corso di validità.
3. inviata tramite raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata al Comune di Massa e Cozzile, Via
Giusfredi, 7 – 51010 Massa e Cozzile. In questo caso la domanda dovrà pervenire entro il termine
perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione dell'avviso del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale sezioni concorsi ovvero entro le ore 13.00 del 22 agosto 2019. L’Amministrazione non si
assume alcuna responsabilità per eventuali ritardi o disguidi dei servizi postali o di recapito. In
questo caso la domanda deve essere sottoscritta in originale.
oppure Via Giusfredi, 7 (Sede Municipale Massa) 51010 Massa e Cozzile, entro il termine perentorio
di trenta giorni dalla data di pubblicazione dell'avviso del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
sezioni concorsi ovvero entro le ore 13.00 del 22 Agosto 2019;
In questo caso la domanda deve essere sottoscritta in originale;
2. trasmessa tramite PEC all'indirizzocomune.massaecozzile@postacert.toscana.it in questo caso la
stessa deve essere trasmessa dall’utenza personale di posta elettronica certificata e dovrà pervenire
entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione dell'avviso del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale sezioni concorsi ovvero entro le ore 13.00 del 22 Agosto 2019;
In questo caso la domanda dovrà essere sottoscritta digitalmente;
oppure per coloro che non risultano in possesso di una firma digitale dovrà essere allegata alla PEC una
scansione della domanda con firma olografa corredata dalla copia di un documento di identità in
corso di validità.
3. inviata tramite raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata al Comune di Massa e Cozzile, Via
Giusfredi, 7 – 51010 Massa e Cozzile. In questo caso la domanda dovrà pervenire entro il termine
perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione dell'avviso del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale sezioni concorsi ovvero entro le ore 13.00 del 22 agosto 2019. L’Amministrazione non si
assume alcuna responsabilità per eventuali ritardi o disguidi dei servizi postali o di recapito. In
questo caso la domanda deve essere sottoscritta in originale.
Contatta l'ente
Ulteriori informazioni si potranno richiedere all'ufficio personale al n. 0572928310-0572928359 o all'indirizzo di posta
elettronica: personale@comune.massa-e-cozzile.pt.it
elettronica: personale@comune.massa-e-cozzile.pt.it
- Accedi o registrati per poter commentare
Commenti