8 posti di istruttore di vigilanza, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato presso Comune di Terni

1. essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, presso una delle Pubbliche
Amministrazioni di cui all‘art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni,
sottoposta a vincoli in materia di assunzioni di personale a tempo indeterminato;
2. essere inquadrato in categoria C o corrispondente e nel profilo professionale di Istruttore di vigilanza o
equivalente. A tal fine, si precisa che al momento dell’ammissione alla selezione, verranno effettuate le dovute
valutazioni in merito alle equiparazioni fra i livelli di inquadramento ed i profili professionali previsti dai contratti
collettivi relativi ai diversi comparti di contrattazione;
3. essere in possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma quadriennale o
quinquennale);
4. essere in possesso delle patenti di guida di categoria “A” e “B”, ovvero il possesso della patente di guida di
categoria “B” se conseguita anteriormente al 26/04/1988, in corso di validità;
5. essere in possesso dei seguenti requisiti, richiesti dall’art.5 della Legge n. 65/1986, per la qualità di agente di
pubblica sicurezza:
- godimento dei diritti civili e politici
- non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a
misura di prevenzione
- non essere stato espulso dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai
pubblici uffici;
In caso di procedimenti penali in corso fornire precisa informazione in merito, anche in relazione alla
presenza/assenza di misure cautelare personali in corso, al fine di verificare la compatibilità con lo status di
pubblico dipendente. In caso di sanzioni a conclusione di procedure di responsabilità disciplinare o in caso di
procedure ancora in corso, fornire precisa informazione in merito, al fine di verificare la compatibilità con lo
status di pubblico dipendente.
6. non avere impedimenti al porto o all’uso dell’arma di servizio e possedere i requisiti previsti dalla normativa
vigente per l’uso della stessa;
7. avere disponibilità incondizionata a prestare servizio armato e a condurre i veicoli in dotazione al Corpo di
Polizia municipale;
8. essere in possesso dell’idoneità fisica alle mansioni proprie del posto da ricoprire;
9. non trovarsi nella condizione di cui all’art. 3, comma 4, della Legge n. 68/1999;
10. aver superato il periodo di prova;
11. essere in possesso del nulla osta incondizionato al trasferimento per mobilità esterna volontaria, ex art. 30 del
D.Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni, rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza, pena
l’esclusione.