Azienda Socio-Sanitaria Territoriale della Valcamonica - Breno, Assunzione di personale del comparto al fine della valorizzazione dell'esperienza professionale del personale con contratto di lavoro flessibile e superamento del precariato

1. Essere stato in servizio, nel profilo oggetto della richiesta di stabilizzazione,
successivamente alla data del 28.8.2015 con contratto di lavoro a tempo determinato di
tipo subordinato presso l’Azienda ASST Valcamonica, in una qualifica - profilo
professionale tra quelli di cui al prospetto riepilogativo sopra riportato (è sufficiente essere
stati in servizio anche un solo giorno dopo la data suindicata);
2. Essere stato reclutato a tempo determinato, nel profilo oggetto della richiesta di
stabilizzazione, attingendo ad una graduatoria, a tempo determinato o a tempo
indeterminato riferita ad una procedura concorsuale ordinaria, per esami e/o titoli, ovvero prevista in una normativa di legge, graduatoria anche espletata presso amministrazioni
pubbliche diverse da quella che procede all’assunzione;
3. Aver maturato, al 31 dicembre 2017, alle dipendenze dell’Azienda ASST Valcamonica
almeno tre anni di servizio, nel profilo oggetto della richiesta di stabilizzazione, anche non
continuativi, negli ultimi otto anni (dal 1.1.2010 al 31.12.2017).
Il requisito dei tre anni di lavoro negli ultimi otto può essere stato maturato anche presso
diverse amministrazioni del Servizio Sanitario Nazionale (SSN). Non verranno in alcun
modo presi in considerazioni i periodi di servizio svolti prima del 1.1.2010.
I servizi utili alla maturazione dei tre anni di anzianità di servizio ricomprendono tutti i rapporti di
lavoro (lavoro subordinato, altri rapporti di collaborazione che si concretino in una prestazione
continuativa e coordinata anche non di carattere subordinato), anche prestati con diverse tipologie
di contratto flessibile (co.co.co., co.co.pro., libera professione, Etc.).
ESCLUSIONI
• Restano esclusi da tale conteggio i periodi di lavoro subordinato svolti con contratto di
somministrazione (cd. “contratto interinale”).
• Non hanno titolo alla stabilizzazione coloro che sono titolari di un contratto di lavoro
subordinato a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione in profilo
equivalente o superiore a quello oggetto della procedura di stabilizzazione.
Verranno ammessi all'avviso i candidati in possesso dei requisiti sopra indicati e di tutti i requisiti
previsti dalla normativa per l'assunzione nello specifico profilo, ed in particolare dei titoli di studio,
dei titoli di formazione, dell'esperienza professionale, dell'abilitazione o iscrizione ad albi
professionali (ove esistenti).
REQUISITI GENERICI:
I candidati dovranno comunque possedere i seguenti requisiti generici:
1. Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno
dei Paesi membri dell'Unione Europea o possesso di uno dei requisiti di cui all'art. 38, co. 1
e 3bis del D.Lgs 165/2001 e s.m.i.
I cittadini degli Stati membri dell'UE o di altra nazionalità dovranno indicare il possesso dei
seguenti requisiti:
• godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza;
• possesso di tutti i requisiti (fatta eccezione per la cittadinanza italiana) previsti per i
cittadini di nazionalità italiana;
• adeguata conoscenza della lingua italiana;
2. idoneità fisica alla mansione specifica del profilo oggetto della richiesta di stabilizzazione. Il
relativo accertamento è effettuato, a cura della ASST, prima dell'ammissione in servizio.
3. Iscrizione al relativo albo professionale; ove ciò non fosse possibile, riguardo agli albi
istituiti con L. n.3/2018, è necessario avere effettuato domanda di iscrizione / pre-iscrizione.
Non possono accedere agli impieghi coloro i quali siano esclusi dall'elettorato attivo e coloro che
siano stati destituiti o dispensati dall'impiego, ovvero licenziati da una pubblica amministrazione.