Anteprima
Scheda
Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Mobilita' per la copertura di due posti di vari profili
professionali, categoria C, a tempo indeterminato e pieno.
(GU n.66 del 20-8-2019)
Il dirigente del settore attivita' produttive, turismo e
personale rende noto che e' indetta la procedura di mobilita', ai
sensi dell'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001, ai fini della
copertura a tempo indeterminato e pieno dei seguenti posti:
- un posto nel profilo professionale di agente di polizia locale,
categoria C; - un posto nel profilo professionale di istruttore
amministrativo/contabile, categoria C.
Le domande dovranno pervenire entro trenta giorni dalla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Per i
requisiti vedasi i bandi integrali disponibili presso il servizio del
personale, tel. 0789/52237-52281-52289 e sul sito istituzionale
www.comune.olbia.ot.it
Requisiti e titoli di studio
a) possedere la qualità di dipendenti a tempo indeterminato di pubblica amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 con categoria corrispondente o, se provenienti da altro comparto, equivalente a quella del posto da ricoprire;
b) ricoprire una posizione economica non superiore alla posizione 4;
c) non aver compiuto, alla data di approvazione dell’avviso, il sessantesimo anno di età;
d) possesso dell’idoneità fisica alle specifiche mansioni del posto da ricoprire. Al fine di accertare tale requisito, prima del perfezionamento della procedura di mobilità, l’Amministrazione sottoporrà a visita medica il/la candidato/a individuato/a a seguito della presente procedura e, qualora risulti l’inidoneità alle mansioni, anche parziale o con prescrizioni, detta procedura non potrà essere conclusa;
e) essere in possesso del nullaosta al trasferimento mediante mobilità formulato dall’amministrazione di appartenenza secondo quanto prescritto dal proprio ordinamento
b) ricoprire una posizione economica non superiore alla posizione 4;
c) non aver compiuto, alla data di approvazione dell’avviso, il sessantesimo anno di età;
d) possesso dell’idoneità fisica alle specifiche mansioni del posto da ricoprire. Al fine di accertare tale requisito, prima del perfezionamento della procedura di mobilità, l’Amministrazione sottoporrà a visita medica il/la candidato/a individuato/a a seguito della presente procedura e, qualora risulti l’inidoneità alle mansioni, anche parziale o con prescrizioni, detta procedura non potrà essere conclusa;
e) essere in possesso del nullaosta al trasferimento mediante mobilità formulato dall’amministrazione di appartenenza secondo quanto prescritto dal proprio ordinamento
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO/CONTABILE : La procedura selettiva consisterà in un colloquio volto a valutare le conoscenze tecniche, la professionalità, le pregresse esperienze, le attitudini e le motivazioni del/della candidato/a e verterà sui seguenti argomenti:
Ordinamento degli enti locali;
Normativa in materia di procedimento amministrativo, accesso agli atti e trasparenza amministrativa;
La catalogazione, il recupero catalografico;
La selezione per scarto;
L’etichettatura e la collocazione dei volumi;
2. Il colloquio è superato a condizione che il/la candidato/a consegua un punteggio di almeno 21/30. I candidati che non riceveranno comunicazione di esclusione ai sensi del comma 4 dell’art. 7, dovranno presentarsi al colloquio, muniti di valido documento di riconoscimento, in data 2 ottobre 2019 alle ore 10,00 presso la sede comunale di Via Garibaldi n° 49 – al 1° piano presso il Servizio del Personale
AGENTE DI POLIZIA LOCALE:
La procedura selettiva consisterà in un colloquio volto a valutare le conoscenze tecniche, la professionalità, le pregresse esperienze, le attitudini e le motivazioni del/della candidato/a e verterà sui seguenti argomenti: Legislazione in materia di commercio e pubblici esercizi; Legislazione nazionale e regionale in materia urbanistico - edilizia ed ambientale; Codice della strada e relativo regolamento di attuazione; Sicurezza urbana; Ordinamento e funzioni della polizia locale e normativa sulla pubblica sicurezza con particolare riferimento alle competenze della polizia locale. 2. Il colloquio è superato a condizione che il/la candidato/a consegua un punteggio di almeno 21/30..
I candidati che non riceveranno comunicazione di esclusione ai sensi del comma 4 dell’art. 7, dovranno presentarsi al colloquio, muniti di valido documento di riconoscimento, in data 2 ottobre 2019 alle ore 16,00 presso la sede comunale di Via Garibaldi n° 49 – al 1° piano presso il Servizio del Personale
Ordinamento degli enti locali;
Normativa in materia di procedimento amministrativo, accesso agli atti e trasparenza amministrativa;
La catalogazione, il recupero catalografico;
La selezione per scarto;
L’etichettatura e la collocazione dei volumi;
2. Il colloquio è superato a condizione che il/la candidato/a consegua un punteggio di almeno 21/30. I candidati che non riceveranno comunicazione di esclusione ai sensi del comma 4 dell’art. 7, dovranno presentarsi al colloquio, muniti di valido documento di riconoscimento, in data 2 ottobre 2019 alle ore 10,00 presso la sede comunale di Via Garibaldi n° 49 – al 1° piano presso il Servizio del Personale
AGENTE DI POLIZIA LOCALE:
La procedura selettiva consisterà in un colloquio volto a valutare le conoscenze tecniche, la professionalità, le pregresse esperienze, le attitudini e le motivazioni del/della candidato/a e verterà sui seguenti argomenti: Legislazione in materia di commercio e pubblici esercizi; Legislazione nazionale e regionale in materia urbanistico - edilizia ed ambientale; Codice della strada e relativo regolamento di attuazione; Sicurezza urbana; Ordinamento e funzioni della polizia locale e normativa sulla pubblica sicurezza con particolare riferimento alle competenze della polizia locale. 2. Il colloquio è superato a condizione che il/la candidato/a consegua un punteggio di almeno 21/30..
I candidati che non riceveranno comunicazione di esclusione ai sensi del comma 4 dell’art. 7, dovranno presentarsi al colloquio, muniti di valido documento di riconoscimento, in data 2 ottobre 2019 alle ore 16,00 presso la sede comunale di Via Garibaldi n° 49 – al 1° piano presso il Servizio del Personale
Dove va spedita la domanda
1. La domanda di partecipazione alla procedura di mobilità, debitamente sottoscritta dal/dalla candidato/a, redatta in carta semplice in conformità allo schema esemplificativo di cui all’allegato A) al presente avviso ed indirizzata al Dirigente del Settore Attività Produttive, Turismo e Personale del Comune di Olbia - via Garibaldi n° 49- CAP 07026 OLBIA, dovrà pervenire, a pena di esclusione dalla procedura di mobilità, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione dell’avviso di mobilità sulla Gazzetta Ufficiale.
2. La domanda dovrà pervenire preferibilmente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, ovvero tramite corriere, ovvero dovrà essere presentata direttamente al Servizio del Personale - Via Garibaldi n° 49, 1° piano, dal lunedì al venerdì ore 10,00 - 13,00 e il lunedì e mercoledì ore 17,00 - 18,00 ove sarà protocollata. I concorrenti che si avvalgono di questa modalità di presentazione devono presentare al Servizio predetto anche una copia della domanda, sulla quale, ad attestazione della data di presentazione, verrà apposto il timbro di arrivo all’Ente.
3. La domanda potrà altresì pervenire entro il termine di cui al comma 1 del presente articolo, alla casella di posta elettronica certificata all’indirizzo PEC ufficio.personale@pec.comuneolbia.it preferibilmente mediante trasmissione della scansione dell’originale della domanda e con oggetto “Procedura di mobilità per un posto di Istruttore amministrativo/contabile, Cat. C”. In questo caso farà fede la data e l’ora di invio dalla casella di posta elettronica certificata del mittente. Si precisa che tale modalità potrà essere utilizzata dai soli possessori di PEC e che eventuali email trasmesse da caselle di posta elettronica non certificata o tramite l’utilizzo di PEC di altri soggetti non saranno accettate.
2. La domanda dovrà pervenire preferibilmente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, ovvero tramite corriere, ovvero dovrà essere presentata direttamente al Servizio del Personale - Via Garibaldi n° 49, 1° piano, dal lunedì al venerdì ore 10,00 - 13,00 e il lunedì e mercoledì ore 17,00 - 18,00 ove sarà protocollata. I concorrenti che si avvalgono di questa modalità di presentazione devono presentare al Servizio predetto anche una copia della domanda, sulla quale, ad attestazione della data di presentazione, verrà apposto il timbro di arrivo all’Ente.
3. La domanda potrà altresì pervenire entro il termine di cui al comma 1 del presente articolo, alla casella di posta elettronica certificata all’indirizzo PEC ufficio.personale@pec.comuneolbia.it preferibilmente mediante trasmissione della scansione dell’originale della domanda e con oggetto “Procedura di mobilità per un posto di Istruttore amministrativo/contabile, Cat. C”. In questo caso farà fede la data e l’ora di invio dalla casella di posta elettronica certificata del mittente. Si precisa che tale modalità potrà essere utilizzata dai soli possessori di PEC e che eventuali email trasmesse da caselle di posta elettronica non certificata o tramite l’utilizzo di PEC di altri soggetti non saranno accettate.
Contatta l'ente
tel. 0789/52237-52281-52289
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