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Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore contabile, categoria C, presso il settore finanziario-tributi, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.69 del 30-08-2019)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la
copertura di un posto di «istruttore contabile di categoria C presso
il settore Finanziario-Tributi» a tempo pieno e indeterminato presso
il Comune di Santa Maria Maggiore (VB).
Procedura di selezione: per titoli ed esami.
La scadenza per la presentazione delle domande e' fissata al
trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del bando sull'albo
pretorio che avverra' il medesimo giorno di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale.
Copia integrale del bando, con la indicazione del programma di
esame e la indicazione delle date delle prove, e' disponibile nel
sito del Comune di Santa Maria Maggiore (VB):
www.comune.santamamariamaggiore.vb.it all'albo pretorio on-line e
nella sezione «Bandi di concorso».
Eventuali informazioni possono essere richieste al servizio
segreteria al numero telefonico: 0324.94213 o all'indirizzo e-mail:
protocollo@comune.santamariamaggiore.vb.it
Requisiti e titoli di studio
1. cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San
Marino e della Città del Vaticano) o di altro Stato appartenente all’Unione Europea, fatte
salve eccezioni di cui al D.P.C.M. 7.2.94, n. 174; sono equiparati ai cittadini, gli italiani non
appartenenti alla Repubblica; i cittadini degli stati membri della U.E. devono essere in
possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti dal bando di
selezione ed in particolare:
• godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
• di una adeguata conoscenza della lingua italiana (DPCM 7 febbraio 1994, n. 174);
• essere in possesso del titolo di studio richiesto dal bando riconosciuto in Italia;
2. età non inferiore agli anni 18 e non superamento del limite massimo di età previsto dalle
norme vigenti per il collocamento a riposo;
3. godimento dei diritti civili e politici;
4. idoneità psicofisica all’impiego. L’amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo i
candidati vincitori di concorso, in base alla normativa vigente;
5. non essere stati destituiti, oppure dispensati o licenziati dall’impiego presso la Pubblica
Amministrazione per incapacità o persistente insufficiente rendimento, o per la produzione
di documenti falsi o dichiarazioni false ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto
di lavoro ai sensi dell’art. 55 quater del D.Lgs. n. 165/2001 e successive modificazioni;
6. non essere stato licenziato da una Pubblica Amministrazione a seguito di procedimento
disciplinare;
7. non avere riportato condanne penali e non avere carichi pendenti (procedimenti penali in
corso di istruzione o pendenti per giudizio), non essere stati dichiarati interdetti dai pubblici
uffici in base a sentenza passata in giudicato o sottoposti a misure che escludono – secondo
le norme vigenti – la costituzione di rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione,
né trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità;
8. non essere stati sottoposti ad alcuna delle misure di prevenzione di cui alla Legge
159/2011 (Codice delle leggi antimafia) e non avere in corso alcun provvedimento per
l’applicazione di una di dette misure;
9. essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva per i cittadini soggetti a tale
obbligo;
10. possesso di patente di guida cat. B;
11. conoscenza della lingua inglese, nell’ambito della prova orale;
12. conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e di
uso corrente: ambiente windows, office, programmi word, excel, posta elettronica, internet,
ecc…
---
Requisiti specifici
Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado che consenta l’iscrizione
all’università, rilasciato da istituti riconosciuti dall’ordinamento dello Stato; poiché i titoli di
studio conseguiti all’estero non hanno valore legale in Italia (art. 170 del R.D. 1592/1933) i
detentori degli stessi dovranno richiederne l’equivalenza con i corrispondenti titoli italiani alle
autorità competenti (art. 38 del D.Lgs. 165/2001) e presentare unitamente al titolo di studio
estero una traduzione in lingua italiana effettuata da un traduttore pubblico in possesso del
necessario titolo di studio;
Marino e della Città del Vaticano) o di altro Stato appartenente all’Unione Europea, fatte
salve eccezioni di cui al D.P.C.M. 7.2.94, n. 174; sono equiparati ai cittadini, gli italiani non
appartenenti alla Repubblica; i cittadini degli stati membri della U.E. devono essere in
possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti dal bando di
selezione ed in particolare:
• godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
• di una adeguata conoscenza della lingua italiana (DPCM 7 febbraio 1994, n. 174);
• essere in possesso del titolo di studio richiesto dal bando riconosciuto in Italia;
2. età non inferiore agli anni 18 e non superamento del limite massimo di età previsto dalle
norme vigenti per il collocamento a riposo;
3. godimento dei diritti civili e politici;
4. idoneità psicofisica all’impiego. L’amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo i
candidati vincitori di concorso, in base alla normativa vigente;
5. non essere stati destituiti, oppure dispensati o licenziati dall’impiego presso la Pubblica
Amministrazione per incapacità o persistente insufficiente rendimento, o per la produzione
di documenti falsi o dichiarazioni false ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto
di lavoro ai sensi dell’art. 55 quater del D.Lgs. n. 165/2001 e successive modificazioni;
6. non essere stato licenziato da una Pubblica Amministrazione a seguito di procedimento
disciplinare;
7. non avere riportato condanne penali e non avere carichi pendenti (procedimenti penali in
corso di istruzione o pendenti per giudizio), non essere stati dichiarati interdetti dai pubblici
uffici in base a sentenza passata in giudicato o sottoposti a misure che escludono – secondo
le norme vigenti – la costituzione di rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione,
né trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità;
8. non essere stati sottoposti ad alcuna delle misure di prevenzione di cui alla Legge
159/2011 (Codice delle leggi antimafia) e non avere in corso alcun provvedimento per
l’applicazione di una di dette misure;
9. essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva per i cittadini soggetti a tale
obbligo;
10. possesso di patente di guida cat. B;
11. conoscenza della lingua inglese, nell’ambito della prova orale;
12. conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e di
uso corrente: ambiente windows, office, programmi word, excel, posta elettronica, internet,
ecc…
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Requisiti specifici
Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado che consenta l’iscrizione
all’università, rilasciato da istituti riconosciuti dall’ordinamento dello Stato; poiché i titoli di
studio conseguiti all’estero non hanno valore legale in Italia (art. 170 del R.D. 1592/1933) i
detentori degli stessi dovranno richiederne l’equivalenza con i corrispondenti titoli italiani alle
autorità competenti (art. 38 del D.Lgs. 165/2001) e presentare unitamente al titolo di studio
estero una traduzione in lingua italiana effettuata da un traduttore pubblico in possesso del
necessario titolo di studio;
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
La prima prova scritta, che si svolgerà il giorno 12 ottobre 2019 con inizio alle ore 9:00 in luogo
che sarà comunicato sul portale internet dell’Amministrazione (al seguente link:
www.comune.santamariamaggiore.vb.it - cliccando su “l’Amministrazione” – “albo pretorio” e poi
alla voce “concorsi”, non saranno utilizzati altri mezzi di comunicazione), consisterà in un elaborato
scritto a risposta aperta o a risposte chiuse volta ad accertare la conoscenza delle materie indicate
nel programma d’esame.
La seconda prova scritta, che si svolgerà il giorno 12 ottobre 2019 con inizio alle ore 14:00 in
luogo che sarà comunicato sul portale internet dell’Amministrazione (al seguente link:
www.comune.santamariamaggiore.vb.it - cliccando su “l’Amministrazione” – “albo pretorio” e poi
alla voce “concorsi”, non saranno utilizzati altri mezzi di comunicazione), consisterà in un elaborato
teorico-pratico sulle medesime materie.
I candidati che avranno superato la prova scritta saranno sottoposti ad una prova orale che si terrà
il giorno 21 ottobre 2019 con inizio alle ore 9:00 presso la sede comunale di Piazza
Risorgimento n. 28 in Santa Maria Maggiore, sulle materie indicate nel successivo programma
d’esame.
---
PRIMA PROVA SCRITTA
La prima prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato riguardante le materie sotto
indicate:
✔ Ordinamento delle autonomie locali con particolare riferimento alle disposizioni in materia di
finanza locale e programmazione economico-finanziaria, ai controlli amministrativi – finanziari e al
controllo di gestione, alla fiscalità locale e alla gestione del patrimonio;
✔ Normativa in materia di armonizzazione contabile e gestione del processo per la sua attuazione;
✔ Principi contabili applicati: programmazione, contabilità finanziaria, contabilità economico
patrimoniale, bilancio consolidato;
✔Normativa IVA, liquidazioni, dichiarazioni e versamenti;
✔ Sistema tributario degli enti locali con approfondimento delle discipline speciali di ogni singolo
tributo locale, attività di riscossione, accertamento e contenzioso;
✔ Legislazione vigente in materia di personale Enti Locali;
✔Trattamento Economico, fiscale e previdenziale dei rapporti di lavoro dipendente e non
dipendente;
✔ Trattamento accessorio;
✔ Costituzione ed utilizzo fondo delle risorse decentrate;
✔ Normativa contributiva e previdenziale;
✔Diritto costituzionale, degli enti locali e amministrativo con particolare riguardo al procedimento
amministrativo, al diritto di accesso agli atti e alla riservatezza dei dati personali.
SECONDA PROVA SCRITTA
La seconda prova scritta consisterà nella risoluzione di un caso in ambito giuridico e/o gestionale
organizzativo, mirante a verificare l’attitudine all’analisi e alla soluzione di problemi inerenti le
funzioni da svolgere e sulle materie indicate per la prima prova scritta.
PROVA ORALE
La prova orale verterà sulle materie oggetto delle prove scritte ed inoltre sulle seguenti materie:
✔ Disciplina del rapporto di pubblico impiego;
✔ Nozioni di Diritto Civile, costituzionale e amministrativo;
✔ Normativa in materia di protezione dei dati personali;
✔ Normativa in materia di trasparenza e anticorruzione;
✔ Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Responsabilità civile, penale, amministrativa,
contabile e disciplinare del pubblico dipendente;
✔D.Lgs.n.50/2016 e smi con particolare riferimento alla procedura di acquisto beni e servizi
Nell’ambito della prova orale si procederà ad accertare la conoscenza della lingua inglese nonché la
conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
che sarà comunicato sul portale internet dell’Amministrazione (al seguente link:
www.comune.santamariamaggiore.vb.it - cliccando su “l’Amministrazione” – “albo pretorio” e poi
alla voce “concorsi”, non saranno utilizzati altri mezzi di comunicazione), consisterà in un elaborato
scritto a risposta aperta o a risposte chiuse volta ad accertare la conoscenza delle materie indicate
nel programma d’esame.
La seconda prova scritta, che si svolgerà il giorno 12 ottobre 2019 con inizio alle ore 14:00 in
luogo che sarà comunicato sul portale internet dell’Amministrazione (al seguente link:
www.comune.santamariamaggiore.vb.it - cliccando su “l’Amministrazione” – “albo pretorio” e poi
alla voce “concorsi”, non saranno utilizzati altri mezzi di comunicazione), consisterà in un elaborato
teorico-pratico sulle medesime materie.
I candidati che avranno superato la prova scritta saranno sottoposti ad una prova orale che si terrà
il giorno 21 ottobre 2019 con inizio alle ore 9:00 presso la sede comunale di Piazza
Risorgimento n. 28 in Santa Maria Maggiore, sulle materie indicate nel successivo programma
d’esame.
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PRIMA PROVA SCRITTA
La prima prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato riguardante le materie sotto
indicate:
✔ Ordinamento delle autonomie locali con particolare riferimento alle disposizioni in materia di
finanza locale e programmazione economico-finanziaria, ai controlli amministrativi – finanziari e al
controllo di gestione, alla fiscalità locale e alla gestione del patrimonio;
✔ Normativa in materia di armonizzazione contabile e gestione del processo per la sua attuazione;
✔ Principi contabili applicati: programmazione, contabilità finanziaria, contabilità economico
patrimoniale, bilancio consolidato;
✔Normativa IVA, liquidazioni, dichiarazioni e versamenti;
✔ Sistema tributario degli enti locali con approfondimento delle discipline speciali di ogni singolo
tributo locale, attività di riscossione, accertamento e contenzioso;
✔ Legislazione vigente in materia di personale Enti Locali;
✔Trattamento Economico, fiscale e previdenziale dei rapporti di lavoro dipendente e non
dipendente;
✔ Trattamento accessorio;
✔ Costituzione ed utilizzo fondo delle risorse decentrate;
✔ Normativa contributiva e previdenziale;
✔Diritto costituzionale, degli enti locali e amministrativo con particolare riguardo al procedimento
amministrativo, al diritto di accesso agli atti e alla riservatezza dei dati personali.
SECONDA PROVA SCRITTA
La seconda prova scritta consisterà nella risoluzione di un caso in ambito giuridico e/o gestionale
organizzativo, mirante a verificare l’attitudine all’analisi e alla soluzione di problemi inerenti le
funzioni da svolgere e sulle materie indicate per la prima prova scritta.
PROVA ORALE
La prova orale verterà sulle materie oggetto delle prove scritte ed inoltre sulle seguenti materie:
✔ Disciplina del rapporto di pubblico impiego;
✔ Nozioni di Diritto Civile, costituzionale e amministrativo;
✔ Normativa in materia di protezione dei dati personali;
✔ Normativa in materia di trasparenza e anticorruzione;
✔ Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Responsabilità civile, penale, amministrativa,
contabile e disciplinare del pubblico dipendente;
✔D.Lgs.n.50/2016 e smi con particolare riferimento alla procedura di acquisto beni e servizi
Nell’ambito della prova orale si procederà ad accertare la conoscenza della lingua inglese nonché la
conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Dove va spedita la domanda
COMUNE DI
SANTA MARIA MAGGIORE
Piazza Risorgimento 28
28857 SANTA MARIA MAGGIORE
PEC comune@pec.santamariamaggiore.eu
oppure
- presentazione diretta all’Ufficio Protocollo (dal lunedì al sabato dalle 8,30 alle ore 12,30);
SANTA MARIA MAGGIORE
Piazza Risorgimento 28
28857 SANTA MARIA MAGGIORE
PEC comune@pec.santamariamaggiore.eu
oppure
- presentazione diretta all’Ufficio Protocollo (dal lunedì al sabato dalle 8,30 alle ore 12,30);
Contatta l'ente
Servizio segreteria al numero telefonico: 0324.94213 o all'indirizzo e-mail: protocollo@comune.santamariamaggiore.vb.it
www.comune.santamamariamaggiore.vb.it
www.comune.santamamariamaggiore.vb.it
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