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Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di tredici posti di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, di cui quattro posti con riserva a favore delle Forze armate. (GU n.71 del 06-09-2019)Scheda
Bando e allegati
E' indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la copertura
di tredici posti nel profilo professionale di istruttore
amministrativo - categoria C - a tempo pieno e indeterminato, di cui
quattro posti con diritto di riserva a favore delle Forze armate ai
sensi degli articoli n. 1014 e 678 del decreto legislativo n.
66/2010, per le esigenze dei diversi settori dell'ente.
Titolo di studio richiesto: per essere ammessi al concorso gli
aspiranti devono essere in possesso del diploma di scuola secondaria
di secondo grado (maturita').
Le domande di partecipazione dovranno essere presentate entro il
trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami». Qualora il termine di scadenza per la
presentazione delle domande coincida con un giorno festivo, il
predetto termine di intende differito al primo giorno feriale
immediatamente successivo.
Riserve militari: sul presente concorso opera la riserva per
quattro candidati idonei, secondo l'ordine di graduatoria, che
rientri in una delle sotto indicate categorie:
- volontari e volontarie in ferma breve e ferma prefissata delle
Forze armate congedati e congedate senza demerito ovvero durante il
periodo di rafferma nonche' volontari e volontarie in servizio
permanente (art. 1014 del decreto legislativo n. 66/2010); - ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta
(art. 678 del decreto legislativo n. 66/2010).
L'omessa dichiarazione, entro la data di scadenza del bando, dei
titoli che danno diritto alla riserva di cui al presente articolo,
anche se posseduti entro tale data, esclude il candidato o la
candidata dal beneficio. Il posto eventualmente non coperto, per
mancanza di concorrenti o di idonei e idonee appartenenti alle
predette categorie riservatarie, e' attribuito al concorrente o alla
concorrente senza riserva utilmente collocato o collocata in
graduatoria, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia.
Preselezione: la commissione si riserva, ai sensi del vigente
regolamento per l'accesso agli impieghi del Comune di Como, di
procedere ad una preselezione qualora il numero dei candidati
superasse le centoventi unita'.
Il testo integrale del bando e' pubblicato sul sito istituzionale
del Comune di Como (www.comune.como.it), nelle seguenti sezioni
accessibili dalla home page:
- Albo Pretorio - Atti in corso di pubblicazione - Bandi di
Concorso e Avvisi di Mobilita' e Selezione - Concorsi.
Requisiti e titoli di studio
b) essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità);
c) cittadinanza italiana ovvero di uno dei Paesi membri dell’Unione europea o “status”
equiparato per legge. Ai sensi dell’art. 3 del D.P.C.M. 174/94, i candidati non italiani
devono godere dei diritti civili e politici negli Stati appartenenza o di provenienza,
avere adeguata conoscenza della lingua italiana, essere in possesso, ad eccezione della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
d) godimento dei diritti civili e politici;
e) posizione regolare nei riguardi di eventuali obblighi militari;
f) non essere stati licenziati, destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da precedenti
rapporti di lavoro presso una Pubblica Amministrazione per giusta causa ovvero per
altre cause previste da norme di legge o dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro;
g) assenza di condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale (L.
475/1999) che possano impedire, secondo le norme vigenti, l’instaurarsi del rapporto di
pubblico impiego, per le quali non sia intervenuta la riabilitazione. A tal riguardo si
precisa che la sentenza emessa ai sensi dell’art. 444 c.p.p. (c.d. patteggiamento), è
equiparata ad una pronuncia di condanna in applicazione dell’art. 445 comma 1 bis c.p.p.;
h) idoneità psicofisica all’impiego (l’accesso all’impiego sarà condizionato all’esito
positivo della visita medica prescritta dal D.Lgs. 81/08);
i) buona conoscenza della lingua inglese;
j) buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
Prove d'esame
• Diritto amministrativo, con particolare riguardo alle norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
• Ordinamento amministrativo e contabile degli Enti Locali – D.lgs. 267/2000;
• Rapporto di lavoro subordinato nella pubblica amministrazione, con particolare
riferimento agli enti locali;
• Nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la pubblica
amministrazione;
• Disposizioni in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000) e
successive modificazioni e integrazioni).
• Lingua inglese e conoscenza dei principali strumenti informatici.
La prova preselettiva e la prova scritta potranno essere svolte con l’ausilio di enti o istituti
specializzati esterni incaricati dal Comune.
L’esame consisterà in una prova scritta – teorico pratica ed una prova orale:
Prova scritta 5 quesiti a risposta sintetica sulle materie indicate.
- durata della prova: 2 ore –
Prova orale
• colloquio sulle materie oggetto d’esame;
• accertamento della conoscenza della lingua inglese;
• accertamento della conoscenza e dell’uso di apparecchiature e
applicativi informatici connessi all’esercizio della mansione da ricoprire.
Dove va spedita la domanda
PEC comune.como@comune.pec.como.it
Contatta l'ente
mail: risorseumane.giuridica@comune.como.it
telefono: 031/252.302-248-291
www.comune.como.it
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