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Procedura di selezione, per esami, per la copertura di un posto di categoria D, a tempo indeterminato e pieno, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per l'area dirigenziale sistemi informativi. (GU n.77 del 27-09-2019)Scheda
Bando e allegati
E' indetta una selezione pubblica, per esami, per l'assunzione a
tempo indeterminato di una unita' di personale di categoria D,
posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, con contratto di lavoro subordinato e con orario
di lavoro a tempo pieno, presso l'Universita' di Parma. Il vincitore
della selezione sara' assegnato all'area dirigenziale sistemi
informativi. (Codice rif. D0219).
La domanda di ammissione alla selezione di cui sopra, redatta
come da modello allegato al bando, dovra' essere presentata secondo
una delle modalita' previste dal bando stesso, entro il termine di
trenta giorni a decorrere dal giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il bando relativo alla selezione di cui sopra sara' reso
disponibile mediante pubblicazione nell'albo on-line dell'Ateneo di
Parma nonche' sul relativo sito web all'indirizzo
https://www.unipr.it/node/18060
Requisiti e titoli di studio
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E’ richiesto in particolare il possesso di approfondite conoscenze e competenze nelle seguenti materie:
project management applicato alla conduzione di progetti di realizzazione di applicazioni software;
analisi funzionale e specifica dei requisiti software;
studio di fattibilità di progetti informatici applicativi;
progettazione, personalizzazione, configurazione di sistemi software applicativi;
testing, collaudo e manutenzione evolutiva dei software;
rilascio al cliente e addestramento del cliente all'uso del software;
analisi dei problemi;
conoscenza del linguaggio SQL;
conoscenza di linguaggi di programmazione a oggetti;
conoscenza del Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD) e delle relative linee guida;
attitudine alla relazione con gli utenti e al lavoro in team;
normativa in materia di legislazione universitaria;
disciplina sulla privacy, trasparenza e anticorruzione, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Prove d'esame
La prima prova, scritta, a carattere pratico attitudinale, consisterà in quesiti a risposta aperta diretti ad accertare l’attitudine dei candidati ad analizzare e a dare soluzione tecnica, operativa, organizzativa e gestionale a problematiche attinenti la figura di cui all’art. 1 del bando.
SECONDA PROVA
La seconda prova, scritta, consisterà in un elaborato sugli argomenti inerenti agli ambiti di conoscenze e competenze richieste alla figura di cui all’art. 1 del bando.
PROVA ORALE
La prova orale avrà per oggetto gli argomenti inerenti agli ambiti di conoscenze e competenze richieste alla figura di cui all’art. 1 del bando. Sarà inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese. Particolare attenzione sarà prestata alla valutazione delle capacità del candidato di collegare aspetti teorici con la soluzione di casi pratici, oltre che a valutare la sua attitudine a ricoprire il posto messo a bando.
CALENDARIO PROVE
Le prove d’esame si svolgeranno secondo il seguente calendario:
- PRIMA PROVA SCRITTA: MERCOLEDI’ 20 NOVEMBRE 2019
- SECONDA PROVA SCRITTA: GIOVEDI’ 21 NOVEMBRE 2019
- PROVA ORALE avrà luogo il giorno: MARTEDI’ 10 DICEMBRE 2019
Dove va spedita la domanda
PEC protocollo@pec.unipr.it
Contatta l'ente
Il personale addetto riceve il pubblico e le telefonate esclusivamente nei seguenti giorni ed orari: lunedì, martedì, e venerdì: dalle ore 9,00 alle ore 11,00 - martedì e giovedì dalle ore 9,00 alle ore 11,00 e dalle ore 14,30 alle ore 15,30.
www.unipr.it
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