Comune di Rieti, 1 dirigente del settore sociale

Le prove di esame consisteranno in due prove scritte ed in una prova orale ed avranno ad oggetto le seguenti materie:  Significativa conoscenza delle normative vigenti applicate alla P.A. in materia di procedimento amministrativo, diritto di accesso, disciplina del rapporto di lavoro e trattamento dei dati personali;  Conoscenza dell’ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs 267/2000, D.Lgs 165/2001, D.Lgs 150/2009);  Conoscenza nel campo dell’amministrazione delle risorse finanziarie;  Conoscenza dell’attività contrattuale e di affidamento di lavori, di beni e di servizi delle Pubbliche Amministrazioni;  Conoscenza degli strumenti di programmazione strategica delle attività dell’ente Locale;conoscenze delle tecniche e delle metodologie applicabili al controllo di gestione ed alla misurazione e valutazione della performance;  Conoscenza delle forme di Partenariato tra pubblico e privato;  Normativa in materia di accesso civico e trasparenza;  Normative sulla privacy in tema di trattamento dei dati personali e gestione degli archivi nella pubblica amministrazione ;  Norme sulla prevenzione e repressione della corruzione e della illegalità nella Pubblica Amministrazione;  Conoscenza in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;  Buona conoscenza della lingua inglese (Livello A2);  Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, con riferimento anche al processo di innovazione digitale della Pubblica Amministrazione.  Capacità di programmazione, elevate capacità gestionali, organizzative, di coordinamento delle risorse umane e strumentali;  Abilità relazionali gestite all’interno del contesto organizzativo (capacità di gestire le relazioni con colleghi capi e collaboratori, interfunzionalità trasversale);
1° PROVA SCRITTA La prima prova scritta a contenuto teorico, avrà lo scopo di accertare il possesso delle competenze teorico professionali relative al profilo oggetto del concorso. Tale prova consisterà nello svolgimento di un elaborato su tematiche a carattere generale, in relazione alla professionalità richiesta.
2° PROVA SCRITTA La seconda prova scritta avrà contenuto pratico, sarà diretta ad accertare, mediante l’esame e la risoluzione di un caso pratico, l’attitudine del candidato all’analisi delle problematiche tecnicoamministrative e la capacità di proporre soluzioni coerenti, attendibili ed in linea con l’ordinamento.
PROVA ORALE La prova orale consisterà in un colloquio interdisciplinare che verte sulle materie indicate nel bando e mira ad accertare la professionalità del candidato nonché all’attitudine, anche valutando l’esperienza posseduta, all’espletamento delle funzioni dirigenziali da svolgere.