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Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo, categoria D1, mediante contratto di formazione e lavoro della durata di ventiquattro mesi, per l'unita' di staff urbanistica ed area omogenea (servizio commercio). (GU n.87 del 05-11-2019)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per
l'assunzione, mediante contratto di formazione e lavoro della durata
di ventiquattro mesi, di un istruttore direttivo (categoria D1) da
assegnare all'unita' di staff urbanistica ed area omogenea (servizio
commercio).
Requisiti richiesti:
- eta' compresa tra i 18 anni ed i 32 anni (non ancora compiuti
alla data di scadenza del presente avviso): - diploma di laurea specialistica (LS) o magistrale (LM) in
giurisprudenza, o scienze politiche o economia e commercio o titoli
equipollenti ai sensi di legge.
Termine perentorio di scadenza: il trentesimo giorno dalla
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Per informazioni rivolgersi al settore gestione giuridico
amministrativa ed economica dei rapporti di lavoro del Comune di
Cremona - piazza del Comune, 8 - Cremona - 3° piano - tel.
0372/407281-407020.
L'avviso integrale e' disponibile al seguente indirizzo internet:
www.comune.cremona.it
Requisiti e titoli di studio
Laurea Specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM) in Giurisprudenza o in ScienzePolitiche o in Economia e Commercio o lauree equipollenti ai sensi di legge.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
l programma delle prove di concorso si articolerà in:pre-selezione (nel caso in cui le domande risultassero superiori alle 50 unità)colloquio
pre-selezione (nel caso in cui le domande pervenute risultassero superiori alle 50 unità)consisterà nella somministrazione di test bilanciati, riguardanti le materie sotto indicate , darisolversi in tempo predeterminato.
La pre-selezione (eventuale) ed il colloquio verteranno sulle seguenti materie:
Elementi di Diritto costituzionale e amministrativoLegislazione degli Enti LocaliRapporto di pubblico impiego (responsabilità, diritti, obblighi del dipendente pubblico)Legge 7 agosto 1990 n. 241 “Nuove norme sul procedimento amministrativo”Decreto Legislativo 26 marzo 2010 n. 59 “Attuazione della direttiva 2006/123/CErelativaai servizi nel mercato interno “D.Lgs 25/11/2016 n.222 “ Individuazione di procedimenti oggetto di autorizzazione,segnalazione certificata di inizio di attività (SCIA), silenzio assenso e comunicazione e di efinizione dei regimi amministrativi applicabili a determinate attività e procedimenti, aisensi dell'articolo 5 della legge 7 agosto 2015, n. 124”Decreto Presidente della Repubblica 7 settembre 2010 n. 160 “Regolamento per lasemplificazione ed il riordino della disciplina sullo sportello unico per le attività produttive, aisensi dell'articolo 38, comma 3, del decreto-legge n. 112 del 2008, convertito, conmodificazioni, dalla legge n. 133 del 2008”Legge regionale 19 febbraio 2014 n. 11 “Impresa Lombardia: per la libertà di impresa, il lavoro e la competitività”D.Lgs 31 marzo 1998 n. 114 “ Riforma della disciplina relativa al settore del commercio, a norma dell'art. 4, comma 4, della legge 15 marzo 1997, n. 59”Legge Regione Lombardia 2 febbraio 2010 n. 6“ Testo unico delle leggi regionali in materia di commercio e fiere”.
La prova orale (colloquio) è da intendersi superata se si conseguirà una votazione di almeno21/30. I criteri di valutazione delle singole prove saranno determinati dalla commissioneesaminatrice nella prima riunione.
pre-selezione (nel caso in cui le domande pervenute risultassero superiori alle 50 unità)consisterà nella somministrazione di test bilanciati, riguardanti le materie sotto indicate , darisolversi in tempo predeterminato.
La pre-selezione (eventuale) ed il colloquio verteranno sulle seguenti materie:
Elementi di Diritto costituzionale e amministrativoLegislazione degli Enti LocaliRapporto di pubblico impiego (responsabilità, diritti, obblighi del dipendente pubblico)Legge 7 agosto 1990 n. 241 “Nuove norme sul procedimento amministrativo”Decreto Legislativo 26 marzo 2010 n. 59 “Attuazione della direttiva 2006/123/CErelativaai servizi nel mercato interno “D.Lgs 25/11/2016 n.222 “ Individuazione di procedimenti oggetto di autorizzazione,segnalazione certificata di inizio di attività (SCIA), silenzio assenso e comunicazione e di efinizione dei regimi amministrativi applicabili a determinate attività e procedimenti, aisensi dell'articolo 5 della legge 7 agosto 2015, n. 124”Decreto Presidente della Repubblica 7 settembre 2010 n. 160 “Regolamento per lasemplificazione ed il riordino della disciplina sullo sportello unico per le attività produttive, aisensi dell'articolo 38, comma 3, del decreto-legge n. 112 del 2008, convertito, conmodificazioni, dalla legge n. 133 del 2008”Legge regionale 19 febbraio 2014 n. 11 “Impresa Lombardia: per la libertà di impresa, il lavoro e la competitività”D.Lgs 31 marzo 1998 n. 114 “ Riforma della disciplina relativa al settore del commercio, a norma dell'art. 4, comma 4, della legge 15 marzo 1997, n. 59”Legge Regione Lombardia 2 febbraio 2010 n. 6“ Testo unico delle leggi regionali in materia di commercio e fiere”.
La prova orale (colloquio) è da intendersi superata se si conseguirà una votazione di almeno21/30. I criteri di valutazione delle singole prove saranno determinati dalla commissioneesaminatrice nella prima riunione.
Dove va spedita la domanda
Le domande dovranno essere inoltrate con una delle seguenti modalità:
presentazione a mano presso l’Ufficio Protocollo del Comune di Cremona- piazza delComune, 8- Cremona (negli orari di apertura al pubblico dello Sportello, con accesso daPiazza Stradivari, 7)
invio di lettera raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Comune diCremona- Settore Gestione dei Rapporti di Lavoro- piazza del Comune, 8- 26100Cremona- Per le domande spedite mezzo posta raccomandata non fa fede il timbropostale; pertanto le domande dovranno pervenire all’Ufficio Protocollo entro iltermine sopra indicato.
tramitepostaelettronicacertificataall’indirizzoPEC:protocollo@comunedicremona.legalmail.it (proveniente esclusivamente da altra casella diposta elettronica certificata e firmata digitalmente
mediante piattaforma telematica Sportello Telematico Polifunzionale del Comune diCremona (accedendo al sito www.comune.cremona.it- servizi online). Per tale modalità diinvio è necessario essere in possesso della Tessera Sanitaria (Carta Regionale dei Servizi)-Carta Nazionale dei Servizi e del relativo PIN
presentazione a mano presso l’Ufficio Protocollo del Comune di Cremona- piazza delComune, 8- Cremona (negli orari di apertura al pubblico dello Sportello, con accesso daPiazza Stradivari, 7)
invio di lettera raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Comune diCremona- Settore Gestione dei Rapporti di Lavoro- piazza del Comune, 8- 26100Cremona- Per le domande spedite mezzo posta raccomandata non fa fede il timbropostale; pertanto le domande dovranno pervenire all’Ufficio Protocollo entro iltermine sopra indicato.
tramitepostaelettronicacertificataall’indirizzoPEC:protocollo@comunedicremona.legalmail.it (proveniente esclusivamente da altra casella diposta elettronica certificata e firmata digitalmente
mediante piattaforma telematica Sportello Telematico Polifunzionale del Comune diCremona (accedendo al sito www.comune.cremona.it- servizi online). Per tale modalità diinvio è necessario essere in possesso della Tessera Sanitaria (Carta Regionale dei Servizi)-Carta Nazionale dei Servizi e del relativo PIN
Contatta l'ente
Per ogni eventuale chiarimento gli aspiranti potranno rivolgersi al Settore Gestione dei rapporti dilavoro (Ufficio Concorsi e Assunzioni - Piazza del Comune n. 8 - 3° piano - Tel. 0372.407281-407020) -Il presente avviso è pubblicato sul sito istituzionale del Comune di remona(www.comune.cremona.it)
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