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Selezione pubblica, per la copertura di un posto di dirigente area servizi al cittadino e di staff, a tempo indeterminato per il Comune di Casalecchio di Reno. (GU n.92 del 22-11-2019)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetta la selezione pubblica, per la copertura a tempo
indeterminato del posto di dirigente area servizi al cittadino e di
staff per il Comune di Casalecchio di Reno.
Termine di presentazione domande: 23 dicembre 2019.
Per tutti i requisiti richiesti e le informazioni si rimanda alla
copia integrale del bando, comprensivo di schema di domanda,
consultabile e scaricabile dal sito internet:
www.unionerenolavinosamoggia.bo.it pagina «Amministrazione
trasparente» - sezione «Bandi di concorso».
Per informazioni ufficio trattamento giuridico, servizio
personale associato - Unione Valli del Reno, Lavino e Samoggia (tel.
051/598288 - interno 9224).
Requisiti e titoli di studio
Laurea triennale o Laurea vecchio ordinamento o Laurea Specialistica o Laurea Magistrale afferenti all’area Sociale o Umanistica.
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• essere dipendente di ruolo di una Pubblica Amministrazione, munito di diploma di Laurea vecchio ordinamento o specialistica (LS) o magistrale (LM) ed aver compiuto almeno cinque anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di Laurea;
• essere dipendente di ruolo di una Pubblica Amministrazione, muniti di diploma di Laurea vecchio ordinamento o specialistica (LS) o magistrale (LM) e del Dottorato di ricerca o del diploma di Specializzazione conseguito presso le Scuole di specializzazione individuate con Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, ed aver compiuto almeno tre anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di Laurea;
• essere dipendente di ruolo di una Amministrazione statale reclutato a seguito di corso-concorso ed aver compiuto almeno quattro anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di Laurea vecchio ordinamento o specialistica (LS) o magistrale (LM);
• essere in possesso della qualifica di Dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nell’ambito di applicazione dell’articolo 1, comma 2, del Decreto Legislativo n. 165/2001 e s.m.i., ed avere svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
• avere ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in Pubbliche Amministrazioni per un periodo non inferiore a cinque anni, muniti di diploma di Laurea vecchio ordinamento o specialistica (LS) o magistrale (LM);
• avere maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di Laurea vecchio ordinamento o specialistica (LS) o magistrale (LM);
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• essere dipendente di ruolo di una Pubblica Amministrazione, munito di diploma di Laurea vecchio ordinamento o specialistica (LS) o magistrale (LM) ed aver compiuto almeno cinque anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di Laurea;
• essere dipendente di ruolo di una Pubblica Amministrazione, muniti di diploma di Laurea vecchio ordinamento o specialistica (LS) o magistrale (LM) e del Dottorato di ricerca o del diploma di Specializzazione conseguito presso le Scuole di specializzazione individuate con Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, ed aver compiuto almeno tre anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di Laurea;
• essere dipendente di ruolo di una Amministrazione statale reclutato a seguito di corso-concorso ed aver compiuto almeno quattro anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di Laurea vecchio ordinamento o specialistica (LS) o magistrale (LM);
• essere in possesso della qualifica di Dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nell’ambito di applicazione dell’articolo 1, comma 2, del Decreto Legislativo n. 165/2001 e s.m.i., ed avere svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
• avere ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in Pubbliche Amministrazioni per un periodo non inferiore a cinque anni, muniti di diploma di Laurea vecchio ordinamento o specialistica (LS) o magistrale (LM);
• avere maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di Laurea vecchio ordinamento o specialistica (LS) o magistrale (LM);
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
L’elenco dei/delle concorrenti ammessi/e con riserva sarà pubblicato unicamente sul sito web dell’Unione, alla pagina “Amministrazione trasparente” sezione “Bandi di concorso” a partire indicativamente dal giorno 8 gennaio 2020.
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A. Prima prova scritta A contenuto teorico, potrà consistere nella stesura di un elaborato su tematiche attinenti le conoscenze e competenze richieste per l’esercizio del ruolo, con riferimento ai contenuti del colloquio individuale.
B. Seconda prova scritta Consisterà in una prova a contenuto teorico-pratico su casi, temi, situazioni organizzative, per accertare il possesso da parte del/la candidato/a delle caratteristiche e competenze professionali idonee alla copertura del ruolo e delle conseguenti attività da svolgere, nonché valutare le modalità di ragionamento e di perseguimento degli obiettivi e le dimensioni di comportamento organizzativo/manageriale.
C. Prove orali
C.1 Colloquio di gruppo Discussione e confronto su un caso pratico relativamente alle materie oggetto del colloquio individuale.
C.2 Colloquio individuale
Il colloquio individuale verterà sulle seguenti materie:
- Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile armonizzato degli Enti Locali
- Diritto costituzionale e amministrativo, Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD)
- Comunicazione pubblica istituzionale
- Elementi di Diritto civile
- Elementi di Diritto penale
- Attività contrattuale della Pubblica Amministrazione
- Sistemi di pianificazione e controllo direzionale, di programmazione e bilancio, gestione e valorizzazione delle risorse
- Processi di comunicazione e sistemi informativi, organizzazione del lavoro nella Pubblica Amministrazione e rapporto di pubblico impiego, principi e tecniche di gestione e valutazione dei risultati e della performance del personale
- Trasparenza e prevenzione della corruzione, Codice di Comportamento dei pubblici dipendenti
- Accesso, tutela e protezione dei dati personali
- Responsabilità, civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del Dirigente pubblico dipendente
- Sicurezza sul lavoro e prevenzione infortuni
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A. Prima prova scritta A contenuto teorico, potrà consistere nella stesura di un elaborato su tematiche attinenti le conoscenze e competenze richieste per l’esercizio del ruolo, con riferimento ai contenuti del colloquio individuale.
B. Seconda prova scritta Consisterà in una prova a contenuto teorico-pratico su casi, temi, situazioni organizzative, per accertare il possesso da parte del/la candidato/a delle caratteristiche e competenze professionali idonee alla copertura del ruolo e delle conseguenti attività da svolgere, nonché valutare le modalità di ragionamento e di perseguimento degli obiettivi e le dimensioni di comportamento organizzativo/manageriale.
C. Prove orali
C.1 Colloquio di gruppo Discussione e confronto su un caso pratico relativamente alle materie oggetto del colloquio individuale.
C.2 Colloquio individuale
Il colloquio individuale verterà sulle seguenti materie:
- Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile armonizzato degli Enti Locali
- Diritto costituzionale e amministrativo, Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD)
- Comunicazione pubblica istituzionale
- Elementi di Diritto civile
- Elementi di Diritto penale
- Attività contrattuale della Pubblica Amministrazione
- Sistemi di pianificazione e controllo direzionale, di programmazione e bilancio, gestione e valorizzazione delle risorse
- Processi di comunicazione e sistemi informativi, organizzazione del lavoro nella Pubblica Amministrazione e rapporto di pubblico impiego, principi e tecniche di gestione e valutazione dei risultati e della performance del personale
- Trasparenza e prevenzione della corruzione, Codice di Comportamento dei pubblici dipendenti
- Accesso, tutela e protezione dei dati personali
- Responsabilità, civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del Dirigente pubblico dipendente
- Sicurezza sul lavoro e prevenzione infortuni
Dove va spedita la domanda
Online http://ow.ly/tiYB50xjxc4
Contatta l'ente
Ufficio trattamento giuridico, servizio personale associato - Unione Valli del Reno, Lavino e Samoggia (tel. 051/598288 - interno 9224). Sito: www.unionerenolavinosamoggia.bo.it
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