A.S.L. n. 1 Imperiese, 1 dirigente medico di chirurgia generale

I candidati ammessi saranno convocati per il colloquio tramite raccomandata A/R spedita almeno dieci giorni prima della data della prova. La mancata presentazione al colloquio, nel giorno e nell’ora fissati dalla Commissione, determina l’automatica esclusione dalla procedura.
Il colloquio è volto a verificare le conoscenze del candidato con riferimento alle specifiche competenze previste dal profilo professionale messo a bando e, quindi, ad accertarne l’idoneità in riferimento alle concrete esigenze dell’Azienda per il settore lavorativo di riferimento. La Commissione, in via preliminare, individua le eventuali specifiche esigenze dell’Azienda in relazione alla disciplina da ricoprire ed elabora i criteri di valutazione dei candidati. Il giudizio complessivo su ogni candidato è determinato dagli esiti della valutazione dei titoli e del colloquio
La Commissione dispone, complessivamente, di 50 punti così ripartiti: a) 10 punti per i titoli b) 40 punti per il colloquio. I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti: a) titoli di carriera: massimo 5 punti; b) titoli accademici e di studio: massimo 1 punto; c) pubblicazioni e titoli scientifici: massimo 1 punti; d) curriculum formativo e professionale: massimo 3 punti. La Commissione prima della valutazione dei titoli e dell’espletamento del colloquio deve determinare i criteri di valutazione. Il superamento del colloquio è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 28/40.