Comune di Martina Franca, incarico dirigenziale V settore - servizi alla persona

Ai sensi del vigente “Regolamento sull’Ordinamento degli uffici e dei servizi”, la scelta del soggetto cui affidare l’incarico dirigenziale avviene nel seguente modo: Alla verifiva dell’attività d’accertamento e/o valutativa di cui sopra provvede apposita commissione valutativa nominata dal Segretario Generale, con proprio atto, composto di almeno tre membri esperti in materia, di organizzazione e gestione della pubblica amministrazione locale o degli specifici ambiti di gestione rimessi alla posizione da ricoprire. Il Sindaco individua il soggetto contraente tenendo conto della valutazione formulata, al riguardo, da detto nucleo, con facoltà di discostarsene motivatamente. I titoli verranno valutati attribuendo al massimo punti 30 e secondo le seguenti modalità: a. Titolo di studio: diploma di laurea per il posto messo a selezione espressa in 110/110 max 5 punti: fino a 90/110 punti 1 da 91 a 100/110 2 punti da 101 a 105/110 3 punti da 106 a 110/110 4 punti 110/110 e lode 5 punti b. servizio prestato presso pubbliche Amministrazioni, comunque di tipo subordinato, fino ad un massimo di punti 10: 1 punto per ogni anno o frazione superiore a sei mesi nella qualifica a concorso; 0, 50 punti per ogni anno o frazione superiore a sei mesi nella qualifica immediatamente inferiore a quella a concorso; In caso di servizio part-time i punteggi saranno proporzionati in base al numero delle ore effettive, come da documentazione prodotta dal candidato; c. Valutazione titoli ed esperienze max 15 punti :