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Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di assistente sociale, categoria D1, a tempo indeterminato e pieno, riservata ai soggetti disabili di cui all'articolo 1 della legge n. 68/1999. (GU n.103 del 31-12-2019)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetta selezione pubblica, per titoli ed esami, per la
copertura di un posto di assistente sociale a tempo indeterminato ed
orario a tempo pieno riservata ai soggetti disabili di cui all'art. 1
della legge 12 marzo 1999, n. 68, categoria giuridica D1.
Il bando di selezione e i relativi allegati sono disponibili sul
sito web dell'ente alla pagina www.comune.ventimiglia.it
Le domande di partecipazione dovranno essere presentate entro il
trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami». Qualora il termine di scadenza per la
presentazione delle domande coincida con un giorno festivo, il
predetto termine si intende differito al primo giorno feriale
immediatamente successivo.
Requisiti e titoli di studio
possesso almeno di uno dei sottoelencati diplomi:
diploma di Assistente Sociale ai sensi del DPR 15/01/1987, n. 14;
diploma universitario in Servizio Sociale di cui all’art. 2, Legge n. 84/1993;
laurea triennale appartenente alla classe 6 del DM 4/08/2000;
laurea in Servizio Sociale o Scienze del Servizio Sociale appartenente alla classeL39;
laurea magistrale in Servizi Sociali e Politiche Sociali;
laurea specialistica in Programmazione e Gestione delle Politiche e dei Servizi Sociali appartenente alla classe 57/S;
diploma di Assistente Sociale ai sensi del DPR 15/01/1987, n. 14;
diploma universitario in Servizio Sociale di cui all’art. 2, Legge n. 84/1993;
laurea triennale appartenente alla classe 6 del DM 4/08/2000;
laurea in Servizio Sociale o Scienze del Servizio Sociale appartenente alla classeL39;
laurea magistrale in Servizi Sociali e Politiche Sociali;
laurea specialistica in Programmazione e Gestione delle Politiche e dei Servizi Sociali appartenente alla classe 57/S;
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
La sede, il giorno e l’ora di svolgimento delle prove d’esame (compresa l’eventuale preselezione di cui all’articolo 11 e la prova di efficienza fisica di cui all’articolo 12) saranno comunicati tramite avviso affisso all’Albo Pretorio dell’Ente e pubblicato sul sito Internet del Comune di Ventimiglia www.comune.ventimiglia.it , almeno 20 giorni prima dell’inizio delle prove stesse.
Ai sensi dell’art 46 del vigente regolamento comunale per le procedure di selezione nel caso in cui i candidati iscritti siano superiori a 100, le prove di esame potranno essere precedute da una preselezione
La sede, il giorno e l’ora di svolgimento della prova preselettiva saranno comunicati tramite avviso affisso all’Albo Pretorio dell’Ente e pubblicato sul sito Internet del Comune di Ventimiglia www.comune.ventimiglia.it , almeno 10 giorni prima dell’inizio della prova stessa.
Prima prova scritta - La prima prova scritta sarà volta ad accertare le conoscenze e consisterà nella redazione di un elaborato o in una serie di quesiti a risposta sintetica nelle seguenti materie: elementi di diritto amministrativo, con particolare riguardo all’ordinamento degli enti locali ed al procedimento amministrativo; prevenzione della corruzione e trasparenza nelle amministrazioni pubbliche; diritti e doveri dei dipendenti comunali con particolare riferimento al codice disciplinare; contratti pubblici relativi a servizi; Servizi Sociali, competenze dei Comuni singoli ed associati; l’approccio ecologico sistemico; le politiche attive del lavoro nazionali e regionali; strumenti del lavoro professionale, la presa in carico integrata, il patto per l'inclusione sociale, il piano assistenziale individualizzato; il lavoro sociale per progetti; monitoraggio, valutazione dei risultati e relativi indicatori; il lavoro di rete.
Seconda prova scritta– La seconda prova scritta sarà volta ad accertare le competenze sulle materie indicate per la prima prova scritta e le capacità di utilizzare le conoscenze nella soluzione di casi di ordine pratico.
Prova orale – La prova orale sarà volta ad accertare le conoscenze, le competenze, le capacità, i comportamenti organizzativi e le motivazioni sulle materie indicate per la prima prova scritta.
Ai sensi dell’art 46 del vigente regolamento comunale per le procedure di selezione nel caso in cui i candidati iscritti siano superiori a 100, le prove di esame potranno essere precedute da una preselezione
La sede, il giorno e l’ora di svolgimento della prova preselettiva saranno comunicati tramite avviso affisso all’Albo Pretorio dell’Ente e pubblicato sul sito Internet del Comune di Ventimiglia www.comune.ventimiglia.it , almeno 10 giorni prima dell’inizio della prova stessa.
Prima prova scritta - La prima prova scritta sarà volta ad accertare le conoscenze e consisterà nella redazione di un elaborato o in una serie di quesiti a risposta sintetica nelle seguenti materie: elementi di diritto amministrativo, con particolare riguardo all’ordinamento degli enti locali ed al procedimento amministrativo; prevenzione della corruzione e trasparenza nelle amministrazioni pubbliche; diritti e doveri dei dipendenti comunali con particolare riferimento al codice disciplinare; contratti pubblici relativi a servizi; Servizi Sociali, competenze dei Comuni singoli ed associati; l’approccio ecologico sistemico; le politiche attive del lavoro nazionali e regionali; strumenti del lavoro professionale, la presa in carico integrata, il patto per l'inclusione sociale, il piano assistenziale individualizzato; il lavoro sociale per progetti; monitoraggio, valutazione dei risultati e relativi indicatori; il lavoro di rete.
Seconda prova scritta– La seconda prova scritta sarà volta ad accertare le competenze sulle materie indicate per la prima prova scritta e le capacità di utilizzare le conoscenze nella soluzione di casi di ordine pratico.
Prova orale – La prova orale sarà volta ad accertare le conoscenze, le competenze, le capacità, i comportamenti organizzativi e le motivazioni sulle materie indicate per la prima prova scritta.
Dove va spedita la domanda
mediante raccomandata con avviso di ricevimento al Comune di Ventimiglia - ufficio protocollo, Piazza della Libertà n. 3 - 18039 Ventimiglia (IM), entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni successivi alla data di pubblicazione del presente bando, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale 4^ serie speciale – Concorsi ed Esami;
mediante presentazione diretta all’ufficio archivio e protocollo del Comune di Ventimiglia (orario di apertura al pubblico dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00), Piazzadella Libertà n. 3, 18039 Ventimiglia (IM), entro le ore 13.00 del termine perentorio di 30 (trenta) giorni successivi alla data di pubblicazione del presente bando, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale 4^ serie speciale concorsi ed esami. L’ufficio incaricato rilascia, in tal caso, una copia della prima pagina attestante la data dell’arrivo; sulla domanda presentata l’ultimo giorno utile deve essere indicata altresì l’ora di arrivo;
mediante inoltro delle domande alla casella di posta elettronica certificata istituzionale all’indirizzo comune.ventimiglia@legalmail.it, da indirizzo di posta elettronica certificata allegando la domanda di ammissione, secondo lo schema di cui al presente bando di selezione (allegato A) firmata digitalmente
mediante presentazione diretta all’ufficio archivio e protocollo del Comune di Ventimiglia (orario di apertura al pubblico dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00), Piazzadella Libertà n. 3, 18039 Ventimiglia (IM), entro le ore 13.00 del termine perentorio di 30 (trenta) giorni successivi alla data di pubblicazione del presente bando, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale 4^ serie speciale concorsi ed esami. L’ufficio incaricato rilascia, in tal caso, una copia della prima pagina attestante la data dell’arrivo; sulla domanda presentata l’ultimo giorno utile deve essere indicata altresì l’ora di arrivo;
mediante inoltro delle domande alla casella di posta elettronica certificata istituzionale all’indirizzo comune.ventimiglia@legalmail.it, da indirizzo di posta elettronica certificata allegando la domanda di ammissione, secondo lo schema di cui al presente bando di selezione (allegato A) firmata digitalmente
Contatta l'ente
Per eventuali chiarimenti ed informazioni, i candidati potranno rivolgersi all’Ufficio RisorseUmane, telefono 0184/280.206 – 240.
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