COMUNE DI PAPASIDERO, 1 istruttore direttivo tecnico

Preselezione eventuale.
Il concorso si svolgerà con le modalità previste dal vigente Regolamento per la disciplina delle procedure di assunzione. In particolare la selezione (sia le prove scritte che orali) si svolgerà sulla base di prove d’esame tese ad accertare le capacità del concorrente, ed il livello di conoscenza e preparazione sulle seguenti materie:
• Elementi di Diritto Amministrativo;
• Legislazione urbanistica nazionale e regionale (Regione Calabria)
• Legislazione sull'ordinamento delle Autonomie Locali: ordinamento istituzionale, finanziario e contabile (D.Lgs. n. 267/2000 s.m.i.);
• Elementi di Contabilità e Bilancio degli Enti Locali (struttura, principi, ecc..) e La nuova disciplina della contabilità pubblica e armonizzazione dei sistemi contabili pubblici;
• Gestione ed amministrazione del patrimonio degli enti locali;
• Codice dei Contratti Pubblici ai sensi del D-Lgs. 50/2016 e s.m.i. in relazione ai contratti pubblici di lavori, Servizi e Forniture;
• Disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego (con particolare riferimento al personale dipendente degli enti locali) e Contrattazione Collettiva Nazionale di Lavoro Regioni ed Autonomie Locali;
• Disciplina in materiadi progettazione, direzione lavori, collaudo, rendicontazione di opere pubbliche;
• Normativa applicabile ai procedimenti di Esproprio per Pubblica Utilità (T.U. Espropri e s.m.i.)
• Legislazione in materia di Sicurezza e Salute sui luoghi di lavoro; (D.lgs. 81/2008 e s.m.i.);
• Principi normativi in materia Anticorruzione, Trasparenza e Privacy;
• Normativa in materia di accesso agli atti;
• Svolgimento di valutazioni attinenti a problemi concreti di carattere amministrativo e gestionale;
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Le prove d'esame sono così stabilite:
PRIMA PROVA SCRITTA (a discrezione della Commissione esaminatrice) consistente nello svolgimento di un tema oppure di quesiti a risposta sintetica, nell’ambito delle materie indicate nel bando (vedi sopra), da svolgere in un tempo predeterminato dalla Commissione
SECONDA PROVA SCRITTA (a discrezione della Commissione esaminatrice) consistente nella redazione di un elaborato a carattere teorico-pratico ovvero redazione e/o illustrazione di un documento tecnico e/o di un atto amministrativo con riferimento ad uno o più argomenti delle materie d'esame, o nella soluzione di un caso pratico, relativo alle funzioni e competenze inerenti la posizione di lavoro oggetto della procedura concorsuale, che evidenzi non solo le competenze tecniche, ma anche quelle organizzative, da svolgere in un tempo predeterminato dalla Commissione;
PROVA ORALE: consistente in un colloquio motivazionale e professionale che verte sulle materie oggetto delle prove scritte e sulle altre indicate nel bando di concorso volto ad approfondire e a valutare la completezza delle conoscenze delle materie d’esame, la capacità di cogliere i concetti essenziali degli argomenti proposti, la chiarezza di esposizione, la capacità di collegamento e di sintesi, le attitudini dimostrate, la conoscenza di tecniche di lavoro o di procedure necessarie all’esecuzione del lavoro stesso, la capacità di valutazione critica e di individuazione di soluzioni di problemi.