COMUNE DI PAVIA, 15 poliziotti municipali

Eventuale preselezione: lunedi' 2 marzo 2020;
1ª prova fisica attitudinale: lunedi' 9 marzo 2020;
2ª prova scritta: lunedi' 12 marzo 2020;
3ª prova orale: lunedi' 30 marzo 2020.
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1^ PROVA FISICA ATTITUDINALE
I candidati dovranno superare tre prove di efficienza fisica come previsto dal Regolamento per l’accesso agli impieghi inerenti il profilo di Agente di Polizia Locale, approvato con deliberazione di Giunta Comunale 11/9/2012, n. 63, efficace ai sensi di legge, e da ultimo modificato con deliberazione di Giunta Comunale 28/11/2019, n. 517, efficace ai sensi di legge e precisamente:
Per i candidati di sesso maschile sono previste le seguenti attività da eseguirsi in sequenza:
a) Corsa di 1.000 metri da compiersi nel tempo massimo di 4’35”;
b) Salto in alto di una altezza di 100 centimetri da superarsi in un massimo di tre tentativi;
c) 5 sollevamenti alla sbarra continuativi da compiersi nel tempo massimo di 2’00”;
Per i candidati di sesso femminile sono previste le seguenti prove da eseguirsi in sequenza:
a) Corsa di 1.000 metri da compiersi nel tempo massimo di 5’35”,
b) Salto in alto di una altezza di 90 centimetri da superarsi in un massimo di tre tentativi;
c) 2 sollevamenti alla sbarra continuativi da compiersi nel tempo massimo di 2’00”;
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2^ PROVA SCRITTA
La prova scritta, la cui durata - fissata dalla commissione esaminatrice – non sarà superiore alle 3 ore, potrà consistere in una serie di domande a risposte multiple predeterminate, ovvero a risposta sintetica, ovvero nella risoluzione di uno o più casi, ovvero nella predisposizione di un atto del comune attinenti le seguenti materie:
• Codice della Strada e norme Regolamentari ed attuative, depenalizzazione e sistema sanzionatorio;
• Legge quadro sull'ordinamento della Polizia Locale e normativa Regione Lombardia in materia di Polizia Locale;
• Normativa in materia di Polizia Amministrativa e di Pubblica Sicurezza e Regolamento attuativo;
• Nozioni di diritto penale e di procedura penale con particolare riguardo alle funzioni e all’organizzazione della polizia giudiziaria;
• Normativa in materia di depenalizzazione (Legge 24/11/1981, n. 689 “Modifiche al sistema penale”);
• Legislazione su commercio, ambiente ed edilizia; normativa nazionale e regionale;
• Disciplina sull’immigrazione, normativa antidegrado, testo unico stupefacenti;
• Normativa in materia di Protezione Civile
• Normativa in materia di accesso agli atti (L. 07/08/1990, n. 241 e s.m.i.);
• Testo Unico sul pubblico impiego (D. Lgs. 18/08/2000, n. 267, e s.m.i.);
• Ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. 30/03/2001, n. 165, e s.m.i.);
• Elementi di diritto costituzionale e amministrativo con particolare riguardo all’attività della Pubblica Amministrazione;
• Nozioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D. Lgs. 09/04/2008, n. 81 e s.m.i.);
• Normativa in materia di anticorruzione (L. 06/11/2012, n. 190), trasparenza (D. Lgs. 14/03/2013, n. 33) e accesso civico (D. Lgs. 25/05/2016, n. 97);
• Normativa in materia di tutela e protezione dei dati personali (Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27/4/2016 “Regolamento generale sulla protezione dei dati);
• Disposizioni in materia di contratti pubblici (D. Lgs. 18/04/2016, n. 50);
• Codice di disciplina e di comportamento dei dipendenti pubblici.
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3^ PROVA ORALE
Colloquio finalizzato ad approfondire conoscenze e capacità professionali vertenti sulle materie della prova scritta, nonché attitudini e competenze in relazione al profilo da ricoprire. La Commissione si riserva di sottoporre gli aspiranti Agenti di Polizia Locale a verifiche volte ad accertare la conoscenza del territorio e della toponomastica cittadina. In questa sede sarà altresì effettuato l’accertamento sulla conoscenza della lingua inglese e sull’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. I predetti accertamenti di lingua e di informatica non determineranno punteggio, ma solo giudizio di idoneità.