Università di Padova, 4 ricercatore

n particolare la Commissione, nella prima seduta, elegge al proprio interno il Presidente e il Segretario e predetermina, in applicazione del bando e degli articoli 7-12 del Regolamento summenzionato, i criteri per: a) la valutazione delle pubblicazioni scientifiche, tra le quali rientra la tesi di dottorato, del curriculum e dell’attività didattica e dell’eventuale attività assistenziale in ambito sanitario secondo quanto previsto; b) l’accertamento della qualificazione scientifica e delle competenze linguistiche relative alla lingua straniera indicata negli allegati al bando; c) l’accertamento della conoscenza della lingua italiana per i candidati non in possesso della cittadinanza italiana. Se non diversamente previsto dai rispettivi allegati al presente bando, la Commissione giudicatrice determina i punteggi da attribuire a: a) pubblicazioni scientifiche: tra 50 e 70; b) didattica, didattica integrativa e servizio agli studenti: tra 0 e 10; c) curriculum comprensivo di attività di ricerca, produzione scientifica complessiva e attività istituzionali, organizzative e di servizio, in quanto pertinenti al ruolo: tra 10 e 30;
Qualora, invece il numero dei candidati sia maggiore di sei, in seguito alla valutazione preliminare comparativa, la Commissione ammette alla discussione pubblica dei titoli e della produzione scientifica le candidate e i candidati comparativamente più meritevoli, in misura compresa tra il 10 e il 20 per cento del numero degli stessi e comunque non inferiore a sei unità. L’elenco dei candidati ammessi alla discussione, unitamente ai motivati giudizi analitici relativi alla valutazione preliminare comparativa, nonché la sede, la data e l’orario della discussione e della prova orale sono pubblicati all’Albo ufficiale dell’Ateneo e nel sito del Dipartimento interessato e inseriti nel sito dell’Ateneo, almeno venti giorni prima della discussione. Le pubblicazioni all’Albo ufficiale di Ateneo hanno valore di notifica a tutti gli effetti. Pertanto le candidate e i candidati sono tenuti a presentarsi, muniti di un documento di identità in corso di validità, nei giorni e nel luogo stabiliti senza ulteriore convocazione. La mancata presentazione è considerata definitiva rinuncia implicita alla selezione.