COMUNE DI PATTI, 1 assistente sociale

Preselezione.
Prima prova scritta – massimo punti 30
La prima prova consisterà nella redazione di un atto amministrativo e/o relazione e/o verbale o altro allegato tecnico riferibile ad un caso pratico attinente al profilo concorsuale e attinente alla concreta attività lavorativa.
Seconda prova scritta – massimo punti 30
La seconda prova sarà a contenuto teorico-pratico e consisterà nella risoluzione di un caso concreto, finalizzata a verificare l’attitudine all’analisi ed alla soluzione di problemi inerenti alle specifiche funzioni proprie della posizione da ricoprire.
Prova orale – massimo punti 30
Sono ammessi alla prova orale i candidati che avranno riportato una votazione non inferiore a 21 punti in ciascuna prova scritta. Il colloquio sarà volto ad accertare ed approfondire le competenze tecnico-giuridiche sulle materie previste dal bando, nonché le competenze attitudinali necessarie allo svolgimento del ruolo di Assistente Sociale, con una verifica della capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e la verifica della conoscenza della lingua straniera a scelta del candidato.
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Le materie d’esame saranno le seguenti:
 Diritto amministrativo, con particolare riguardo al procedimento amministrativo, al diritto di accesso agli atti e alla riservatezza dei dati personali, alla trasparenza, agli atti amministrativi e ai vizi di legittimità degli stessi;
 Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000);
 Nozioni sui diritti e doveri dei dipendenti dell’ente locale;
 Quadro normativo di riferimento delle politiche sociali degli Enti Locali (con particolare riguardo a: Legge n. 328/2000 e D.P.C.M. 30.03.2001; D.lgs. 03/07/2017 n. 117);
 Legislazione nazionale e regionale (Sicilia) sui servizi socio-assistenziali e socio-sanitari;
 Metodi e tecniche di servizio sociale;
 Misure nazionali e regionali di contrasto alla povertà, normativa sul Reddito di cittadinanza;
 Elementi di diritto di famiglia, diritto privato, diritto costituzionale;
 Competenze dell’ente locale in materia sociale, socio-assistenziale e socio-sanitaria;
 Programmazione, organizzazione e gestione degli interventi e dei servizi sociali, socioassistenziali e socio-sanitari;
 Normativa nazionale e regionale in materia di contrasto alla violenza di genere;
 Nozioni di Diritto Amministrativo con particolare riferimento alla Legge 241/1990 ed al D.P.R.445/2000;
 Legislazione sull’ordinamento delle Autonomie Locali (D. Lgs. 267/2000 e s.m.i.)
 Norme in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza (Legge 190/2012; D. Lgs n. n.39/2013; D. Lgs 33/2013) e s.m.i.;
 Normativa sulla tutela della privacy;
 Elementi di diritto penale, con riferimento ai reati contro la P.A;
 Elementi sul rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche Amministrazioni (D. Lgs.30/03/2001, n. 165, e s.m.i.; C.C.N.L Comparto Regioni ed Autonomie Locali);
 Diritti e doveri del pubblico dipendente;
 Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali, Decreto Legislativo 18/08/2000, n. 267 e s.m.i.;
 Conoscenze delle applicazioni informatiche maggiormente impiegate negli uffici comunali (videoscrittura, fogli elettronici e database);
 Conoscenza di base di una lingua straniera.