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Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo amministrativo, categoria D, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.7 del 24-01-2020)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetta selezione pubblica, per esami, per la copertura a
tempo pieno ed indeterminato di un posto di istruttore direttivo
amministrativo, categoria D.
Termine di presentazione della domanda: entro trenta giorni dalla
data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale del bando, con le modalita' di partecipazione
e requisiti, e' disponibile sul sito istituzionale dell'ente
all'indirizzo www.comune.preganziol.tv.it nella sezione Bandi di
concorso.
Per ulteriori informazioni rivolgersi al servizio risorse umane
del Comune di Preganziol (TV), tel. 0422/632292 dal lunedi' al
venerdi' dalle ore 9,00 alle ore 12,30.
Requisiti e titoli di studio
- Diploma di Laurea conseguito secondo il vecchio ordinamento universitario in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Scienze dell’amministrazione, Economia e Commercio, Conservazione dei beni culturali o Titoli equipollenti, oppure laurea specialistica o magistrale del nuovo ordinamento equiparate a uno dei diplomi di laurea elencati, secondo quanto previsto dal Decreto Interministeriale 9 luglio 2009 e ss.mm.. Sono ammessi, altresì, i titolari di laurea triennale o di primo livello (nuovo ordinamento) nelle medesime materie;
- Possesso di patente di guida categoria B o superiore;
- Possesso di patente di guida categoria B o superiore;
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
PROGRAMMA D’ESAME
- Diritto amministrativo, con particolare riguardo al procedimento amministrativo e ai vizi di legittimità dello stesso, al diritto di accesso ai documenti amministrativi, dati e informazioni;
- Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.);
- D.Lgs 165/2001, nonché elementi di organizzazione, programmazione e gestione del lavoro;
- Disciplina del rapporto di lavoro del personale degli Enti Locali (con particolare riferimento a D.Lgs 165/2001; CCNL 21.05.2018 e precedenti norme contrattuali non abrogate);
- Responsabilità civile penale, amministrativa, contabile del pubblico dipendente, diritti e doveri dei pubblici dipendenti e Codice Disciplinare;
- Nozioni di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la P.A. ;
- Elementi in materia di tutela e protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679);
- Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza amministrativa (Legge 6.11.2012, n.190 e ss.mm. e D.Lgs. 14.03.2013, n.33 e ss.mm.);
- Contabilità negli enti locali;
- Disciplina delle procedure di acquisto di beni, servizi e forniture e contratti pubblici (Codice dei contratti pubblici di cui al D.Lgs. 50/2016 e s.m.i.).
---
PROVA SCRITTA Redazione di un tema e/o quesiti a risposta sintetica sulle materie previste dal programma d’esame. La prova scritta ha un contenuto essenzialmente teorico e tende ad identificare il livello di conoscenza degli aspetti tecnici e dottrinali della materia oggetto della prova che costituisce presupposto indispensabile per porre in essere concretamente l’attività relativa alle funzioni del posto.
PROVA SCRITTA TEORICO/PRATICA Predisposizione di un atto o simulazione/risoluzione di casi pratici sulle materie previste dal programma d’esame. La prova scritta teorico/pratica ha lo scopo di accertare la capacità di applicazione concreta delle conoscenze teoriche mediante elaborazioni di carattere operativo.
PROVA ORALE Consisterà in un colloquio interdisciplinare sulle materie del programma d’esame, tendente ad accertare la preparazione e la professionalità del candidato. Durante la prova orale si procederà all’accertamento della conoscenza di base della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature informatiche e delle applicazioni informatiche più diffuse.
- Diritto amministrativo, con particolare riguardo al procedimento amministrativo e ai vizi di legittimità dello stesso, al diritto di accesso ai documenti amministrativi, dati e informazioni;
- Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.);
- D.Lgs 165/2001, nonché elementi di organizzazione, programmazione e gestione del lavoro;
- Disciplina del rapporto di lavoro del personale degli Enti Locali (con particolare riferimento a D.Lgs 165/2001; CCNL 21.05.2018 e precedenti norme contrattuali non abrogate);
- Responsabilità civile penale, amministrativa, contabile del pubblico dipendente, diritti e doveri dei pubblici dipendenti e Codice Disciplinare;
- Nozioni di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la P.A. ;
- Elementi in materia di tutela e protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679);
- Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza amministrativa (Legge 6.11.2012, n.190 e ss.mm. e D.Lgs. 14.03.2013, n.33 e ss.mm.);
- Contabilità negli enti locali;
- Disciplina delle procedure di acquisto di beni, servizi e forniture e contratti pubblici (Codice dei contratti pubblici di cui al D.Lgs. 50/2016 e s.m.i.).
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PROVA SCRITTA Redazione di un tema e/o quesiti a risposta sintetica sulle materie previste dal programma d’esame. La prova scritta ha un contenuto essenzialmente teorico e tende ad identificare il livello di conoscenza degli aspetti tecnici e dottrinali della materia oggetto della prova che costituisce presupposto indispensabile per porre in essere concretamente l’attività relativa alle funzioni del posto.
PROVA SCRITTA TEORICO/PRATICA Predisposizione di un atto o simulazione/risoluzione di casi pratici sulle materie previste dal programma d’esame. La prova scritta teorico/pratica ha lo scopo di accertare la capacità di applicazione concreta delle conoscenze teoriche mediante elaborazioni di carattere operativo.
PROVA ORALE Consisterà in un colloquio interdisciplinare sulle materie del programma d’esame, tendente ad accertare la preparazione e la professionalità del candidato. Durante la prova orale si procederà all’accertamento della conoscenza di base della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature informatiche e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Dove va spedita la domanda
Comune di Preganziol – Piazza Gabbin, 1 – 31022 Preganziol (TV)
PEC protocollo.comune.preganziol.tv@pecveneto.it
PEC protocollo.comune.preganziol.tv@pecveneto.it
Contatta l'ente
Servizio risorse umane del Comune di Preganziol (TV), tel. 0422/632292 dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,30.
www.comune.preganziol.tv.it
www.comune.preganziol.tv.it
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