COMUNE DI SARZANA, funzionario poliziotto municipale

PRIMA PROVA SCRITTA (scelta dalla commissione giudicatrice fra i seguenti moduli)
- prova scritta teorica: ha carattere espositivo, in essa il candidato è chiamato ad esprimere cognizioni di ordine dottrinale, valutazioni astratte e costruzioni di concetti attinenti a temi trattati dalle materie oggetto della prova. La commissione può sottoporre ai candidati quesiti con la prescrizione di non superare un determinato numero di righe allo scopo di accertare la capacità di sintesi;
- prova per questionario: ossia serie di domande alle quali il candidato è chiamato a rispondere in maniera precisa ed esauriente, seppur sintetica oppure prova per tests ossia serie di domande con risposte predefinite tra le quali il candidato è chiamato a scegliere quella esatta oppure prova per questionario e per test; Nell'ambito della prima prova scritta si procederà altresì all'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature informatiche più diffuse e della lingua inglese
SECONDA PROVA SCRITTA TEORICO-PRATICA (scelta dalla commissione giudicatrice fra i seguenti moduli): - prova scritta pratica: si basa principalmente sull’analisi, risoluzione e gestione di casi simulati; può riguardare la predisposizione di elaborati tecnici o la redazione di atti amministrativi, anche attraverso l'utilizzo di apparecchiature informatiche; - prova scritta teorico-pratica: in essa il candidato è chiamato, oltre che alle prestazioni previste nella prova pratica anche a valutazioni attinenti a problemi concreti di carattere amministrativo e gestionale mediante applicazione di nozioni teoriche;
PROVA ORALE Nella prova orale si procede, attraverso domande sulle materie indicate nel presente bando, a conoscere la preparazione ed il grado di esperienza del candidato nonché il suo modo di esporre mentre, attraverso domande a carattere relazionale, si mira a verificare le caratteristiche e l’attitudine rispetto al posto da ricoprire.
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MATERIE D'ESAME
 Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e ss.mm.);
 Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.);
 Diritto amministrativo con particolare riguardo al procedimento amministrativo, al diritto di accesso agli atti, agli atti amministrativi e ai vizi di legittimità degli stessi, alla normativa su trasparenza e anticorruzione, alla legislazione in materia di prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro e al codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
 Codice della Strada, regolamento di esecuzione ed attuazione e normativa complementare;
 Diritto costituzionale;
 Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza;
 Diritto e procedura penale;
 Norme relative al Trattamento Sanitario Obbligatorio;
 General Data Protection Regulation, (UE) n. 2016/679;
 Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo;
 Tutela della salute dei non fumatori;
 Normativa nazionale e regionale in materia di Polizia Locale, Edilizia, Ambientale,
 Commercio e attività produttive;
 Armi, stupefacenti e immigrazione;
 Contratto Nazionale di Lavoro del Comparto Regioni ed Autonomie Locali;
 Responsabilità civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del pubblico dipendente