CNR - Istituto di Nanoscienze di Pisa, 1 ricercatore III livello

Anteprima

Procedura di selezione, per titoli e colloquio, per la copertura di un posto di ricercatore III livello a tempo determinato. (GU n.18 del 3-3-2020)

Scheda

Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto

Bando e allegati

E' indetta una selezione per titoli e colloquio per l'assunzione
con contratto di lavoro a tempo determinato, ai sensi dell'art. 83
del CCNL del Comparto «Istruzione e ricerca» 2016-2018, sottoscritto
in data 19 aprile 2018, di una unita' di personale con profilo
professionale di ricercatore, terzo livello, presso l'Istituto
Nanoscienze (NANO) - sede di Pisa.
Il relativo bando n. 380.14 NANO RIC, e' pubblicato sul sito
istituzionale del Consiglio nazionale delle ricerche
http://www.urp.cnr.it/ (Sezione lavoro e formazione) e nel Sistema di
selezioni online CNR https://selezionionline.cnr.it
Le domande di partecipazione devono essere compilate e presentate
esclusivamente via Internet, utilizzando un'applicazione informatica
disponibile nell'area concorsi del sito CNR all'indirizzo
https://selezionionline.cnr.it

Requisiti e titoli di studio

-Titoli di studio: Fisica, Ingegneria elettronica, Scienza dei materiali
- Almeno 3 anni di comprovata esperienza nei settori dell’optoelettronica e/o fotonica nell’infrarosso ovvero possesso del titolo di Dottore di Ricerca attinente all’esperienza richiesta
- conoscenza della lingua inglese e dell’informatica di base
- conoscenza della lingua italiana per i candidati di cittadinanza diversa da quella italiana
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

Per la valutazione dei titoli e del colloquio, la Commissione esaminatrice dispone
complessivamente di punti 90, così ripartiti:
a) titoli punti 30;
b) colloquio punti 60.

Dove va spedita la domanda

Le domande di partecipazione devono essere compilate e presentate esclusivamente via Internet, utilizzando un'applicazione informatica disponibile nell'area concorsi del sito CNR all'indirizzo https://selezionionline.cnr.it

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