Comune di Assemini, 2 agente di polizia locale, categoria C

Anteprima

Selezione pubblica, per colloquio, per la formazione di una graduatoria per la copertura di due posti di agente di polizia locale, categoria C, a tempo determinato e pieno. (GU n.20 del 10-3-2020)

Scheda

Occupazione
poliziotto municipale
Ente
COMUNE DI ASSEMINI
Località
Cagliari
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Fonte
gazzetta n.20 del 10/03/2020
Tipo
Concorso
Contratto
Tempo determinato

Bando e allegati

Il Comune di Assemini rende noto che e' indetta una selezione
pubblica, per colloquio, per la formazione di una graduatoria per
l'assunzione a tempo determinato e pieno di due agenti di polizia
locale, categoria C, posizione economica C1, C.C.N.L. del personale
non dirigente triennio 2016-2018 comparto funzioni locali.
Il termine per la presentazione delle domande e' fissata
perentoriamente entro e non oltre giorni trenta dal giorno successivo
a quello di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami».
Il bando integrale e' pubblicato sul sito istituzionale dell'ente
www.comune.assemini.ca.it in cui e' disponibile e dove verra'
pubblicizzata ogni altra comunicazione in merito.

Requisiti e titoli di studio

a) titolo di studio: Diploma di scuola media superiore di durata quinquennale;
b) possesso della patente di guida B senza limitazioni
i) Conoscenza ed uso delle apparecchiature informatiche più diffuse e delle loro applicazioni;
j) conoscenza della lingua straniera: Inglese, livello A2, del Quadro Comune Europeo di Riferimento(QCER)
Titoli di studio richiesti
Per qualsiasi diploma

Prove d'esame

Colloquio
 Ordinamento e funzione dello Stato e degli Enti Locali, con particolare riferimento al Comune;
 Diritto e procedura penale.
 Regolamenti Comunali e Ordinanze del Sindaco
 Norme del Codice della Strada e relativo regolamento di esecuzione
 Legislazione commerciale
 Leggi di Pubblica sicurezza, sistema sanzionatorio
 Legislazione edilizia ed ambientale
 Nozioni sullo stato giuridico dei dipendenti pubblici,
 Diritti e doveri dei dipendenti pubblici e impiegati degli Enti Locali

Il colloquio, volto ad accertare le conoscenze e le competenze sulle materie su indicate, dovrà anche verificare la preparazione, l’esperienza e la professionalità del candidato. Il punteggio massimo attribuibile per il colloquio è di 30/30. Il colloquio si intende superato con il conseguimento di un punteggio minimo di 21/30. Il calendario della prova d’esame sarà definito dalla commissione giudicatrice e pubblicato sul sito istituzionale dell’Ente www.comune.assemini.ca.it nel rispetto dei termini di preavviso indicati nel vigente regolamento comunale per l’accesso all’impiego.

Dove va spedita la domanda

 tramite raccomandata a mezzo di servizio postale con avviso di ricevimento, che dovrà comunque pervenire , perentoriamente entro e non oltre giorni trenta dal giorno successivo a quello di pubblicazione dell’avviso sulla G.U.R.I., (Le domande devono comunque pervenire all’ufficio protocollo dell’Ente entro e non oltre i dieci giorni successivi a quello di scadenza per la presentazione delle stesse, anche se spedite a mezzo servizio postale entro il termine, a pena decadenza).
 con consegna a mano presso l’ufficio protocollo del Comune di Assemini piazza Repubblica, negli orari di apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 10.30, nonché il lunedì e il mercoledì dalle ore 16.00 alle ore 18.00.
 tramite protocollo informatico, con posta elettronica certificata (PEC), personale del candidato, al seguente indirizzo: protocollo@pec.comune.assemini.ca.it,

Contatta l'ente

Informazioni o chiarimenti potranno essere richiesti al servizio del personale Sig.ra Caria Maria Assunta - Piazza Repubblica 09032 - Assemini - tel. 070 949240, a tal fine si ricorda che gli orari di apertura al pubblico del servizio personale è il seguente:  dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 10.30, nonché il lunedì e il mercoledì dalle ore 16.00 alle ore 18.00

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