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Procedura di selezione per la copertura di due posti di assistant professor a tempo determinato, settore concorsuale 13/B2, per il Dipartimento di marketing. (GU n.35 del 5-5-2020)Scheda
Occupazione
Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetta presso l'ateneo una procedura di selezione pubblica
per la copertura di due posti di assistant professor a tempo
determinato in regime di impegno a tempo pieno di durata triennale,
ai sensi dell'art. 24, della legge n. 240 del 30 dicembre 2010 come
di seguito specificato: N. Posti - 2; Settore concorsuale - 13/B2 ; ssd - SECS-P/08 - Economia e gestione delle imprese ; Dipartimento - Marketing.
Gli interessati potranno prendere visione del bando consultando
il sito internet dell'Ateneo: www.unibocconi.eu/jobmarket
Coloro che intendono partecipare alla selezione sono tenuti a
farne domanda al Rettore dell'Universita' commerciale «Luigi Bocconi»
di Milano, entro il termine perentorio stabilito dal bando.
Requisiti e titoli di studio
titolo di Dottore di ricerca o PhD o equivalente, conseguito in Italia o all’estero, ovvero il suo possibile conseguimento in quanto Candidate Ph.D.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Per effettuare la selezione, il Dipartimento si avvale del Comitato per il Junior Hiring (CJH), nominato dal competente organo di Dipartimento, designato dai rispettivi Regolamenti di Dipartimento, presieduto da un professore Ordinario in qualità di Responsabile del Junior Job Market, sentito il Prorettore alle Risorse Umane. La composizione del Comitato per il Junior Hiring, dovrà assicurare la presenza di un docente strutturato dell’Università Bocconi afferente al Settore Concorsuale o Settore affine di cui al presente Bando di concorso.
Per il reclutamento sul mercato nazionale e internazionale la valutazione delle applications pervenute sarà assicurata dal Comitato per il Junior Hiring (CJH), che provvederà a selezionare una ristretta lista di candidature, in misura compresa tra il 10 e il 20 percento delle applications, e comunque non inferiore al minimo tra il numero delle applications e 6, se ritenute pertinenti con la declaratoria del Settore Concorsuale messo a concorso di cui all’Allegato B del DM 855/2015.
Per il reclutamento sul mercato nazionale e internazionale la valutazione delle applications pervenute sarà assicurata dal Comitato per il Junior Hiring (CJH), che provvederà a selezionare una ristretta lista di candidature, in misura compresa tra il 10 e il 20 percento delle applications, e comunque non inferiore al minimo tra il numero delle applications e 6, se ritenute pertinenti con la declaratoria del Settore Concorsuale messo a concorso di cui all’Allegato B del DM 855/2015.
Dove va spedita la domanda
on-line all’indirizzo “www.unibocconi.eu/jobmarket”
Contatta l'ente
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