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Concorsi pubblici per la copertura di dieci posti, per vari profili professionali. (GU n.38 del 15-05-2020)Scheda
Occupazione
Località
Posti
10
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Il comune di Corsico ha avviato le procedure concorsuali per la
copertura dei seguenti posti:
- un posto di dirigente per il settore servizi alla persona;
- quattro posti di categoria D - profilo professionale di
istruttore direttivo - area amministrativa/contabile; - un posto di categoria D - profilo professionale di istruttore
direttivo di polizia locale; - tre posti di categoria C - profilo professionale di istruttore,
area amministrativa; - un posto di categoria B3 - profilo professionale di
collaboratore esperto a cui attribuire le mansioni di messo
notificatore.
Scadenza presentazione domande 16 giugno 2020.
Copia integrale degli avvisi, unitamente agli schemi di domanda,
sono reperibili nel sito istituzionale del Comune di Corsico:
www.comune.corsico.it > il Comune > Concorsi e Mobilita' > Concorsi.
Per informazioni, rivolgersi al servizio risorse umane del Comune
di Corsico solo mediante e-mail: personale@comune.corsico.mi.it
Requisiti e titoli di studio
Dirigente del Settore Servizi alla Persona
a. Diploma di laurea (vecchio ordinamento)
b. Laurea Specialistica ( D.M. n. 509/99) o Laurea Magistrale (D.M. n. 270/2004) ad indirizzo giuridico-amministrativo o economico-finanziario o sociologico o sociale o psicologicoeducativo o filosofico o titoli riconosciuti equipollenti o equiparato
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Messo notificatore
1. essere dipendenti con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art.1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001 (possono partecipare anche coloro che sono in servizio a tempo parziale, ma devono dichiarare, nella domanda, la disponibilità alla trasformazione a tempo pieno del rapporto di lavoro) nella categoria B3 del CCNL Funzioni Locali, a prescindere dalla posizione economica acquisita, con profilo professionale di COLLABORATORE ESPERTO o equivalente;
2. essere in possesso del nulla osta preventivo al trasferimento presso il comune di Corsico;
3. avere una anzianità di servizio di almeno 3 anni maturata nella categoria B3 con il profilo di Messo o altro profilo con lo stesso tipo di mansioni e avere competenze in materia di notificazione degli atti e relative procedure correlate, nonché di tenuta dell’albo pretorio;
4. essere in possesso di patente B;
5. essere disponibili a svolgere servizio prevalentemente esterno con l’utilizzo di un autoveicolo;
6. essere disponibili a prestare servizio anche il sabato;
7. avere conoscenze di base dei principali software informatici d’ufficio (word, excel, posta elettronica);
8. non aver riportato sanzioni disciplinari nel biennio precedente la data di scadenza del presente avviso né avere procedimenti disciplinari in corso;
9. non avere riportato condanne penali che, secondo le norme vigenti, possano impedire l'instaurarsi del rapporto di impiego né avere procedimenti penali in corso;
10. essere in possesso dell'idoneità fisica senza prescrizioni alla mansione, certificata dal medico competente dell'Ente di provenienza nell'ultima verifica periodica
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Istruttore direttivo per la Polizia Locale - Cat. D
a. Diploma di laurea (vecchio ordinamento)
b. Laurea Specialistica (LS ex decreto n. 509/99) o Laurea Magistrale (LM ex decreto n. 270/2004) del nuovo ordinamento
c. Laurea (c.d. triennale o di primo livello)
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Istruttore direttivo - Cat. D
a. Diploma di laurea (vecchio ordinamento)
b. Laurea Specialistica (LS ex decreto n. 509/99) o Laurea Magistrale (LM ex decreto n. 270/2004) del nuovo ordinamento
c. Laurea (c.d. triennale o di primo livello)
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Istruttore - Cat. C
Diploma di maturità (5 anni)
a. Diploma di laurea (vecchio ordinamento)
b. Laurea Specialistica ( D.M. n. 509/99) o Laurea Magistrale (D.M. n. 270/2004) ad indirizzo giuridico-amministrativo o economico-finanziario o sociologico o sociale o psicologicoeducativo o filosofico o titoli riconosciuti equipollenti o equiparato
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Messo notificatore
1. essere dipendenti con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art.1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001 (possono partecipare anche coloro che sono in servizio a tempo parziale, ma devono dichiarare, nella domanda, la disponibilità alla trasformazione a tempo pieno del rapporto di lavoro) nella categoria B3 del CCNL Funzioni Locali, a prescindere dalla posizione economica acquisita, con profilo professionale di COLLABORATORE ESPERTO o equivalente;
2. essere in possesso del nulla osta preventivo al trasferimento presso il comune di Corsico;
3. avere una anzianità di servizio di almeno 3 anni maturata nella categoria B3 con il profilo di Messo o altro profilo con lo stesso tipo di mansioni e avere competenze in materia di notificazione degli atti e relative procedure correlate, nonché di tenuta dell’albo pretorio;
4. essere in possesso di patente B;
5. essere disponibili a svolgere servizio prevalentemente esterno con l’utilizzo di un autoveicolo;
6. essere disponibili a prestare servizio anche il sabato;
7. avere conoscenze di base dei principali software informatici d’ufficio (word, excel, posta elettronica);
8. non aver riportato sanzioni disciplinari nel biennio precedente la data di scadenza del presente avviso né avere procedimenti disciplinari in corso;
9. non avere riportato condanne penali che, secondo le norme vigenti, possano impedire l'instaurarsi del rapporto di impiego né avere procedimenti penali in corso;
10. essere in possesso dell'idoneità fisica senza prescrizioni alla mansione, certificata dal medico competente dell'Ente di provenienza nell'ultima verifica periodica
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Istruttore direttivo per la Polizia Locale - Cat. D
a. Diploma di laurea (vecchio ordinamento)
b. Laurea Specialistica (LS ex decreto n. 509/99) o Laurea Magistrale (LM ex decreto n. 270/2004) del nuovo ordinamento
c. Laurea (c.d. triennale o di primo livello)
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Istruttore direttivo - Cat. D
a. Diploma di laurea (vecchio ordinamento)
b. Laurea Specialistica (LS ex decreto n. 509/99) o Laurea Magistrale (LM ex decreto n. 270/2004) del nuovo ordinamento
c. Laurea (c.d. triennale o di primo livello)
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Istruttore - Cat. C
Diploma di maturità (5 anni)
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Dirigente del Settore Servizi alla Persona
▪ prima prova scritta: potrà consistere nella redazione di un redazione di un elaborato che sviluppi una traccia assegnata; formulazione di uno o più pareri; formulazione di risposte ad uno o più quesiti.
▪ seconda prova scritta: a contenuto teorico-pratico, sarà volta ad accertare le capacità di analisi, organizzative e gestionali proprie del ruolo. Potrà consistere in uno o più dei seguenti lavori, anche combinati tra loro: risoluzione di un caso concreto con enunciazioni teoriche e/o inquadramento in un contesto teorico; redazione di un atto, provvedimento o elaborato progettuale; individuazione di iter procedurali o percorsi operativi; • redazione di uno studio di fattibilità relativo a programmi o scelte organizzative.
▪ una prova orale sulle materie d’esame di seguito indicate:
MATERIE D’ESAME
• Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.)
• Ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs n. 267/2000 e D.Lgs. n. 118/2011 e ss.mm.ii)
• Normativa in materia di programmazione finanziaria ;
• Legislazione nazionale e regionale in materia di politiche educative e istituzioni scolastiche;
• Legislazione nazionale e regionale in materia di gestione dei servizi socio-assistenziali;
• Legislazione nazionale e regionale in materia di servizi abitativi pubblici;
• Disposizioni sulla tutela e sostegno di minori, famiglie, disabili, anziani, donne vittima di violenza.
• Legislazione in materia di sostegno al reddito e di contrasto alla povertà.
• Legislazione Regionale in materia di promozione della cittadinanza sociale e per la realizzazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali e s.m.i;
• Pianificazione strategica, la programmazione e l’organizzazione dei servizi sociali e socio assistenziali e dei servizi scolastici comunali
• Contrattualistica pubblica con particolare riferimento al Codice dei contratti pubblici e normativa di attuazione (D. Lgs. n. 50 del 18.04.2016 e s.m.i. - Linee guida ANAC)
• Normativa in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. 241/1990 e s.m.i.)
• Legislazione in materia di obblighi di pubblicità e trasparenza degli atti amministrativi (D. Lgs. n. 33/2013 e s.m.i.)
• Responsabilità, diritti e doveri dei pubblici dipendenti e Codice disciplinare (D. Lgs. n. 165/2001)
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62 del 16.04.2013)
• Il C.C.N.L. dei dipendenti e dei dirigenti del comparto Funzioni Locali
• Elementi in materia di digitalizzazione con particolare riferimento a documenti e fascicoli informatici e trasmissione informatica dei documenti (CAPI II, III e IV del D. Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.)
• Normativa anticorruzione (L.n. 190/2012 e s.m.i.)
• Normativa in materia di sicurezza sul lavoro
• Compiti e funzioni manageriali della dirigenza pubblica e, in particolare, della dirigenza degli Enti Locali
• conoscenza di base dell’uso delle seguenti applicazioni informatiche: pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Access); programmi Open Source per l’elaborazione di testi e documenti e per l’elaborazione di fogli di calcolo; gestione posta elettronica e Internet.
• conoscenza della lingua inglese.
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Messo notificatore
Il colloquio sarà finalizzato ad approfondire il curriculum e le esperienze professionali del candidato, le motivazioni, le conoscenze, competenze e capacità.
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Istruttore direttivo" per la Polizia Locale - Cat. D
▪ prima prova scritta: potrà consistere nella redazione di un tema, di uno o più quesiti a risposta sintetica o in uno o più quesiti a risposta multipla, volti ad accertare la conoscenza del programma di concorso (compreso quindi l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e della capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche maggiormente impiegate negli uffici comunali).
▪ seconda prova scritta: potrà consistere nella redazione di una relazione, di uno o più pareri, di schemi di atti amministrativi o tecnici volti ad accertare la conoscenza del programma di concorso (compreso quindi l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e della capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche maggiormente impiegate negli uffici comunali).
▪ una prova orale sulle materie d’esame di seguito indicate:
a) Legislazione degli Enti Locali;
b) Nozioni di diritto costituzionale e amministrativo;
c) Nozioni di diritto penale e di procedura penale, con riferimento ai compiti della polizia giudiziaria
d) Normativa nazionale e regionale disciplinante l’ordinamento della polizia locale;
e) Codice della strada e regolamento di esecuzione e di attuazione del codice della strada;
f) Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza e relativo regolamento di esecuzione;
g) Normativa in materia di immigrazione;
h) Normativa in materia di esercizi commerciali e di pubblici esercizi, con particolare riferimento alle disposizioni sanzionatorie;
i) Normativa in materia di appalti e di contratti pubblici; ;
j) Organizzazione e gestione del personale, con particolare riferimento al personale di polizia locale; la valutazione della performance; ordinamento giuridico ed economico del personale; i contratti collettivi del personale della P.A.;
k) Normativa in materia di tutela della riservatezza dei dati personali;
l) Nozioni in materia di sicurezza e saluti nei luoghi di lavoro
m) Nozioni in materia di anticorruzione (L.n. 190/2012 e s.m.i.)
n) conoscenza di base dell’uso delle seguenti applicazioni informatiche: pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Access); programmi Open Source per l’elaborazione di testi e documenti e per l’elaborazione di fogli di calcolo; gestione posta elettronica e Internet.
o) conoscenza della lingua inglese.
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Istruttore direttivo - Cat. D
▪ prima prova scritta: potrà consistere nella redazione di un tema, di uno o più quesiti a risposta sintetica o in uno o più quesiti a risposta multipla, volti ad accertare la conoscenza del programma di concorso (compreso quindi l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e della capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche maggiormente impiegate negli uffici comunali).
▪ seconda prova scritta: potrà consistere nella redazione di una relazione, di uno o più pareri, di schemi di atti amministrativi o tecnici volti ad accertare la conoscenza del programma di concorso (compreso quindi l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e della capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche maggiormente impiegate negli uffici comunali).
▪ una prova orale sulle materie d’esame di seguito indicate:
• Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.)
• Ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs n. 267/2000 e D.Lgs. n. 118/2011 e ss.mm.ii)
• Contrattualistica pubblica con particolare riferimento al Codice dei contratti pubblici e normativa di attuazione (D. Lgs. n. 50 del 18.04.2016 e s.m.i. - Linee guida ANAC)
• Competenze dei comuni in materia di Commercio e SUAP,
• Competenze dei comuni nel settore della Pubblica Istruzione e la gestione dei servizi scolastici comunali
• Normativa in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. 241/1990 e s.m.i.)
• Legislazione in materia di obblighi di pubblicità e trasparenza degli atti amministrativi (D. Lgs. n. 33/2013 e s.m.i.)
• Responsabilità, diritti e doveri dei pubblici dipendenti e Codice disciplinare (D. Lgs. n. 165/2001)
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62 del 16.04.2013)
• Elementi in materia di digitalizzazione con particolare riferimento a documenti e fascicoli informatici e trasmissione informatica dei documenti (CAPI II, III e IV del D. Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.)
• Normativa anticorruzione (L.n. 190/2012 e s.m.i.)
• conoscenza di base dell’uso delle seguenti applicazioni informatiche: pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Access); programmi Open Source per l’elaborazione di testi e documenti e per l’elaborazione di fogli di calcolo; gestione posta elettronica e Internet.
• conoscenza della lingua inglese.
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Istruttore - Cat. C
▪ una prova scritta. La prova, a scelta della Commissione giudicatrice, potrà consistere nello svolgimento di un elaborato, nella risposta sintetica a quesiti o in test a risposta multipla volti ad accertare la conoscenza del programma di concorso (compreso quindi l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e della capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche maggiormente impiegate negli uffici comunali);
▪ una prova orale che verterà sulle materie del concorso:
• Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.)
• Elementi in materia di Ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs n. 267/2000 e D.Lgs. n. 118/2011 e ss.mm.ii)
• Elementi in materia di Contrattualistica pubblica con particolare riferimento al Codice dei contratti pubblici e normativa di attuazione (D. Lgs. n. 50 del 18.04.2016 e s.m.i. - Linee guida ANAC)
• Normativa in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. 241/1990 e s.m.i.)
• Elementi in materia di obblighi di pubblicità e trasparenza degli atti amministrativi (D. Lgs. n. 33/2013 e s.m.i.)
• Elementi in materia di digitalizzazione con particolare riferimento a documenti e fascicoli informatici e trasmissione informatica dei documenti (CAPI II, III e IV del D. Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.)
• Responsabilità, diritti e doveri dei pubblici dipendenti e Codice disciplinare (D. Lgs. n. 165/2001)
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62 del 16.04.2013)
• conoscenza di base dell’uso delle seguenti applicazioni informatiche: pacchetto Microsoft
• Office (Word, Excel, Access); programmi Open Source per l’elaborazione di testi e
• documenti e per l’elaborazione di fogli di calcolo; gestione posta elettronica e Internet.
• conoscenza della lingua inglese.
▪ prima prova scritta: potrà consistere nella redazione di un redazione di un elaborato che sviluppi una traccia assegnata; formulazione di uno o più pareri; formulazione di risposte ad uno o più quesiti.
▪ seconda prova scritta: a contenuto teorico-pratico, sarà volta ad accertare le capacità di analisi, organizzative e gestionali proprie del ruolo. Potrà consistere in uno o più dei seguenti lavori, anche combinati tra loro: risoluzione di un caso concreto con enunciazioni teoriche e/o inquadramento in un contesto teorico; redazione di un atto, provvedimento o elaborato progettuale; individuazione di iter procedurali o percorsi operativi; • redazione di uno studio di fattibilità relativo a programmi o scelte organizzative.
▪ una prova orale sulle materie d’esame di seguito indicate:
MATERIE D’ESAME
• Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.)
• Ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs n. 267/2000 e D.Lgs. n. 118/2011 e ss.mm.ii)
• Normativa in materia di programmazione finanziaria ;
• Legislazione nazionale e regionale in materia di politiche educative e istituzioni scolastiche;
• Legislazione nazionale e regionale in materia di gestione dei servizi socio-assistenziali;
• Legislazione nazionale e regionale in materia di servizi abitativi pubblici;
• Disposizioni sulla tutela e sostegno di minori, famiglie, disabili, anziani, donne vittima di violenza.
• Legislazione in materia di sostegno al reddito e di contrasto alla povertà.
• Legislazione Regionale in materia di promozione della cittadinanza sociale e per la realizzazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali e s.m.i;
• Pianificazione strategica, la programmazione e l’organizzazione dei servizi sociali e socio assistenziali e dei servizi scolastici comunali
• Contrattualistica pubblica con particolare riferimento al Codice dei contratti pubblici e normativa di attuazione (D. Lgs. n. 50 del 18.04.2016 e s.m.i. - Linee guida ANAC)
• Normativa in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. 241/1990 e s.m.i.)
• Legislazione in materia di obblighi di pubblicità e trasparenza degli atti amministrativi (D. Lgs. n. 33/2013 e s.m.i.)
• Responsabilità, diritti e doveri dei pubblici dipendenti e Codice disciplinare (D. Lgs. n. 165/2001)
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62 del 16.04.2013)
• Il C.C.N.L. dei dipendenti e dei dirigenti del comparto Funzioni Locali
• Elementi in materia di digitalizzazione con particolare riferimento a documenti e fascicoli informatici e trasmissione informatica dei documenti (CAPI II, III e IV del D. Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.)
• Normativa anticorruzione (L.n. 190/2012 e s.m.i.)
• Normativa in materia di sicurezza sul lavoro
• Compiti e funzioni manageriali della dirigenza pubblica e, in particolare, della dirigenza degli Enti Locali
• conoscenza di base dell’uso delle seguenti applicazioni informatiche: pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Access); programmi Open Source per l’elaborazione di testi e documenti e per l’elaborazione di fogli di calcolo; gestione posta elettronica e Internet.
• conoscenza della lingua inglese.
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Messo notificatore
Il colloquio sarà finalizzato ad approfondire il curriculum e le esperienze professionali del candidato, le motivazioni, le conoscenze, competenze e capacità.
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Istruttore direttivo" per la Polizia Locale - Cat. D
▪ prima prova scritta: potrà consistere nella redazione di un tema, di uno o più quesiti a risposta sintetica o in uno o più quesiti a risposta multipla, volti ad accertare la conoscenza del programma di concorso (compreso quindi l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e della capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche maggiormente impiegate negli uffici comunali).
▪ seconda prova scritta: potrà consistere nella redazione di una relazione, di uno o più pareri, di schemi di atti amministrativi o tecnici volti ad accertare la conoscenza del programma di concorso (compreso quindi l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e della capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche maggiormente impiegate negli uffici comunali).
▪ una prova orale sulle materie d’esame di seguito indicate:
a) Legislazione degli Enti Locali;
b) Nozioni di diritto costituzionale e amministrativo;
c) Nozioni di diritto penale e di procedura penale, con riferimento ai compiti della polizia giudiziaria
d) Normativa nazionale e regionale disciplinante l’ordinamento della polizia locale;
e) Codice della strada e regolamento di esecuzione e di attuazione del codice della strada;
f) Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza e relativo regolamento di esecuzione;
g) Normativa in materia di immigrazione;
h) Normativa in materia di esercizi commerciali e di pubblici esercizi, con particolare riferimento alle disposizioni sanzionatorie;
i) Normativa in materia di appalti e di contratti pubblici; ;
j) Organizzazione e gestione del personale, con particolare riferimento al personale di polizia locale; la valutazione della performance; ordinamento giuridico ed economico del personale; i contratti collettivi del personale della P.A.;
k) Normativa in materia di tutela della riservatezza dei dati personali;
l) Nozioni in materia di sicurezza e saluti nei luoghi di lavoro
m) Nozioni in materia di anticorruzione (L.n. 190/2012 e s.m.i.)
n) conoscenza di base dell’uso delle seguenti applicazioni informatiche: pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Access); programmi Open Source per l’elaborazione di testi e documenti e per l’elaborazione di fogli di calcolo; gestione posta elettronica e Internet.
o) conoscenza della lingua inglese.
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Istruttore direttivo - Cat. D
▪ prima prova scritta: potrà consistere nella redazione di un tema, di uno o più quesiti a risposta sintetica o in uno o più quesiti a risposta multipla, volti ad accertare la conoscenza del programma di concorso (compreso quindi l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e della capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche maggiormente impiegate negli uffici comunali).
▪ seconda prova scritta: potrà consistere nella redazione di una relazione, di uno o più pareri, di schemi di atti amministrativi o tecnici volti ad accertare la conoscenza del programma di concorso (compreso quindi l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e della capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche maggiormente impiegate negli uffici comunali).
▪ una prova orale sulle materie d’esame di seguito indicate:
• Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.)
• Ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs n. 267/2000 e D.Lgs. n. 118/2011 e ss.mm.ii)
• Contrattualistica pubblica con particolare riferimento al Codice dei contratti pubblici e normativa di attuazione (D. Lgs. n. 50 del 18.04.2016 e s.m.i. - Linee guida ANAC)
• Competenze dei comuni in materia di Commercio e SUAP,
• Competenze dei comuni nel settore della Pubblica Istruzione e la gestione dei servizi scolastici comunali
• Normativa in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. 241/1990 e s.m.i.)
• Legislazione in materia di obblighi di pubblicità e trasparenza degli atti amministrativi (D. Lgs. n. 33/2013 e s.m.i.)
• Responsabilità, diritti e doveri dei pubblici dipendenti e Codice disciplinare (D. Lgs. n. 165/2001)
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62 del 16.04.2013)
• Elementi in materia di digitalizzazione con particolare riferimento a documenti e fascicoli informatici e trasmissione informatica dei documenti (CAPI II, III e IV del D. Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.)
• Normativa anticorruzione (L.n. 190/2012 e s.m.i.)
• conoscenza di base dell’uso delle seguenti applicazioni informatiche: pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Access); programmi Open Source per l’elaborazione di testi e documenti e per l’elaborazione di fogli di calcolo; gestione posta elettronica e Internet.
• conoscenza della lingua inglese.
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Istruttore - Cat. C
▪ una prova scritta. La prova, a scelta della Commissione giudicatrice, potrà consistere nello svolgimento di un elaborato, nella risposta sintetica a quesiti o in test a risposta multipla volti ad accertare la conoscenza del programma di concorso (compreso quindi l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e della capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche maggiormente impiegate negli uffici comunali);
▪ una prova orale che verterà sulle materie del concorso:
• Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.)
• Elementi in materia di Ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs n. 267/2000 e D.Lgs. n. 118/2011 e ss.mm.ii)
• Elementi in materia di Contrattualistica pubblica con particolare riferimento al Codice dei contratti pubblici e normativa di attuazione (D. Lgs. n. 50 del 18.04.2016 e s.m.i. - Linee guida ANAC)
• Normativa in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. 241/1990 e s.m.i.)
• Elementi in materia di obblighi di pubblicità e trasparenza degli atti amministrativi (D. Lgs. n. 33/2013 e s.m.i.)
• Elementi in materia di digitalizzazione con particolare riferimento a documenti e fascicoli informatici e trasmissione informatica dei documenti (CAPI II, III e IV del D. Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.)
• Responsabilità, diritti e doveri dei pubblici dipendenti e Codice disciplinare (D. Lgs. n. 165/2001)
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62 del 16.04.2013)
• conoscenza di base dell’uso delle seguenti applicazioni informatiche: pacchetto Microsoft
• Office (Word, Excel, Access); programmi Open Source per l’elaborazione di testi e
• documenti e per l’elaborazione di fogli di calcolo; gestione posta elettronica e Internet.
• conoscenza della lingua inglese.
Dove va spedita la domanda
Comune di Corsico - Ufficio Protocollo Via Roma, 18 – 20094 – Corsico (MI)
PEC ufficioprotocollo@cert.comune.corsico.mi.it
PEC ufficioprotocollo@cert.comune.corsico.mi.it
Contatta l'ente
Servizio risorse umane del Comune di Corsico solo mediante e-mail: personale@comune.corsico.mi.it
www.comune.corsico.it
www.comune.corsico.it
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