COMUNE DI CAVENAGO D'ADDA, 2 posti di istruttore amministrativo-contabile

L'esame viene articolato in:
1. una prima prova scritta
2. una seconda prova scritta
3. una prova orale.
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- La prima prova scritta riguarderà il Diritto Amministrativo e Costituzionale, con particolare riferimento al diritto e all’ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali;
- La seconda prova scritta riguarderà la normativa in materia di documentazione amministrativa, servizi demografici (elettorale, anagrafe, stato civile, leva militare, statistica); legislazione in materia di protocollo e conservazione dei documenti amministrativi; notificazione di provvedimenti comunali; norme sulla trasparenza; tutela della privacy e anticorruzione; normativa sui tributi comunali (IMU, TARI, TOSAPP); la seconda prova scritta potrà includere anche la stesura di un atto amministrativo;
- La prova orale si articolerà in un colloquio sui temi oggetto delle prove scritte. Durante la prova orale si procederà all’accertamento della conoscenza della lingua inglese (di quella italiana per i cittadini stranieri) e dell’informatica applicata all’automazione d’ufficio. Tali conoscenze comprovano solo il possesso del requisito di accesso e conseguentemente comportano esclusivamente un giudizio di idoneità/non idoneità senza attribuzione di alcun punteggio.
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. MATERIE OGGETTO DI ESAME:
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- Elementi di diritto costituzionale e diritto amministrativo.
- Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali.
- Legislazione in materia di contratti pubblici.
- Legislazione in merito alle funzioni di competenza statale attribuite al Sindaco (anagrafe, stato civile, elettorale, leva militare, statistica).
- Legislazione in materia di tributi locali.
- Legislazione in materia di attività e procedimento amministrativo, notifica degli atti, accesso, trasparenza, prevenzione della corruzione, privacy, informatizzazione nella pubblica amministrazione.
- Disciplina giuridica e economica del personale dipendente degli Enti Locali.
- Nozioni in materia di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione (Legge 6.11.2012 n. 190 e s.m.i.);
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- Diritti e doveri dei pubblici dipendenti