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Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di dirigente amministrativo, settore affari istituzionali, progetti strategici, servizi per l'impiego, protezione civile, a tempo indeterminato. (GU n.71 del 11-09-2020)Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetto concorso pubblico, per soli esami, per l'assunzione a
tempo indeterminato di un dirigente amministrativo (settore di prima
assegnazione «Affari istituzionali, progetti strategici, servizi per
l'impiego, protezione civile»).
La domanda di partecipazione al concorso dovra' pervenire, a pena
di esclusione, entro il termine perentorio di trenta giorni a
decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
I requisiti richiesti e la modalita' di partecipazione al
concorso sono riportati nel bando pubblico integrale, disponibile sul
sito internet www.provincia.pv.it alla sezione concorsi.
Per informazioni: 0382597.237 - 219.
Requisiti e titoli di studio
Laurea (vecchio ordinamento) in Giurisprudenza, Economia e Commercio e Scienze Politiche, nonché titoli equipollenti ai sensi della normativa vigente; oppure Laurea specialistica (DM 509/1999) o Laurea Magistrale (DM 270/2004) equiparata ad uno dei sopra citati diplomi di laurea del vecchio ordinamento secondo quanto stabilito dal Decreto del Ministro dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca 9 luglio 2009.
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A. almeno cinque anni di servizio effettivo presso pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., svolti in posizioni funzionali equivalenti alla categoria “D” del comparto “Funzioni locali”; il periodo di servizio richiesto è ridotto a quattro anni per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso e a tre anni per i dipendenti in possesso del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con D.P.C.M.;
B. possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. ed effettivo svolgimento di funzioni dirigenziali per almeno due anni;
C. servizio effettivo e continuativo per almeno quattro anni svolto presso enti od organismi internazionali in posizioni funzionali apicali, per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
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A. almeno cinque anni di servizio effettivo presso pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., svolti in posizioni funzionali equivalenti alla categoria “D” del comparto “Funzioni locali”; il periodo di servizio richiesto è ridotto a quattro anni per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso e a tre anni per i dipendenti in possesso del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con D.P.C.M.;
B. possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. ed effettivo svolgimento di funzioni dirigenziali per almeno due anni;
C. servizio effettivo e continuativo per almeno quattro anni svolto presso enti od organismi internazionali in posizioni funzionali apicali, per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Le prove d’esame consisteranno in due prove scritte ed in una prova orale.
Materie d’esame (valide per tutte le prove)
- legislazione statale e regionale lombarda in materia di servizi al lavoro, in particolare D.Lgs. 150/2015 e s.m.i. e D.L. 4/2019, convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019, L.R. n. 22/2006, L.R. n. 30/2015 e L.R. n. 9/2018;
- normativa nazionale e regionale lombarda relativa all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità con particolare riferimento alla Legge 68/99 e L.R. 13/2003;
- normativa in materia di servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai Centri per l'impiego, come individuati dal Decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell'11/1/2018;
- codice della Protezione Civile, attività di Protezione Civile, compiti e responsabilità dallo Stato agli enti locali in ambito di Protezione Civile, organizzazione della Protezione Civile in Regione Lombardia, il ruolo degli enti locali nel sistema di Protezione Civile;
- ordinamento degli enti locali e ordinamento contabile e finanziario degli enti locali;
- normativa in materia di appalti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture;
- normativa in materia di procedimento amministrativo, di diritto di accesso ai documenti amministrativi e di protezione dei dati personali;
- disciplina del rapporto di pubblico impiego e gestione del personale nella pubblica amministrazione;
- reati contro la Pubblica Amministrazione;
- responsabilità civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del dirigente pubblico;
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza amministrativa;
- strumenti giuridici e manageriali del dirigente pubblico: gestione del personale e
performance organizzativa.
La prova orale si articolerà in:
a) un colloquio su temi oggetto del programma di esame – max 27,00 punti.
b) una verifica della capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Posta elettronica, Internet) - max 1,50 punti;
c) una verifica del livello di conoscenza della lingua inglese – max 1,50 punti.
Materie d’esame (valide per tutte le prove)
- legislazione statale e regionale lombarda in materia di servizi al lavoro, in particolare D.Lgs. 150/2015 e s.m.i. e D.L. 4/2019, convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019, L.R. n. 22/2006, L.R. n. 30/2015 e L.R. n. 9/2018;
- normativa nazionale e regionale lombarda relativa all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità con particolare riferimento alla Legge 68/99 e L.R. 13/2003;
- normativa in materia di servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai Centri per l'impiego, come individuati dal Decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell'11/1/2018;
- codice della Protezione Civile, attività di Protezione Civile, compiti e responsabilità dallo Stato agli enti locali in ambito di Protezione Civile, organizzazione della Protezione Civile in Regione Lombardia, il ruolo degli enti locali nel sistema di Protezione Civile;
- ordinamento degli enti locali e ordinamento contabile e finanziario degli enti locali;
- normativa in materia di appalti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture;
- normativa in materia di procedimento amministrativo, di diritto di accesso ai documenti amministrativi e di protezione dei dati personali;
- disciplina del rapporto di pubblico impiego e gestione del personale nella pubblica amministrazione;
- reati contro la Pubblica Amministrazione;
- responsabilità civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del dirigente pubblico;
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza amministrativa;
- strumenti giuridici e manageriali del dirigente pubblico: gestione del personale e
performance organizzativa.
La prova orale si articolerà in:
a) un colloquio su temi oggetto del programma di esame – max 27,00 punti.
b) una verifica della capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Posta elettronica, Internet) - max 1,50 punti;
c) una verifica del livello di conoscenza della lingua inglese – max 1,50 punti.
Dove va spedita la domanda
Ufficio Protocollo della Provincia di Pavia in Piazza Italia n. 2 – PAVIA
PEC provincia.pavia@pec.provincia.pv.it
PEC provincia.pavia@pec.provincia.pv.it
Contatta l'ente
Tel. 0382597.237 - 219
dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 12.00
www.provincia.pv.it
dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 12.00
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