COMUNI DI FIDENZA E SALSOMAGGIORE TERME, 4 posti di poliziotto municipale

Anteprima

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di quattro posti di agente di polizia locale, a tempo pieno ed indeterminato, per il servizio di polizia locale, di cui tre posti presso il Comune di Fidenza e un posto presso il Comune di Salsomaggiore Terme. (GU n.71 del 11-09-2020)

Scheda

Occupazione
Località
Posti
4
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

E' indetto, concorso pubblico, per esami, per la copertura a
tempo pieno ed indeterminato di quattro posti di «Agente P.L.» di cui
tre' da assegnare al servizio di polizia locale dei Comuni di Fidenza
e uno da assegnare al servizio di polizia locale dei Comuni di
Salsomaggiore Terme.


Titolo di studio richiesto: diploma di maturita'.


Termine di presentazione della domanda: entro quaranta giorni a
decorrere dal giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - del presente
avviso.


Copia integrale del bando e schema della domanda sono disponibili
all'albo pretorio on-line e nella sezione Amministrazione
Trasparente/Bandi di concorso del sito internet del Comune di
Fidenza.

Requisiti e titoli di studio

Diploma di maturità
Possesso delle patenti di guida categoria B ed A2 o superiori, in corso di validità e senza limitazioni
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

 Preselezione: Sulla base del numero delle domande di partecipazione pervenute, nel caso in cui la Commissione esaminatrice lo ritenga opportuno, può essere effettuata una preselezione e solo i candidati che la supereranno con esito positivo saranno convocati per la prima prova scritta. La preselezione consisterà in una prova scritta sotto forma di quiz a risposta multipla sulle materie d'esame. La prova si intende superata per i candidati che ottengono una valutazione non inferiore a 21/30 e comunque in un numero di candidati non superiore a 50, salvo parimeriti. La preselezione non concorre alla formazione del voto finale di merito.
 Prova scritta: potrà consistere sia nello svolgimento di un elaborato e/o soluzione di quesiti a risposta articolata o sintetica sulle materie d’esame e/o nell’individuazione di iter procedurali o percorsi operativi, soluzioni di casi, elaborazione di schemi di atti, simulazioni di interventi sulle materie d’esame.
 Prova fisica attitudinale: La prova fisica consisterà nello svolgimento di una corsa di 400 mt su strada piana entro i tempi stabiliti (uomini: 3 min. e donne: 3 min e 20 sec.). La prova fisica non genera alcun punteggio utile per la posizione in graduatoria, ma determina l'ammissione o l'esclusione alla successiva prova. Solo coloro che risulteranno idonei potranno sostenere la successiva prova. I candidati non idonei saranno esclusi dalla procedura concorsuale.
 Prova orale: Colloquio individuale sulle materie del programma d’esame, comprendente anche l’approfondimento e la valutazione del curriculum formativo e/o professionale ed i principali aspetti relativi a capacità personali, attitudini, comportamenti organizzativi attinenti al profilo e motivazioni del candidato.
---
MATERIE D’ESAME
Conoscenze:
Legislazione e normativa specifica riguardante i seguenti ambiti:
• Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale n. 65/1986 e L.R. n. 24/2003 e successive modificazioni, nonché D.M. 4 marzo 1987 n° 145;
• Elementi di diritto penale e procedura penale; Legge di depenalizzazione n. 689/1981;
• Delitti dei PU contro la P.A. e dei Privati contro la P.A.
• Codice della strada e del relativo regolamento di esecuzione;
• Conoscenza del Testo Unico Leggi Pubblica Sicurezza (TULPS);
• Nozioni di diritto amministrativo e sull'ordinamento enti locali (D.LGS. 267/2000 e successive modificazioni ed integrazioni, L.241/90 e successive modifiche ed integrazioni, DPR 445/2000), con particolare riferimento alle competenze degli organi ed al procedimento amministrativo; accesso agli atti.
• Legislazione in materia di commercio, pubblici esercizi, circoli privati; sorvegliabilità dei p.e. e dei circoli. Normativa nazionale e della Regione Emilia Romagna.
• Elementi di edilizia e ambiente, con particolare riferimento all'attività di vigilanza.
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici D.P.R. n. 62/2013;
• Elementi sulla tutela della riservatezza e privacy;
• Nozioni riguardanti la normativa sulla trasparenza e anticorruzione;
• Conoscenze base di informatica e della lingua inglese.

Dove va spedita la domanda

UFFICIO UNICO DEL PERSONALE presso il Comune di Fidenza, P.zza Garibaldi n° 1 – 43036 Fidenza (PR)
PEC protocollo@postacert.comune.fidenza.pr.it

Contatta l'ente

Ufficio Unico del Personale - Tel. 0524 - 517330 / 226.

Categorie correlate

Commenti