COMUNE DI BERGAMO, 4 istruttore tecnico

Ai candidati è richiesta una competenza specialistica nelle seguenti materie d’esame:
 Governo del Territorio sia per la parte di Pianificazione che di Gestione, normativa nazionale e regionale
 Rigenerazione Urbana e Contenimento del Consumo del Suolo
 Disposizioni Legislative e Regolamentari in materia Edilizia
 Tutela, Valorizzazione, Fruizione, controllo dei Beni Culturali ed in particolare Paesaggistici
 Nozioni sulle fondamentali procedure catastali e sull’organizzazione del Catasto;
 Procedure per affidamento di forniture e servizi.
 Normativa nazionale e regionale in materia di tutela e salvaguardia ambientale e sviluppo sostenibile;
 Codice degli appalti (D. Lgs. 50/2016);
 Opere edili e stradali;
 Misure e contabilità dei lavori;
 Normativa in materia di lavori pubblici- elementi;
 Normativa in materia di espropriazione- elementi;
 Materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs 626/94) e sui cantieri D.Lgs 494/96
 Ordinamento degli Enti Locali, con particolare, ma non esclusivo, riferimento al D.L.gs 267 del 2000 e s.m.i. e alla Legge n. 241/90 e s.m.i.;
 Nozioni di Diritto Amministrativo;
 Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
 Nozioni sulle disposizioni in materia trasparenza e anticorruzione
 Uso della tecnologia CAD
 Sistemi Informativi Territoriali: struttura logica e materiale, metodologie; Uso delle tecnologie GIS e sviluppi Web; Gestione dei dati, interoperabilità e controllo di qualità
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Preselezione.
1^ PROVA SCRITTA: la prova consisterà in alcuni quesiti aperti riguardanti la conoscenza delle materie di
esame.
2^ PROVA SCRITTA: la prova consisterà nella redazione di un elaborato avente ad oggetto lo sviluppo di un tema specifico ricompreso in una delle materia d’esame.
PROVA ORALE: colloquio finalizzato ad approfondire:
a) le conoscenze del candidato nelle materie d’esame oggetto delle prove scritte.
b) la conoscenza della lingua inglese.
c) la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Pacchetto
Office, Software utilizzati nell’area di riferimento)
d) la verifica delle competenze del candidato in relazione ai principali requisiti, mansioni, e responsabilità previsti dal profilo professionale, finalizzata a valutare complessivamente anche le motivazioni ed il potenziale del candidato rispetto al posto da ricoprire.