Università Commerciale «Luigi Bocconi» di Milano , 2 posti di assistant professor

Per effettuare la selezione, il Dipartimento si avvale del Comitato per il Junior Hiring (CJH), nominato dal competente organo di Dipartimento, designato dai rispettivi Regolamenti di Dipartimento, presieduto da un professore Ordinario in qualita di Responsabile del Junior Job Market, sentito il Prorettore alle Risorse Umane. La composizione del Comitato per il Junior Hiring, dovra assicurare la presenza di un docente strutturato deH’Universita Bocconi afferente al Settore Concorsuale o Settore affine di cui al presente Bando di concorso.
Per il reclutamento sul mercato nazionale e internazionale la valutazione delle applications pervenute sara assicurata dal Comitato per il Junior Hiring (CJH), che provvedera a selezionare una ristretta lista di candidature, in misura compresa tra il 10 e il 20 percento delle applications, e comunque non inferiore al minimo tra il numero delle applications e 6, se ritenute pertinenti con la declaratoria del Settore Concorsuale messo a concorso di cui all'Allegato B del DM 855/2015.