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Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di istruttore direttivo amministrativo/contabile, categoria D, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.81 del 16-10-2020)Scheda
Occupazione
Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' avviata selezione concorsuale, per soli esami, per
l'assunzione a tempo pieno e indeterminato, di due istruttori
direttivi amministrativo/contabili, categoria D.
Requisiti richiesti, oltre a quelli previsti per legge: diploma
di laurea vecchio ordinamento, anche di primo livello in base al
nuovo ordinamento, in giurisprudenza o scienze politiche o discipline
economiche e sociali o economia e commercio o economia politica o
scienze statistiche ed economiche o scienze economiche o scienze
economiche e sociali o scienze della amministrazione o scienze
statistiche ed attuariali o scienze economiche e bancarie o
sociologia o economia aziendale o ingegneria gestionale.
Le domande dovranno essere presentate entro e non oltre le ore
12,00 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
- 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il testo del bando e lo schema di domanda sono disponibili sul
sito internet www.comune.cornaredo.mi.it per informazioni ufficio
personale del Comune di Cornaredo (MI) - tel. 0293263220/244.
Requisiti e titoli di studio
- Diploma di laurea vecchio ordinamento, anche di primo livello in base al nuovo ordinamento, in Giurisprudenza o Scienze Politiche o Discipline Economiche e Sociali o Economia e Commercio o Economia Politica o Scienze Statistiche ed Economiche o Scienze Economiche o Scienze Economiche e Sociali o Scienze della Amministrazione o Scienze Statistiche ed Attuariali o Scienze Economiche e Bancarie o Sociologia o Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale o titoli di studio equipollenti ovvero titoli di studio equiparati (lauree specialistiche della classe D.M. 509/99 e lauree magistrali della classe D.M. 270/04).
- Patente di guida B.
- Patente di guida B.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
L’eventuale svolgimento della prova di preselezione sarà comunicata mediante pubblicazione sul sito internet del Comune, in contemporanea alla pubblicazione dell’elenco dei candidati ammessi, dando comunicazione anche dell’esatta sede dove la stessa sarà tenuta, entro il giorno 18 NOVEMBRE 2020.
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Le prove scritte saranno due e consisteranno:
- nella redazione di un elaborato e/o nella risoluzione di quesiti a risposta sintetica;
- nella redazione di un atto e/o nella risoluzione di un caso concreto.
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Le suddette prove saranno mirate a verificare la conoscenza delle materie sotto indicate, nonché l’attitudine del candidato all’analisi ed alla soluzione di problemi inerenti le funzioni dello specifico profilo professionale da ricoprire: - Diritto costituzionale; - Testo unico delle Leggi sull’Ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. 267/2000); - Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e D.Lgs. 118/2011 e succ. modif. ed integrazioni) e relativa applicazione ed attività istruttoria; - Principi contabili generali, principi contabili applicati della programmazione, alla contabilità finanziaria, alla contabilità economico-patrimoniale, del bilancio consolidato; - Norme fiscali e previdenziali riferite agli enti locali con particolare riferimento all’ IVA e all’IRAP; - Riscossione spontanea e coattiva delle entrate comunali; - Normativa e gestione delle società e degli enti partecipati (D. Lgs. n.175/2016); - Elementi di diritto commerciale e fallimentare; - Contabilità economica; - Tributi comunali; - Attività contrattuale degli enti locali con particolare riferimento alle modalità di acquisizione di lavori, beni e servizi (Codice dei contratti pubblici D.Lgs. 50/2016); - Sistema dei controlli per gli enti locali; - Elementi sul procedimento amministrativo, con particolare riferimento al provvedimento amministrativo, sul diritto di accesso (L. 241/1990 e ss.mm. e D.P.R. 184/2006), sull’accesso civico e accesso civico generalizzato (D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.) e in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000); - Elementi di diritto penale, con riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione; - Nozioni fondamentali in materia di pubblico impiego, con particolare riferimento agli enti locali (D.Lgs. n. 165/2001, D.Lgs. n. 150/2009, C.C.N.L. del comparto Funzioni Locali); - Legislazione sui principali servizi erogati dal Comune; - Diritto Amministrativo ed elementi sul procedimento amministrativo, con particolare riferimento al provvedimento amministrativo, sul diritto di accesso (L.241/1900 e ss.mm. e D.P.R. 184/2006), sull’accesso civico e accesso civico generalizzato (D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.) e in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000); - Nozioni in materia di anticorruzione e trasparenza (L. 190/2012 e D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.); - Nozioni in materia di tutela della privacy nelle Pubbliche Amministrazioni (Regolamento UE 2016/679 GDPR – Regolamento generale sulla protezione dei dati personali); - Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013); - S.u.a.p. (Sportello unico per le attività produttive): procedimenti amministrativi, normativa nazionale e regionale di riferimento per le attività commerciali, produttive, artigianali/artigianali di servizio, somministrazione di alimenti e bevande, commercio su aree pubbliche, manifestazioni temporanee, spettacolo viaggiante, agenzie di viaggio, attività funebre, attività ricettive, agriturismo, licenza di polizia ex pubblica sicurezza, servizio di trasporto pubblico non di linea.
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PROVA ORALE
Verterà sulle stesse materie della prova scritta. Il colloquio, che comprenderà anche l’accertamento della conoscenza della lingua inglese/francese e l’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche e dei software più diffusi, è finalizzato a verificare le conoscenze tecniche specifiche e di cultura generale nonché l’attitudine del candidato allo svolgimento delle attività previste dal profilo professionale messo a concorso comprese le capacità organizzative e programmatorie. Nel colloquio si procederà anche alla verifica delle capacità e dei comportamenti richiesti dal ruolo da ricoprire nonché degli aspetti motivazionali.
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Le prove scritte saranno due e consisteranno:
- nella redazione di un elaborato e/o nella risoluzione di quesiti a risposta sintetica;
- nella redazione di un atto e/o nella risoluzione di un caso concreto.
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Le suddette prove saranno mirate a verificare la conoscenza delle materie sotto indicate, nonché l’attitudine del candidato all’analisi ed alla soluzione di problemi inerenti le funzioni dello specifico profilo professionale da ricoprire: - Diritto costituzionale; - Testo unico delle Leggi sull’Ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. 267/2000); - Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e D.Lgs. 118/2011 e succ. modif. ed integrazioni) e relativa applicazione ed attività istruttoria; - Principi contabili generali, principi contabili applicati della programmazione, alla contabilità finanziaria, alla contabilità economico-patrimoniale, del bilancio consolidato; - Norme fiscali e previdenziali riferite agli enti locali con particolare riferimento all’ IVA e all’IRAP; - Riscossione spontanea e coattiva delle entrate comunali; - Normativa e gestione delle società e degli enti partecipati (D. Lgs. n.175/2016); - Elementi di diritto commerciale e fallimentare; - Contabilità economica; - Tributi comunali; - Attività contrattuale degli enti locali con particolare riferimento alle modalità di acquisizione di lavori, beni e servizi (Codice dei contratti pubblici D.Lgs. 50/2016); - Sistema dei controlli per gli enti locali; - Elementi sul procedimento amministrativo, con particolare riferimento al provvedimento amministrativo, sul diritto di accesso (L. 241/1990 e ss.mm. e D.P.R. 184/2006), sull’accesso civico e accesso civico generalizzato (D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.) e in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000); - Elementi di diritto penale, con riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione; - Nozioni fondamentali in materia di pubblico impiego, con particolare riferimento agli enti locali (D.Lgs. n. 165/2001, D.Lgs. n. 150/2009, C.C.N.L. del comparto Funzioni Locali); - Legislazione sui principali servizi erogati dal Comune; - Diritto Amministrativo ed elementi sul procedimento amministrativo, con particolare riferimento al provvedimento amministrativo, sul diritto di accesso (L.241/1900 e ss.mm. e D.P.R. 184/2006), sull’accesso civico e accesso civico generalizzato (D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.) e in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000); - Nozioni in materia di anticorruzione e trasparenza (L. 190/2012 e D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.); - Nozioni in materia di tutela della privacy nelle Pubbliche Amministrazioni (Regolamento UE 2016/679 GDPR – Regolamento generale sulla protezione dei dati personali); - Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013); - S.u.a.p. (Sportello unico per le attività produttive): procedimenti amministrativi, normativa nazionale e regionale di riferimento per le attività commerciali, produttive, artigianali/artigianali di servizio, somministrazione di alimenti e bevande, commercio su aree pubbliche, manifestazioni temporanee, spettacolo viaggiante, agenzie di viaggio, attività funebre, attività ricettive, agriturismo, licenza di polizia ex pubblica sicurezza, servizio di trasporto pubblico non di linea.
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PROVA ORALE
Verterà sulle stesse materie della prova scritta. Il colloquio, che comprenderà anche l’accertamento della conoscenza della lingua inglese/francese e l’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche e dei software più diffusi, è finalizzato a verificare le conoscenze tecniche specifiche e di cultura generale nonché l’attitudine del candidato allo svolgimento delle attività previste dal profilo professionale messo a concorso comprese le capacità organizzative e programmatorie. Nel colloquio si procederà anche alla verifica delle capacità e dei comportamenti richiesti dal ruolo da ricoprire nonché degli aspetti motivazionali.
Dove va spedita la domanda
Comune di Cornaredo – P.za Libertà, 24 – 20010 Cornaredo (MI)
PEC rotocollo@pec.comune.cornaredo.mi.it
PEC rotocollo@pec.comune.cornaredo.mi.it
Contatta l'ente
Ufficio personale del Comune di Cornaredo (MI) - tel. 0293263220/244.
www.comune.cornaredo.mi.it
www.comune.cornaredo.mi.it
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