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Selezione pubblica per la copertura con contratti di formazione e lavoro di due posti di collaboratore amministrativo, categoria B3. (GU n.85 del 30-10-2020)Scheda
Occupazione
Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Il Comune di San Gimignano ha indetto una selezione pubblica per
l'assunzione con contratti di formazione e lavoro di due unita' nel
profilo professionale di collaboratore amministrativo, categoria B3.
Termine di scadenza del bando: il quindicesimo giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami».
Il testo integrale dell'avviso, con l'indicazione di tutti i
requisiti e delle modalita' di partecipazione al concorso sono
pubblicati sul sito internet del Comune di San Gimignano:
www.comune.sangimignano.si.it nella sezione «Bandi avvisi e
concorsi».
Requisiti e titoli di studio
- Età compresa tra i 18 e i 32 anni non compiuti
- Possedere il diploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennale)
- Possedere la patente di guida di categoria "B" o superiore in corso di validità
- Possedere il diploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennale)
- Possedere la patente di guida di categoria "B" o superiore in corso di validità
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Prova preselettiva (eventuale)
Qualora il numero dei candidati ammessi al concorso sia tale da non consentire l’espletamento del concorso in tempi rapidi, amministrazione potrà, a proprio insindacabile giudizio, far precedere le prove di esame da una prova preselettiva, anche predisposta da aziende specializzate in selezione del personale, consistente in quiz a risposta sintetica/multipla sulle seguenti materie: - analisi del ragionamento numerico, del ragionamento deduttivo, del ragionamento critico numerico; - analisi della comprensione verbale, del ragionamento verbale, del ragionamento critico verbale; - elementi di cultura generale e/o quiz a carattere matematico; - analisi delle conoscenze possedute sulle materie oggetto delle prova orale .
---
Prova scritta
Elaborato scritto o questionario con domande a risposta chiusa e/o aperta, anche sotto forma di test a risposta multipla, concernente le materie indicate per la prova preselettiva; L’elenco con l’esito della prova scritta verrà reso noto unicamente mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell’Ente.
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Prova orale:
La prova orale consisterà in un colloquio sulle seguenti materie:
- ordinamento degli Enti Locali (Dlgs 267/2000) con particolare riferimento al Comune;
- nozioni generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs 65/2001);
- nozioni sui servizi comunali;
- diritto di accesso e trasparenza amministrativa;
- tutela della privacy;
- norme in materia di procedimento amministrativo. Atti e provvedimenti amministrativi;
- obblighi e responsabilità del pubblico dipendente. Codici di comportamento;
- nozioni di informatica (conoscenza dei principali applicativi per ufficio, motori di ricerca per la navigazione internet, posta elettronica, PEC, firma digitale);
Durante la prova orale sarà inoltre accertata la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese.
Qualora il numero dei candidati ammessi al concorso sia tale da non consentire l’espletamento del concorso in tempi rapidi, amministrazione potrà, a proprio insindacabile giudizio, far precedere le prove di esame da una prova preselettiva, anche predisposta da aziende specializzate in selezione del personale, consistente in quiz a risposta sintetica/multipla sulle seguenti materie: - analisi del ragionamento numerico, del ragionamento deduttivo, del ragionamento critico numerico; - analisi della comprensione verbale, del ragionamento verbale, del ragionamento critico verbale; - elementi di cultura generale e/o quiz a carattere matematico; - analisi delle conoscenze possedute sulle materie oggetto delle prova orale .
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Prova scritta
Elaborato scritto o questionario con domande a risposta chiusa e/o aperta, anche sotto forma di test a risposta multipla, concernente le materie indicate per la prova preselettiva; L’elenco con l’esito della prova scritta verrà reso noto unicamente mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell’Ente.
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Prova orale:
La prova orale consisterà in un colloquio sulle seguenti materie:
- ordinamento degli Enti Locali (Dlgs 267/2000) con particolare riferimento al Comune;
- nozioni generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs 65/2001);
- nozioni sui servizi comunali;
- diritto di accesso e trasparenza amministrativa;
- tutela della privacy;
- norme in materia di procedimento amministrativo. Atti e provvedimenti amministrativi;
- obblighi e responsabilità del pubblico dipendente. Codici di comportamento;
- nozioni di informatica (conoscenza dei principali applicativi per ufficio, motori di ricerca per la navigazione internet, posta elettronica, PEC, firma digitale);
Durante la prova orale sarà inoltre accertata la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese.
Dove va spedita la domanda
https://istanze.comune.sangimignano.si.it/
Contatta l'ente
Ufficio Personale al n. 0577/990316-374 oppure per mail a personale@comune.sangimignano.si.it
www.comune.sangimignano.si.it
www.comune.sangimignano.si.it
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