concorso 1 posto collaboratore amministrativo-professionale Rovigo presso Comune di Trecenta

Anteprima

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale amministrativo, categoria B3, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.89 del 13-11-2020)

Scheda

Occupazione

collaboratore amministrativo-professionale

Ente

Comune di Trecenta

Località

Rovigo

Posti

1

Scadenza

Dom, 13/12/2020 Scaduto

Fonte

gazzetta n.89 del 13/11/2020

Tipo

Concorso

Contratto

Tempo indeterminato

Bando e allegati

E' indetto concorso pubblico, per esami, per un posto di
collaboratore professionale amministrativo categoria B3, posizione
economica B3, presso il Comune di Trecenta (RO), con contratto a
tempo indeterminato e pieno per trentasei ore settimanali.

Il concorso e' bandito in esecuzione della deliberazione della
giunta comunale n. 109 del 12 ottobre 2020.

I termini di presentazione delle domande scadono entro trenta
giorni dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».

Il bando integrale e' pubblicato sul sito del Comune di Trecenta
all'indirizzo www.comune.trecenta.ro.it

Requisiti e titoli di studio

- Patente di guida di categoria B in corso di validità
- Diploma di scuola media dell’obbligo

Titoli di studio richiesti

Per qualsiasi diploma

Prove d'esame

Materie d’esame:
- Ordinamento degli enti locali, con particolare riferimento alle funzioni e ai compiti del Comune;
- Legislazione nazionale e regionale sull’ordinamento e funzionamento delle Biblioteche, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 42 del 22 gennaio 2004 – Codice dei beni culturali e del paesaggio e Legge Regionale n. 50 del 5 settembre 1984 – Norme in materia di musei, biblioteche, archivi di enti locali o di interesse locale;
- Principi, strumenti e regole dell’attività amministrativa, con particolare riguardo a tipologie e forme degli atti, procedimento amministrativo, privacy, trasparenza, accesso agli atti;
- Diritti e doveri del Pubblico Dipendente;
- Cenni sui reati contro la Pubblica Amministrazione;
- Cenni in materia di contabilità pubblica.
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La selezione consisterà in:
 prova scritta: consisterà nello svolgimento di un tema oppure in più quesiti inerenti alle materie del
concorso;
 prova teorico/pratica, riservata a coloro che avranno superato la prova scritta, tende ad accertare la maturità, la competenza, e la preparazione del candidato con riferimento alle attività che il medesimo è chiamato a svolgere ed alle materie di cui alla prova scritta;
 prova orale, riservata a chi avrà superato la prova prativa: consisterà in un colloquio sulle materie in oggetto delle prove scritte.