COMUNE DI GROSSETO, 1 istruttore direttivo tecnico, esperto in gestione del verde pubblico

PROVA PRESELETTIVA
Qualora il numero delle domande sia tale da non consentire l’espletamento del concorso in tempi rapidi, a insindacabile giudizio dell’Amministrazione, sarà effettuata una prova preselettiva ai sensi dell’art. 26 del vigente Regolamento sulle modalità di assunzione all’impiego presso il Comune di Grosseto.
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Il concorso è articolato in una prova scritta, in una prova orale e nella valutazione dei titoli dei candidati che hanno superato la prova scritta. Le valutazioni delle prove e dei titoli avverranno ad opera di apposita Commissione esaminatrice. La prova scritta consisterà nello svolgimento di un elaborato tecnico/amministrativo, allo scopo di valutare il bagaglio complessivo di conoscenze del candidato e verterà sulle seguenti materie:
• Normativa in tema di contratti (appalti) di lavori pubblici, forniture e servizi (Codice dei contratti pubblici – D.lgs n. 50/2016 e s.m.i.);
• Programmazione, Progettazione, Direzione Lavori e Collaudo di opere a verde;
• Valutazione dei costi contabilità dei lavori pubblici, rendicontazione e controllo sui servizi, forniture e computi metrici estimativi, analisi dei prezzi;
• Conoscenza e capacità di redigere atti amministrativi (verbali di consegna, verbali di urgenza, di somma urgenza, relazioni tecniche, ecc.) nell’ambito dei LL.PP. di supporto a determinazioni e deliberazioni;
• Disciplina e legislazione comunitaria, nazionale, regionale e comunale in materia di verde pubblico e privato;
• Salvaguardia delle aree forestali e gestione dei relativi procedimenti anche inerenti alle alberature private;
• Conoscenze delle tecniche operative e di gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria relativa al patrimonio verde dell’Ente Comunale;
• Elementi di progettazione di interventi pubblici e privati relativi al verde pubblico, coerenti con gli obiettivi di contenimento del consumo di suolo e degli effetti della antropizzazione sulle componenti ambientali, anche nell’ottica di implementare la resilienza ai cambiamenti climatici;
• Conoscenza di elementi di botanica generale e riconoscimento specie;
• Conoscenza di metodi e tecniche diagnostiche sulla stabilità e sulla verifica dello stato fitosanitario degli alberi facenti parte del patrimonio verde comunale (VTA, ecc.);
• Conoscenza di elementi di tecnica dell’irrigazione;
• Normativa sulla prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro e nei cantieri temporanei e mobili;
• Normativa nazionale e regionale toscana e interventi in ambito ambientale, valutazione ambientale strategica (VAS) e valutazione di impatto ambientale (VIA) (D.Lgs. 152/06 s.m.i. ed altri);
• Gestione dei procedimenti e degli adempimenti in materia di Valutazioni di incidenza;
• Ordinamento Istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali (D.lgs 267/2000);
• Normativa sul procedimento amministrativo (L. 241/90 e s.m.i.);
• Elementi di diritto amministrativo (con particolare riferimento ad atti e provvedimenti amministrativi, principi che regolano l’attività amministrativa e il procedimento amministrativo, accesso agli atti, tutela della privacy ed attività contrattuale della pubblica amministrazione);
• Atti amministrativi e riparto delle competenze in ambito comunale; accesso agli atti; tutela dei dati personali; codice di comportamento e responsabilità dei dipendenti pubblici;
• Elementi di disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego (con particolare riferimento al personale dipendente degli enti locali) e responsabilità del pubblico dipendente;
• Conoscenza del Codice Amministrazione Digitale (D.lgs. 82/2005), del Piano Triennale per l’Informatica nella Pubblica Amministrazione 2019-2021 di AGID e delle applicazioni informatiche più diffuse. Tutte le normative indicate si intendono nel testo vigente;
• Conoscenza della normativa comunitaria e nazionale in materia di privacy e trattamento dei dati;
• Conoscenza della normativa comunitaria e nazionale in materia di trasparenza e anticorruzione;
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Il colloquio verterà sulle stesse materie della prova scritta ed è finalizzata alla verifica della conoscenza delle materie d’esame, delle conoscenze specifiche relative al profilo professionale richiesto, nonché l’attitudine del candidato allo svolgimento delle attività previste per il posto messo a concorso, comprese le capacità organizzative e relazionali, di risoluzione di problemi, di leadership, di orientamento al risultato. La verifica di tali attitudini potrà essere effettuata avvalendosi anche di consulenti professionali esperti.