AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA POLICLINICO DI SANT'ORSOLA DI BOLOGNA, 2 posti di dirigente amministrativo

a) Essere stato titolare di un contratto di lavoro flessibile (contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, collaborazioni coordinate e continuative, contratti di lavoro autonomo), successivamente alla data del 28/8/2015 (data di entrata in vigore della legge 124/2015) ed entro il termine della presentazione delle domande al presente avviso, presso l’Azienda Ospedaliero Universitaria di Bologna – Policlinico di Sant’Orsola. Il rapporto di lavoro si intende relativo ad attività svolte o riconducibili alla medesima area o categoria professionale del profilo oggetto della stabilizzazione.
b) Aver maturato nel periodo dal 1.1.2013 al 31.12.2020, presso Aziende o Enti del SSN, almeno tre anni di servizio anche non continuativi, e anche con diverse tipologie di contratti flessibili (contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, collaborazioni coordinate e continuative, contratti di lavoro autonomo) Il rapporto di lavoro si intende relativo ad attività svolte o riconducibili alla medesima area o categoria professionale del profilo oggetto della stabilizzazione; a questo fine si tiene conto degli elementi desumibili dall'oggetto del contratto e della professionalità del collaboratore.
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a) DIPLOMA DI LAUREA DEL VECCHIO ORDINAMENTO IN GIURISPRUDENZA O IN SCIENZE POLITICHE O IN ECONOMIA E COMMERCIO O ALTRA LAUREA EQUIPOLLENTE. SARANNO RITENUTE VALIDE ANCHE LE CORRISPONDENTI LAUREE SPECIALISTICHE O MAGISTRALI DEL NUOVO ORDINAMENTO;
b) ANZIANITÀ DI SERVIZIO EFFETTIVO DI ALMENO CINQUE ANNI corrispondente alla medesima professionalità prestato in enti del Servizio sanitario nazionale nella posizione funzionale di livello settimo, ottavo e ottavo bis, ovvero qualifiche funzionali di settimo, ottavo e nono livello di altre pubbliche amministrazioni.