COMUNE DI MANTOVA, 5 posti di poliziotto municipale

Anteprima

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di cinque posti di agente di polizia locale, categoria C, a tempo indeterminato e pieno, per il settore polizia locale, con riserva ai volontari delle Forze armate. (GU n.96 del 11-12-2020)

Scheda

Occupazione
Località
Posti
5
Scadenza
Scaduto
Tipo

Bando e allegati

E' indetto presso il Comune di Mantova, concorso pubblico, per
esami, per l'assunzione, con contratto di lavoro a tempo
indeterminato e a tempo pieno, di cinque unita' di agente di polizia
locale, categoria C, posizione economica 1 (C.C.N.L. funzioni
locali), da assegnare al settore polizia locale con riserva ai sensi
degli articoli 1014 commi 3 e 4 e 678 comma 9 del decreto legislativo
n. 66/2010 e successive modifiche e integrazioni.


Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione,
redatte secondo il modulo allegato al bando integrale di concorso e
inviate al Comune di Mantova - settore affari generali e
istituzionali - servizio gestione risorse umane e organizzazione -
Via Roma, 39 - 46100 Mantova, scade il giorno 11 gennaio 2021 alle
ore 12,30. Il bando integrale e' disponibile sul portale del Comune
di Mantova - https://www.comune.mantova.gov.it - sezione «Bandi di
Concorso», nonche' nell'albo on-line dell'amministrazione comunale.


Informazioni presso il servizio gestione risorse umane e
organizzazione (telefono 0376 338286/376889/338329/338283).

Requisiti e titoli di studio

- Diploma di Scuola Media Superiore (Maturità)
- Possesso della patente di categoria A e B
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

Prova Preselettiva
L’Amministrazione potrà sottoporre i candidati a prova preselettiva in relazione al numero delle domande pervenute. L’eventuale preselezione consisterà in un test sulle materie d’esame e/o su argomenti di cultura generale, costituito da quesiti a risposta multipla. Alla successiva prova d’esame saranno ammessi a partecipare un numero di candidati, che sarà previamente stabilito dalla commissione, che supereranno la prova preselettiva, includendo comunque i pari merito, intendendosi per pari merito coloro che avranno conseguito un identico punteggio.
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1^ prova - PROVA SCRITTA
La prima prova scritta consiste nella somministrazione di test a risposta multipla e/o nella redazione di un elaborato, un parere, una relazione su un tema, eventualmente articolati in più argomenti o quesiti, nonché nella risoluzione di un caso pratico e/o nella redazione di atti amministrativi, al fine di accertare l’attitudine del candidato all’analisi delle problematiche giuridico-amministrative tipiche del profilo di “Agente di Polizia Locale”, nonché le conoscenze e le capacità di proporre soluzioni coerenti, attendibili ed in linea con l’ordinamento relativamente alle seguenti materie:
- Nozioni di diritto pubblico e amministrativo;
- Ordinamento degli Enti locali (D. Lgs. 267/2000);
- Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro “Funzioni locali”;
- Nozioni sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs.165/2001);
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013) e Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Mantova (reperibile sul sito internet dell’Ente);
- Legge 65/1986 “Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale”;
- Legge Regione Lombardia 6/2015 “Disciplina regionale dei servizi di polizia locale e promozione di politiche integrate di sicurezza urbana”;
- Legge 689/1981 “Modifiche al sistema penale”;
- Nuovo Codice della Strada e relativo Regolamento di esecuzione;
- Normativa, nazionale e regionale, in materia di edilizia, commercio, ambiente;
- Attività di controllo della Polizia Municipale, e relativa procedura sanzionatoria, in materia di pubblici esercizi, di edilizia e di commercio in sede fissa e su aree pubbliche, ed in materia ambientale;
- Codice di Procedura Penale, in relazione all’attività di Polizia Giudiziaria;
- Elementi di diritto penale;
- Reati contro la pubblica amministrazione;
- Normativa relativa alla Sicurezza urbana;
- Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza (con particolare riferimento alle procedure sanzionatorie)
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2^ prova - PROVA DI ACCERTAMENTO della conoscenza della lingua Inglese. Il Candidato dovrà dimostrare di saper sostenere correttamente una semplice conversazione nella lingua inglese e/o di saper leggere e tradurre un breve testo in lingua inglese.
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3^ prova - PROVA DI ACCERTAMENTO, a contenuto teorico-pratico, della conoscenza dell'uso di apparecchiature e di applicazioni informatiche tra le più diffuse (Word, Excel, ambiente Windows, strumenti di navigazione Internet). Il Candidato in possesso della patente europea del computer del tipo ECDL Core - Full, da far risultare nella domanda, non dovrà sostenere la predetta prova;
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4^ prova - PROVA ORALE, che si svolgerà secondo le modalità comunicate dalla commissione al termine dell’ultima prova di accertamento.
La prova orale consisterà in una dinamica di gruppo finalizzata non solo alla valutazione delle conoscenze ma anche delle capacità e delle attitudini dei candidati e si articolerà in:
a) auto presentazione del candidato;
b) osservazione di una dinamica di gruppo derivante da una simulazione di ruolo;
c) discussione e approfondimento della prova scritta con formulazione di domande tecniche vertenti sulle materie sopra indicate.

Dove va spedita la domanda

Comune di Mantova - Settore Affari Generali e Istituzionali, Servizio Risorse Umane - via Roma n° 39 - 46100 Mantova
PEC risorse.umane@pec.comune.mantova.it

Contatta l'ente

Servizio gestione risorse umane e organizzazione (telefono 0376 338286/376889/338329/338283).
www.comune.mantova.gov.it

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