COMUNE DI CASTAGNETO CARDUCCI, 1 istruttore direttivo amministrativo

PRESELEZIONE
In relazione al numero di domande pervenute, l'Amministrazione si riserva di sottoporre i candidati ad una preselezione, tramite una serie di quesiti a risposta multipla aventi per oggetto cultura generale, test psicoattitudinali e materie delle prove concorsuali.
La preselezione consisterà in un test a risposta multipla di 30 domande. Per ogni risposta esatta sarà attribuito un punto, non saranno penalizzate le risposte non espresse, mentre sarà attribuita la penalizzazione di un punto a quelle non esatte.
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Le prove d’esame verteranno sulle seguenti materie:
 Normativa nazionale e regionale in materia di beni culturali, biblioteche, diritto d’autore
 Biblioteconomia (Classificazione, catalogazione descrittiva e semantica, gestione dei servizi al pubblico, iter del libro, cooperazione bibliotecaria, promozione della lettura e statistica dei servizi bibliotecari)
 Archivistica e gestione documentale
 Progettazione, gestione, attività, eventi e iniziative di centri culturali, ricreativi, biblioteche
 Ordinamento degli Enti Locali
 Diritto Amministrativo
 Principi di Diritto Costituzionale
 Elementi di Diritto Privato
 Normativa in materia di: - Documentazione amministrativa - Procedimento amministrativo – Anticorruzione - Trasparenza - Privacy - Appalti Pubblici (con particolare riferimento alle forniture di beni e servizi) - Pubblico Impiego (con particolare riferimento al rapporto di lavoro ed al codice disciplinare) – Sicurezza nei luoghi di lavoro
 Conoscenza e utilizzo di programmi informatici di base e strumenti web
 Lingua inglese
 Conoscenza e utilizzo di programmi informatici di base e strumenti web
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1^ prova - Prova scritta : prova teorica consistente nella redazione di un elaborato, di un progetto e/o di risposte aperte a quesiti
2^ prova - Prova pratica: soluzione di uno o più casi specifici e/o redazione di uno o più atti amministrativi
3^ prova - Prova orale: consisterà in un colloquio che verterà sulle materie di concorso e sulle motivazioni professionali, le attitudini, la capacità di risoluzione dei problemi e le capacità relazionali dei candidati.