concorso 1 posto funzionario amministrativo Pesaro Urbino presso Comune di Fano

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Selezione pubblica per la copertura di un posto di funzionario spec. promozione turistica, categoria D1, a tempo parziale diciotto ore settimanali e determinato, per il settore servizi educativi-cultura-turismo. (GU n.6 del 22-01-2021)

Scheda

Occupazione

funzionario amministrativo

Ente

Comune di Fano

Località

Pesaro Urbino

Posti

1

Scadenza

Lun, 22/02/2021 Scaduto

Fonte

gazzetta n.6 del 22/01/2021

Tipo

Concorso

Contratto

Tempo determinato

Bando e allegati

Si rende noto che e' avviata procedura per la copertura a tempo
determinato della posizione di «alta specializzazione» con
equiparazione giuridica ed economica APO, categoria D1, ex art. 110,
comma 1 del TUEL per il posto di funzionario spec. promozione
turistica e con rapporto di lavoro part-time diciotto/trentasei
presso il settore «servizi educativi-cultura-turismo»; l'indennita'
di posizione e' fissata in euro 6.000,00 annuali;

Requisiti speciali: conseguimento di specifica esperienza
lavorativa presso pubbliche amministrazioni in materia di «turismo»
per almeno cinque anni di cui almeno tre anni quale funzionario di
categoria D o superiore.

I candidati potranno conseguire legale conoscenza di tutte le
modalita', i requisiti e gli obblighi del presente procedimento
consultando esclusivamente il testo integrale dell'avviso.

Il bando integrale della selezione e' consultabile all'albo
pretorio on-line del Comune di Fano. Termine di presentazione delle
domande entro e non oltre trenta giorni successivi alla pubblicazione
del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».

Requisiti e titoli di studio

Conseguimento di specifica esperienza lavorativa presso pubbliche amministrazioni in materia di «turismo» per almeno cinque anni di cui almeno tre anni quale funzionario di categoria D o superiore.
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Diploma di laurea oppure Laurea Magistrale.

Titoli di studio richiesti

Per qualsiasi laurea

Prove d'esame

La selezione si articola in una prova scritta ed in una prova orale.
La prova scritta prevede domande a risposta sintetica con una prima parte dedicata alle conoscenze giuridiche di carattere generale (avendo anche riguardo alla specificità degli EE.LL.) ed una seconda parte dedicata alle materie afferenti la specifica posizione da ricoprire come di seguito indicato.
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PRIMA PARTE:
-profili costituzionali della p.a.
-interpretazione giuridica
-L.n.241/1990
-D.Lgs.n.267/2000
-D.Lgs.n.165/2001 – CCNL personale dipendente enti locali
-la responsabilità erariale ed i reati contro la p.a.
-ordinamento contabile degli enti locali
-“anticorruzione” e “trasparenza”
-contrattualistica pubblica
SECONDA PARTE:
-D.Lgs. 79/2011 in materia di turismo
-Normativa sull’organizzazione di eventi e manifestazioni incluse le misure di “safety” e “security”
-Normativa regionale in materia di turismo
-Programmazione, organizzazione e gestione di eventi turistici
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La prova orale è articolata sulle materie afferenti la specifica posizione di cui alle materie della “seconda parte”. Nell'ambito della prova orale si procede all'accertamento dell'idoneità della lingua straniera inglese B.2 (CEFR) e delle conoscenze informatiche sui programmi e le apparecchiature più diffuse; tali verifiche di idoneità accedono prioritariamente alla prova orale ma non concorrono alla determinazione del punteggio della prova (fermo restando che la relativa inidoneità costituisce motivo di non superamento della prova orale).